企業情報
組織ビジョン
機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円規模の利益を創出できる新事業部となっている
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく
【背景】
当社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液（iconos™）を開発しました。このiconos™を用いることで、これまで出来なかったコーティングや複合材料合成が可能となり、様々な市場や用途へ展開し、事業化を推進しております。
【組織】
開発部は全9名（管理職2名、主任2名）で液開発と川下製品開発の2チームございます。
【お任せする業務】
開発部では様々なテーマに取り組んでおり、各テーマにアサインいただき、新規事業に用いるレアメタル液体原料の開発や、それを用いた川下製品への用途展開、プロセス開発に従事していただきます。開発のほかに、社内外の協業者との折衝や顧客への技術プレゼン、展示会での開発品PR等の業務もございます。
現在取り組んでいるテーマの例を以下に示しますが、これ以外にも多数の分野がございます。
・MEMS向けウエハーに用いる溶液原料開発
・耐食性、耐摩耗性に優れたコーティング液と施工方法の開発
・電池材料向けコーティング液の開発
・半導体部材向けコーティング液と施工方法の開発
【業務の面白み/魅力】
世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。
ただ開発して終わりではなく、自ら事業化までの道筋を立てられるのが魅力です。
キャリアステップイメージ
当面は三池地区で開発に従事して頂き、その後は他拠点での材料開発や他部門への異動等
適性、希望に応じたローテーションを予定。
開発の場合、主任や開発部署の管理職を目指して頂きます。
求める経験/知識
【学歴】
高専（専科）卒以上
【必須要件】
いずれも当てはまる方
・材料開発の経験（有機/無機などの領域不問）
・出願や侵害調査、侵害予防など知財活動の経験
【望ましいスキル】
・半導体、電子デバイス関連の知識
・顧客との折衝や技術営業の経験
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解
| 職種 / 募集ポジション | 機能材料事業本部 機能性液体事業化推進部 開発部 機能性液体の事業化推進に関する開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【初任地】 福岡県大牟田市 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/月 程度 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 将来的には国内転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 （休憩：60分/日） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接（２回） |
| 職種/勤務地変更の範囲 | 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） |
| 雇用元 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 会社名 | 三井金属グループ |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください 三井金属鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002 彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003 |