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【アカウントマネジャー休日選考会 2026/11/7(土)】※オフィス開催 | MNTSQ株式会社

私たちについて

誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する

MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。

AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化、ひいては、事業の高速化の実現を目指します。

MNTSQは契約に関して「MNTSQで業務をはじめ、MNTSQで業務を終える」ことができる一気通貫のプロダクトであり、企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” をプロダクトとして展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。

※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど

※日本の売上高TOP100企業のうち43社がお客さまです。

※受託ゼロ、個社カスタマイズゼロ

日本のすべてのビジネスを加速させうる事業ポテンシャル

契約は 「事業の設計図」 とも言える存在であり、 「契約なしで成立する事業活動は存在しない」 と言っても過言ではありません。

企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。

例えば、 日本のGDPは約600兆円 です。これは 約5億件もの契約 から紡ぎ出されています。

また、契約は「事業の設計図」として絶対に表に出てはいけない機密情報です。
この、契約という膨大な機密データを安全に守り、いかに事業へ利活用していくか。
その挑戦のすべてが、MNTSQの社会貢献でありビジネスのポテンシャルです。

これは、日本の売上高TOP100企業のうち43社がお客さまであり、4大法律事務所の3所と資本業務提携済みのMNTSQだからこそできる挑戦です。

私たちは国産の超大企業向けERPシステムとして、日本経済の機密情報を守り抜きながら、ビジネスの加速を支えていきます。

【参考30秒動画】 MNTSQ「その時間、日本経済を止めますか。」
【参考インタビュー動画】 契約は日本経済成長のラストワンマイル
【参考記事】 契約交渉はAIがする時代へ - 売上5,000億円のプロダクトを創る

契約プラットフォーマーを目指す

契約業務は、 交渉相手までを1つのプラットフォームに取り込む ことで真に最適化が実現できます。

MNTSQは、圧倒的なエンタープライズのシェアをハブとして、 社会のあらゆる契約を取り込むプラットフォーマー を目指します。

つくるのは 全契約がMNTSQという社会インフラ上で自動的に交渉・合意される世界観 です。

2026年4月現在、 日本企業の売上TOP100の43社  の企業さまに 法務部向け契約プラットフォーム としてMNTSQをご導入・利用いただくところまで来ました。

握った業務フローにAIを馴染ませることで、全社向け契約プラットフォームへ。

さらには、個社を超えて対外的な交渉・合意までを担う契約プラットフォームへ。

AIテクノロジーで、私たちは 新しい時代の社会インフラ をつくります。

【参考記事】 すべての合意は、いかにしてフェアになるのか - MNTSQの描く旅路 -

【参考記事】 世界を変えるプロダクトの条件 - ラスボスに勝つ -

休日選考会概要

MNTSQのさらなる事業成長に向けたセンターピンでもあるアカウントマネジャーのポジションについて、休日選考会を実施いたします。

今回の選考会で通過となった方は、別途リファレンスチェックとコンプライアンスチェックを後日ご対応いただきます。

その後正式内定となりましたら、オファー面談を別途実施します。

ポジションの詳細についてはアカウントマネジャーの各種募集要項をご確認ください。

開催日時とタイムスケジュール

  • 日程

2026年11月7日(土)　10:00～14:00頃

  • タイムスケジュール
    • 10:00～10:30　CEO板谷による事業説明会
    • 10:30～12:30　2タームに分けて1次面接（参加人数により変更可能性あり）
    • 12:30以降　　　1次面接合格となった方の最終面接

※お昼休憩やランチは各自選考の空き時間に取得いただきます。オフィス隣接の商業施設をご利用ください。

※服装はビジネスカジュアルで問題ございません。面接官も同様の服装で対応いたします。
※書類選考のうえ、参加可能人数は最大10名とさせていただきます。
※遠方からの移動の場合、交通費支給もございますので、詳細はお問い合わせください。

開催場所

MNTSQ株式会社　本社

東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階

応募要件

必須要件

  • 非連続的な事業成長に向けた挑戦への意欲をお持ちの方
  • スタートアップマインドを持ち事業成長にコミットできる方
  • 顧客の経営課題から紐解いた課題解決型の提案ができる方
  • ITシステムやコンサルティングに関する法人営業、コンサルタント、CSのいずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）

歓迎要件

  • エンタープライズ向けのに同一アカウントを長期で担当し、案件を拡大した経験
  • 海外との商談が可能な英語力（希望者には海外案件をアサイン）
  • 要件定義～本番稼働～定着まで一気通貫で担ったプロジェクト経験
  • 事業会社におけるAI/DX関連の業務刷新をリードしてきた経験
  • 法務・コンプライアンス領域の知見、機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見

求める人物像

「最強の顧客対面」のハートにて、代表板谷が期待するソフト面を記しています。

MNTSQ information

▼MNTSQ採用サイト
　https://careers.mntsq.co.jp/

【メンバーブログ】

▼note
　https://note.mntsq.co.jp/
▼Tech Blog
　https://tech.mntsq.co.jp/

職種 / 募集ポジション 【アカウントマネジャー休日選考会 2026/11/7(土)】※オフィス開催
雇用形態 正社員
契約期間 
無期
[試用期間]　3か月（試用期間中も条件等に変更はありません）
給与
年収
年俸制：12分割した金額を毎月支給
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
※評価年2回
※賞与に左右されずベースで手厚く支給する給与体系となっています。
※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
勤務地
  • 104-6004  東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階
    地図で確認 
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地
勤務時間 
所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
休日 
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生 
通勤手当（上限5万円/月）
健康診断
オフィスジム無料利用可
ウォーターサーバー完備
オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
ベビーシッター利用割引券制度
Claude Enterpriseアカウント付与
加入保険 
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり）
はたらき方 
リモート併用のハイブリットワーク
副業可（要事前申請）
オンボーディング 
期間は3ヵ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcome Night
・メンターランチ
・領域横断ランチ
選考プロセス 
【今回の休日選考会の場合】
1. 書類選考
2. 一次面接および最終面接（休日選考会で同日実施）
3. リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
4. 内定・オファー面談

【通常選考の場合】
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
5. 最終面接
6. 内定・オファー面談

※内定までの目安期間は3～4週間です。
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます。
※遠方からの移動の場合、交通費支給もございます。
※上記スケジュールは変更となる可能性もあります。
会社情報
会社名 MNTSQ株式会社
代表者 
板谷隆平
設立年月 
2018年11月
所在地 
〒104-6004 東京都中央区晴海１丁目８−１０
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
資本金 
1億円
従業員数 
120名（2026年7月末現在）