企業情報

三井金属株式会社

組織ビジョン

パーパスを基軸に、「ポートフォリオの組み換え」と「シナジーの追求」を継続的に行い、持続的な企業価値向上を実現する。

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力

【配属先ミッション】
・事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する
・既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する
・企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する

【事業開発室について】
2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やM&Aを通じて成長戦略を創出し、企業価値向上を担う部門です。
本件は社内新規事業提案制度から生まれた新規事業であり、事業化に向けた技術開発・市場開拓・事業戦略立案を推進しています。

【募集の背景】
事業化検証を加速するため、開発プロジェクトを主体的に推進いただける開発リーダーを募集します。

【主な業務内容】
・セラミックスを含む分離精製材料の開発、および分離精製プロセス・エンジニアリングの開発業務
・国内外パートナーとの共同研究開発プロジェクトの企画・推進業務

【その他】
・国内外への出張あり

（国内：年2～3回程度、1回あたり2日程度　海外〔主に台湾〕：月1回程度、1回あたり数日～1週間程度）

【業務の面白み/魅力】
出資先企業や顧客を含む国内外のパートナーとの共同開発を通じて、技術開発から事業化まで一貫して携わることができる、やりがいのある業務です。

キャリアステップイメージ

入社後は開発リーダーとして開発計画の立案・推進および共同開発プロジェクトを主導いただきます。将来的には、技術開発に加え、事業化推進においてもご活躍いただくことを期待しています。

求める経験/知識

【学歴】
大学卒以上

【必須要件】

①材料・化学・生命科学等の理工系分野における実務経験
②社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
③語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解

④研究開発テーマを主体的に推進した経験

優先度は上記順番の通りで、①～③は３つとも満たす方を求めております。

【望ましいスキル】
・分離精製材料や膜技術等に関する研究開発経験
・新規事業開発や事業化検討への参画経験
・バイオ・医薬品分野の知見
・語学（英語）：電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 700点

求める人物像

・未知の課題に対して、自ら学習し、責任感と情熱を持って主体的に取り組める方
・多様なステークホルダーと協働しながら成果創出を目指せる方