より深く専門分野の経験が積める！法律事務/経営企画部

仕事内容

あなたの法務の知識、次のステージで活かしてみませんか？

あなたの法務スキルをさらに深めるチャンスがここにあります！
契約書のチェックから知的財産の管理まで、成長できる環境が整っています。

具体的な業務内容

管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。
具体的にお任せするのは以下の内容です。

■主な仕事内容
1.契約書の作成・チェック
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成を行っていただきます。
主にはデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。

2.規程規則の整備
組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備を行います。
経営層と適宜調整を図りながら整備を進めていただきます。（変更内容は取締役会にて決議されます）

3.その他法務担当業務
・知的財産関連業務
・財務諸表の確認
・コンプライアンス管理

■その他 配属部署の経営企画チームは現在4名。
庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。
※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。

始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！
できることから少しずつこなしていきましょう。
3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。

魅力

** 専門業務の経験を積むことが可能
法務の仕事は、企業が安心して成長できるようにサポートする、「守り手」のような存在です。
好奇心旺盛で学ぶことが好きであれば活躍できる環境を用意しております。
また、管理部に配属になるので、会社全体の状況も把握できる環境にいます。

** キャリアの選択肢が広がる
法務職は企業内での活躍だけでなく、さまざまな分野で経験を積んでいくことができる仕事です。知的財産やコンプライアンス、企業法務といった専門分野に特化したキャリアを築くこともできます。

** コミュニケーションも活発な組織
経営企画部は20〜30代の若⼿が中⼼で、ほとんどが中途⼊社。
チームで協力をしながら進める業務もあるためコミュニケーションを密にとっています。
また、年齢や経験を問わずやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。
決裁までの時間も短く、スピーディにカタチしていけるのでやりがいも⼤きいと思います。

＜メンバーの声＞

⾃⾝が提案したものが、誰かの役に⽴っているのを⾒るとやりがいを感じます。また、担当業務以外でも、チームで協⼒してやり遂げた時には、達成感を味わえると同時に、新しい知識やスキルを吸収できるため成長を感じることができます。
管理部門のメンバーが⾃ら、業務フローや職場環境の改善を発案。⾃分たちの意⾒やアイデアによって、働きやすい職場をつくっていけるのも⾯⽩いところです。

応募資格

必須スキル

・契約書の作成をしたことがある
・知的財産に関する知識がある
・財務諸表が読める

※上記いずれか1つのご経験がある方（経験2年～5年程度）
細かい知識でなくても多少触れたことがあればOKです！
法務としてキャリアチェンジしたい方歓迎します！

  歓迎スキル

・法務関連の経験がある方
　法務部門での勤務経験、または法務事務としての業務経験をお持ちの方

求める人物像

・手に職をつけて専門的な知識や経験を積みたい方
・志、行動力、倫理観を兼ね備えている方
・柔軟性、臨機応変性を兼ね備えている方
・責任感があり、周りと協力して仕事をしていきたいと考えてる方