企業情報

三井金属株式会社

組織ビジョン

開発者が誇りとワクワクを感じながら挑戦できる拠点として、
次世代の基盤となる先端材料・新規事業を継続的に生み出す開発組織を実現する

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力

【配属先ミッション】
次世代の基盤となる先端材料・新規事業テーマを継続的に創出・育成する。
技術シーズと市場ニーズをつなぎ、事業化につながる開発テーマへ導く。

【職務内容】
2026年4月に設立された九州先端材料開発センターの次世代基盤材料開発室の一員として、各種研究開発業務に就いていただきます。当室では、主にアイデア創出～Stage0/1の新規材料テーマを扱っており、最初は新規テーマの探索、材料設計、試作、基礎評価、解析、用途仮説の検証を担当いただきます。加えて、顧客課題・市場性・競合状況の調査、知財検討、大学や社外パートナーとの連携など、事業化の初期段階を形にする業務にも携わっていただきます。
その後は本人の希望やスキル、担当テーマの進捗等を勘案しながら、顧客評価・改良、量産化検討など、より高ステージ側の業務へ広げていただくことも可能です。

チームミッション
・新規テーマ探索：市場調査、顧客課題把握、競合・知財調査、大学／学会／展示会対応
・新規材料開発：材料設計、試作、評価、解析、用途提案、共同研究
・事業化初期検証：提供価値検証、顧客接点づくり、社内外連携、リスク整理
・将来テーマ育成：進捗に応じた顧客評価、改良、製造・品質検討への展開

【業務の面白み/魅力】
・技術だけでなく、市場・顧客・知財・事業性も含めて事業の芽を育てられる
・開発テーマを自ら構想し、形にしていく面白さがある
・テーマ進展に応じて、高ステージ業務まで関与を広げられる
・社内外の多様な関係者と連携し、新しい材料価値の社会実装に挑戦できる

キャリアステップイメージ

【キャリアステップイメージ】
・テーマの研究開発実務を担当し、その後は、担当テーマの推進役として開発を主導
・さらに、テーマ戦略立案や社内外連携を担う立場へ拡大
・将来的には、センターの新規材料開発を牽引する中核人材を期待

求める経験/知識

【学歴】
高専（専科）卒以上

【必須要件】
・材料開発、製品開発、プロセス開発、評価解析のいずれかの実務経験
・化学、材料、粉体、無機、有機、表面処理、評価解析等の知識
・知財調査、特許出願の経験

【望ましいスキル】
・量産化検討、品質設計、製造条件検討の経験
・大学、研究機関、外部企業との連携経験
・語学（英語）:メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点

【その他】
論文や特許で英語に触れる機会