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占いコンテンツ新規制作リーダー/デジタルコンテンツ部
仕事内容 話題の占い師×トレンド感度でヒットを創る！企画リーダー募集！ 今回の募集ポジションは、恋愛占いコンテンツの新規制作とメンバーマネジメントです。 お任せするのは、女性をターゲットにした占いコンテンツの新規企画制作です。 恋愛や人間関係、仕事に悩む方の背中を押す企画を生み出していきます。 具体的な仕事内容 1. 新規占いコンテンツの企画立案・制作管理 ・SNSやテレビで話題の占い師やタレントのリサーチ・キャスティングを主導 ・月額＋従量課金モデルを活かした新コンテンツの企画立案 ・ユーザーを惹きつけるキャッチコピーやデザインなど、ヒットを狙うアイデアづくり 2. ディレクション・チームマネジメント ・制作進行管理、スケジュール調整 ・外部クリエイターや占い師など、多様なステークホルダーとのコミュニケーション ・メンバーを育成しつつ、自身が“中心人物”として企画をリード 3. KPI分析・運用改善 ・ユーザー動向を解析し、課題を見極めて改善策を提案 ・イベントやキャンペーンなどの施策を組み合わせ、売上や利用率アップを目指す 4. プロモーション企画連動 ・コンテンツ企画と連動させたSNS施策や雑誌タイアップなどのプロモーション考案 ・専門部署や広告代理店の施策運用を企画面でサポートし、効果を高める ・定期レポートをもとに、施策の振り返りと次のアップデートを検討 所属部署は、会社の事業中核にあたるデジタルコンテンツ部です。 部署では企画･デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常により良いサービスつくりを目指しています。 職場環境の特徴 ◇スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。 制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◇ 20代〜30代が組織の中心 ・平均年齢は27歳 ・全体の男女比率は4:6 ・企画や制作メンバーは女性が多数活躍 ・エンジニアや新規事業は男性が多く活躍 ◇ 評価されるポイント 1.ヒットコンテンツを生み出す企画力 数万人〜数十万人以上のユーザーを獲得するアイデアと実行力 2.継続的なアップデート・改善意識 ローンチ後もデータを活用し、サービスを育て続ける姿勢 3.チームと社内外のリード力 制作陣や外部パートナーと連携しながら、成果に向けてプロジェクトを牽引 魅力 ** 大規模プラットフォームでの創造力を試せる 会社全体で占い事業のMAUは120万人、担当領域だけでも約45万人が利用しています。 そのため自身のアイデアが多くのユーザーへ直接届く醍醐味を味わえます。 ** ヒットコンテンツを生み出すチャンス 過去には単体コンテンツで月商2000万円の売上を達成した事例も！ 自ら企画を手掛け、ユーザーを魅了する成功体験を得やすいです。 ** 企画からプロモーションまで多角的に関われる 企画・制作・分析、そしてプロモーション連動まで一貫して担当することで、 話題の占い師やタレントを組み合わせ、常に新鮮なアイデアを試行できます。 ** 女性の恋愛・結婚観に深く寄り添うサービス 共感力や感性が発揮できる領域で、“ユーザーの心を動かす”コンテンツづくりが可能です。 ファンとの距離が近い分、反響をダイレクトに感じられるポジションです。 応募資格 必須スキル ・企画、編集経験 女性向けWebメディアや雑誌など、類似コンテンツの企画・運営経験 ・ディレクション能力 制作チーム（デザイナー、ライター等）の進行管理・スケジューリング経験 ・ 数値分析、KPI管理の基礎知識 ユーザーデータや売上データを用いた課題抽出と改善提案ができる ・ コミュニケーション力・調整力 占い師やタレント、広告代理店といった外部関係者との折衝が得意 ＜必須利用ツール＞ ・Google Workspace（Docs/Sheets/Slides）: 企画書・レポート作成、タスク管理 ・コミュニケーションツール（Slack/Zoom 等）: チーム内外との連絡・打ち合わせ ・Google Analytics 等の解析ツール: コンテンツ利用状況のモニタリング・KPI管理 求める人物像 ・アイデア力とトレンド感度を兼ね備えた方 恋愛、結婚などの女性ライフスタイルに寄り添った企画を生み出せる ・成功事例を自ら作り上げたいリーダータイプ 周囲を巻き込みながら、自分の企画をカタチにする推進力がある ・柔軟なコミュニケーションができる方 多種多様なステークホルダーをまとめ、プロジェクトをスムーズに進行 ・数字とクリエイティブ両面を重視できる方 KPIを意識しつつ、魅力的な企画演出にもこだわれるバランス感覚
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WEBコンテンツディレクター（企画運営）/デジタルコンテンツ部
仕事内容 デジタル占いコンテンツの企画運営でスキルアップ可能！ 有名占い師の監修サービスを中心に、多数のデジタル占いを運営する私たち。 SNSと連携した広告も実施するなど、さまざまなプロモーションにも力を入れています。 入社後は、スマートフォン向けのデジタル占いコンテンツの企画・運用をお任せします。 デジタルコンテンツに関する全般的なスキルアップや、企画力を伸ばすことにつながる仕事です。 具体的な仕事内容 ◆コンテンツ企画 ・占いコンテンツの企画立案 ・売り上げ分析 ・WEBプロモーション方法の企画 ・コンテンツの運営、更新、改善 所属部署は、会社の事業中核にあたるデジタルコンテンツ事業部です。 部署では企画･デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常により良いサービスつくりを目指しています。 今回の募集ポジションは、恋愛占いWEBコンテンツのディレクター職。 お任せするのは、女性をターゲットにした占いコンテンツの企画運用です。恋愛や人間関係、仕事に悩む方の背中を押す企画を生み出していきます。 「好きな人が自分をどう思っているのか、気になって仕方がない」 「今の仕事を続けた方がいい？」 といった自分の経験・感覚と、リアルな悩みが活きてくる仕事です。 未経験→プロのWEBディレクターに成長した先輩社員も多数！ 職場環境の特徴 ◇意思決定が早い 直属の上司が会社役員なので、会社の方針をダイレクトに伝わり、話し合える環境です。より良い環境にするための意見提言がしやすく、会社としての意思決定が迅速に実行されます。 ◇スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。 制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◇ 20代〜30代が組織の中心 ・平均年齢は27歳 ・全体の男女比率は4:6 ・企画や制作メンバーは女性が多数活躍 ・エンジニアや新規事業は男性が多く活躍 魅力 ** 裁量が大きい 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策を実行できます。生み出しリリースする企画については、担当者自身の裁量で行えることが多く、自分の力を120％発揮できる環境にあります。 ** データ解析力 BIツールを活用し、エンドユーザーの方の行動を分析します。何を求めてアプリに来訪し、何に興味をもってサービスを閲覧し、購入しているか。企画が当たらなかった時は何が問題であったのか。 数値をもとに仮説検証を行いサービスの改善を続けていくため、業務を通じてデータ解析力が身につきます。 ** 女性向けサービスのマーケットの全貌を把握 集客～売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、女性向けサービスの企画立ち上げからグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 応募資格 必須スキル 【ひとつでも当てはまった方は是非ご応募ください★】 ・自分の企画したコンテンツを世に広めたい！という思いのある方 ・「占い」「エンタメ」が好きな方 ・恋愛話に興味を持てる方 ・数字に強く、分析などが好きな方 未経験からのご応募も受け付けております！ 現に、社員のほどんとが未経験からのスタートです。 事務職、DTPオペレーターなどからのキャリアチェンジも大歓迎。 お気軽にご応募ください！ 歓迎スキル ・アプリ、WEBサービスの運用経験 ・AIサービスに知識のある方 ・ランディングページ制作に長けている方 ・分析をもとにしたKPI、売上の改善 ・Googleアナリティクス他分析ツールの使用経験 ・女性向けWebメディアや雑誌など、類似コンテンツの企画・運営経験 ・ご自身で仮説検証をして売上やKPIの改善が出来たことがある方 今回の募集にマッチする人 ・高い熱量で打ち込めるものが欲しい人 ・これまで裁量権がなく、窮屈な職場環境に辟易していた人 ・自分の力を120%フルで発揮できるチャンスが欲しい人 ・日々の生活に刺激がないとつまらない人 ・組織作りに強い興味がある人 ・自分から動いて無から有を作り上げていきたいという人 ・課題解決に興味がある人 ・これがやりたいという強いこだわりを持っている人 ・周りとよくコミュニケーションをとり、進行管理ができる人
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コンテンツディレクター（女性向け新規事業／0→1フェーズ）/社長室
仕事内容 当社は、女性向け占いコンテンツで多くの実績を持つエンタメ企業です。 最近では美容事業にも力を入れております。 今回、新たに「女性を支援する新規事業」の立ち上げを計画しており、 コンテンツの企画・制作・ディレクションを担っていただける方を募集しています。 具体的な業務内容 ・恋愛・推し活・キャリアなど「女性」をテーマにした新規コンテンツの企画 ・サービス全体のトーン＆マナー設計、ターゲットリサーチ ・外部ディレクション ・既存の占いや女性支援系サービスと連携したコンテンツ構成の提案 ・エンジニア・マーケターと連携しながら、0→1の立ち上げを推進 魅力 ** 0→1でサービスを創る 自分で考えた企画・施策を実行できます。アイデア段階から事業を一緒に育てることができるため、担当者自身の裁量で行えることが多く、自分の力を120％発揮できる環境にあります。 ** 市場の成長分野に関われる “推し活”“恋愛””女性支援”など女性の「こんなのがあったらいいな。」に繋がるコンテンツの企画ができます。 ** 女性が働きやすい環境 女性管理職は33％！この数字からもわかる通り、メディア工房は女性が活躍できる環境です。 女性スタッフも働きやすいよう、産休・育休など福利厚生が充実しています。 応募資格 必須スキル ・女性向けメディア（恋愛、ライフスタイル、占い、ファッションなど）の企画・編集経験 ・コンテンツ制作進行・編集経験 ・社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進した経験 歓迎スキル ・コンテンツ企画またはディレクションの経験（ジャンル不問） ・Webサービスやアプリの企画開発経験 ・新規事業立ち上げに関わった経験 求める人物像 ・女性向けサービスやエンタメコンテンツに強い興味がある方 ・トレンドやSNS文化（推し活、恋愛観など）への感度が高い方 ・カウンセラー経験（結婚相談所、悩み相談、心理関連）
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WEBコンテンツディレクター（経験者募集/新規企画）/デジタルコンテンツ部
仕事内容 恋愛も占いも多彩な“好き”をあなたの手でヒットさせませんか？ 今回の募集ポジションは、恋愛占いWEBコンテンツのディレクター職です。 恋愛、結婚、人間関係、仕事に悩む方の背中を押す企画を生み出していきます。 お任せするのは、女性をターゲットにした占いコンテンツの新規企画制作や運用管理となります。 本格的な占いが好きで、日頃から課金をして使っているという方には、自分の体験がそのまま反映できるお仕事です。 具体的な業務内容 ▼コンテンツの企画制作段階 ・企画立案 L監修者選定、ターゲットユーザー選定、コンセプト作成など ・ディレクション業務 Lデザイナー、エンジニア、コーダーなどへの制作依頼 スケジュールをもとに進行管理、クオリティチェックなど ・プロモーション企画 Lプロモーションチームと連携し、サイトの特徴を活かした最適な集客方法を企画、立案、進行 ▼コンテンツリリース後 ・リリース後の売り上げ分析 ・解析数値をもとに、コンテンツの改善 ・コンテンツの日々の運用管理 入社当初はリリースコンテンツの運用をお任せし、その後一つのコンテンツの企画制作を丸ごとお任せしていきます。 責任があるポジションですが、自分でこうした方が良いと考えて動ける人にとっては、裁量権が大きく柔軟な発想を活かせる仕事でもあります。 所属部署は、会社の事業中核にあたるデジタルコンテンツ事業部です。 部署では企画･デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て１つのチームで動きます。それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常により良いサービスつくりを目指しています。 魅力 ** 裁量が大きい 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策を実行できます。生み出しリリースする企画については、担当者自身の裁量で行えることが多く、自分の力を120％発揮できる環境にあります。 ** データ解析力 BIツールを活用し、エンドユーザーの方の行動を分析します。何を求めてアプリに来訪し、何に興味をもってサービスを閲覧し、購入しているか。企画が当たらなかった時は何が問題であったのか。 数値をもとに仮説検証を行いサービスの改善を続けていくため、業務を通じてデータ解析力が身につきます。 ** 女性向けサービスのマーケットの全貌を把握 集客～売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、女性向けサービスの企画立ち上げからグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 ** 女性が働きやすい環境 女性管理職は33％！この数字からもわかる通り、メディア工房は女性が活躍できる環境です。 女性スタッフも働きやすいよう、産休・育休など福利厚生が充実しています。 ＜企画メンバーの声＞ コンテンツの企画を考えるだけでなく、ライターやデザイナー、開発担当者と密にコミュニケーションを取りながら制作スケジュールを管理し、プロモーション方法を考え、リリース後は売り上げ状況の分析～改修作業というように企画立案からコンテンツの収益化まで一貫して先頭に立たなければいけません。 入社直後はその業務内容の幅広さに、自分に務まるとは到底思えませんでした。 ですが、先輩がフォローしてくださるので、コンテンツを2本、3本と担当していくにつれ、自分で決めた1つの軸だけはブレないようにを心掛け制作していきました。 その結果、私が担当したコンテンツが史上最高の売り上げを記録させることができ、念願のMVPを受賞できた時は頑張ってよかったと思いました！ 応募資格 必須スキル ・LP制作経験 ・KPI分析の経験 歓迎スキル ・分析をもとにしたKPI、売上の改善 ・アプリ、WEBサービスの運用経験 ・マーケティング分析経験 ・Googleアナリティクス の使用経験 ・分析ツールの利用経験 ・SEO施策の経験
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