※契約社員採用の場合は入社3ヶ月目の末日までが試用期間となり、
　その後6ヶ月毎の更新となります。

※試用期間中の給与、待遇に変更はありません。

※キャリア等を加味し「正社員」として採用する場合もあります。
・試用期間6ヶ月
・試用期間中の給与待遇に変更はありません。

月給

※経験や能力に応じて加給優遇します。
※時間外手当などの各種手当は別途支給します。

• 101-0061  東京都千代田区神田三崎町2丁目4-1 ＴＵＧ－Ｉビル（タグアイビル）9F
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◆東京ラボ（本社）最寄駅
「水道橋」 駅徒歩4分
「九段下」 駅徒歩5分 
「神保町」 駅徒歩5分

◆特記事項
基本は出社となります。
ただし、リモートが必要な場合は相談に応じて、
柔軟に対応したいと考えております。

◆フレックスタイム制
始業及び終業の時間は業務都合に合わせて労働者の決定に委ねる
※1日の標準労働時間は8時間
（10:00～19:00、内休憩時間 60分（13：00～14：00））
 
◇コアタイム（労働必須の時間帯）
　11：00～15：00
 
◇フレキシブルタイム（従業員の選択で労働できる時間帯）
始業5：00～11：00の間
終業15：00～22：00の間

▼年間休日124日 ※2026年予定
※土曜、日曜、祝日、年末年始
※休日出勤が発生した場合は休日出勤手当を支給します。
 
▼有給休暇（入社半年後に10日付与）
▼推し活休暇（入社半年後に1日付与/有給と同様の扱い）
▼夏季休暇
▼慶弔休暇
▼産前産後休暇（取得・復職実績あり）
▼育児休暇（取得・復職実績あり）

◆給与改定年2回（4月・10月）
◆交通費支給（月15万円まで）
◆資格取得報奨金制度
◆時間外・深夜・休日出勤手当
◆私服勤務可
◆空気清浄機・ウォーターサーバー完備
◆各種補助（ゲーム購入、ジム、語学、イベント、マッサージ、書籍）
◆家賃補助（転勤を伴う場合）
◆社宅制度あり（https://syataku-rakunavi.com/benefit）
◆副業OK
◆スマホで使える福利アプリ導入

社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）

屋内全面禁煙

社内規定有り（上限15万円）

2030年の売上目標100億円達成に向けて、
さらなる事業成長を見込んでおります。
事業メンバーを支える総務ポジションが非常に重要になっているため、
新しいメンバーを募集することになりました。

◎…周囲とのコミュニケーションが得意な方
様々な人と関わりながら業務を進めることになります。
不明点をあいまいにせず確認したり、先輩に相談したりといった
マメなコミュニケーションが取れる方に向いている仕事です。

◎…効率性を考えることが得意な方
与えられた仕事をこなすだけでなく
「もっと良くしよう」と工夫できる方は活躍しやすいです。

総務としてのスキルの幅が広がります。
業界の変化が激しい中、それを支える総務の存在がとても重要になります。
社内の幅広い業務をこなしていく中でスキルや知識が身に付き、
自身の成長に繋がっていきます。

幅広い仕事に臨機応変に対応する必要があることです。
慣れるまでは様々な業務に1つひとつ優先順位を付けて
対応していくことに苦戦するかもしれません。
また「今日はこれを片付けよう」と業務を進める中で、
差し込み業務があるため、マルチタスクでこなしていく大変さがあります。

・周囲とのコミュニケーションが得意な方
様々な人と関わりながら業務を進めることになります。
不明点をあいまいにせず確認したり、先輩に相談したりといった
マメなコミュニケーションが取れる方に向いている仕事です。

・効率性を考えることが得意な方
与えられた仕事をこなすだけでなく
「もっと良くしよう」と工夫できる方は活躍しやすいです。

・マルチタスクが苦手な方
定常業務の他に、差し込み業務や問い合わせが日々発生します。
優先順位をつけることが苦手だったり、
シングルタスクしかやりたくない方は向いていません。

配属先のコーポレート部門は14名（20代～50代）のメンバーで構成され、
各々が担当分野（総務・人事労務・経理・広報・人材開発）を
任されています。

会社運営が円滑に回るようにコーポレートメンバー同士、
時には現場メンバーと協力することもあります。

困った時に相談がしやすかったり、何気ない雑談があったりと、
和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

①書類選考
②WEB面接（２～３回）＋WEB適性検査（1回）
③内定
④希望者には面談を実施
となります。

※応募から内定までは4～6週間程度を予定しています。