企業情報
組織ビジョン
Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供
配属先のミッション
銅箔事業部の旗艦工場として“機能箔”製造のための技術と人をつくる
職務内容/業務の面白み・魅力
■銅箔製造工場における製造技術職として、製造工程の生産性向上業務に取り組んでいただきます。複数ある生産工程をローテーションしながら、各工程での品質改善や安定操業施策の実行、
開発品量産条件確立、工場の安全環境リスク低減対応など幅広い業務経験を通して
技術者として大きくスキルアップできる環境です。将来的には、意欲・能力に応じて他部門(品質保証/生産管理/開発)や海外製造拠点での活躍、他事業部での操業改善等多岐にわたるキャリアパスを検討いただくことが可能です。
<製造技術職>
・工程で発生する品質不具合の原因調査と再発防止策検討、実施
・製品歩留、生産キャパシティ向上施策推進
・新規開発品量産体制構築
・ISO関連法令対応
・現場作業者への技術教育、来客者への工場見学対応
・PCを使用した会議等での業務プレゼン
【業務の面白み】
世界シェアNo.1銅箔の旗艦工場として、最先端機能材料を提供することで社会に貢献できる
自身の考えを生産条件に組み込みながら、生産改善を行うことができる
チームで課題に取り組み、数値目標をクリアした時の達成感 等
キャリアアップイメージ
【キャリアステップのイメージ】
課題解決スキルを習得・実践しながら製造工程全体業務を経験いただきます。
その後は本人の希望と適性を踏まえ、海外拠点や三井金属グループ内所社での生産拠点でのキャリアアップを想定しています。
求める経験/知識
【学歴】
高専(専科)卒 以上
【必須要件】
・製造工場(化学/素材/自動車/エレクトロニクス分野等)における操業改善業務経験
・統計手法やQC手法を用いた論理的思考の実践経験
・PC(Word,Excel,PowerPoint等)を使用した業務経験
【望ましい要件】
・安全環境(法令対応含む)関連の知識、業務経験
・チームで仕事に取り組んだ経験
【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを苦痛に感じない人材
・論理的に物事を考え、伝えることができる人材
| 職種 / 募集ポジション | 322 銅箔事業部 上尾事業所 製造課 製造技術職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【初任地】 埼玉県 上尾市 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/月 程度 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 将来的には国内または海外の可能性あり |
| 勤務時間 | 8時45分~17時45分 (休憩:60分/日) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) |
| 職種/勤務地変更の範囲 | 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋) |
| 企業HP URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 会社名 | 三井金属グループ |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください 三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002 彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003 |