株式会社マネーフォワード 経営企画 の求人一覧
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【内部監査/J-SOXリード】内部監査室_東京（田町）※グループ会社へ在籍出向
募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、私たちが求めているのは、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルです。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。、そのためには内部監査室がリスクベースかつ先を見越した観点から監査を実施し、改善提案や助言を行うことが非常に大切です。 現在、内部統制報告制度（J-SOX）および統制評価の品質向上と効率化（AI活用など）、そしてグループ会社への監査体制強化が急務となっています。この変革期をリードしてくれる仲間を募集します。 ※ご経験やご志向に応じて、選考の過程で別グループ会社への在籍出向をご提案させていただく場合がございます。 ▼マネーフォワードグループのMission・Vision・Values・Culture https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 主な業務内容 業務のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。 J-SOX（内部統制報告制度）の牽引 統制評価の品質向上（基準に照らした評価深度の検討等） 業務効率化（統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIを活用した評価自動化等） 監査法人との折衝 経営層へのレポーティングと改善提言 業務監査領域 国内外の子会社に対する監査手法の確立・実施 組織・メンバー育成 メンバーの指導、ナレッジの共有 グループ全体の内部統制意識の向上 求めるスキル・経験 J-SOXの実務経験（目安3年以上） 監査法人での監査経験、または事業会社での評価経験 プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 内部統制報告制度における基準や実務の理解 監査法人や社内関係部署と建設的な協議を行い、基準に要求事項に沿った適切な合意形成を行う能力 英語力 海外子会社へのヒアリングが可能なレベル（TOEIC 700点以上程度） ITリテラシー Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 あると望ましいスキル・経験 業務監査経験 公認会計士（CPA）や公認内部監査人（CIA）などの監査関連資格 求める人材像 マネーフォワードのMVVCに共感いただける方 「できない」より「どうすればできるか」をワクワクしながら考えられる方 「自分の領域はここまで」と決めつけず、泥臭い課題解決も楽しめる方 自分や相手の立場に応じた対応力とプロフェッショナリズムがある方 組織の成果最大化にコミットできる方 ポジションの魅力 Money Forwardグループの成長領域を支え、内部監査人としての市場価値を最大化 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、FintechサービスやSaaS事業（マネーフォワード クラウドなど）を含む、広大な金融エコシステム全体の内部統制を支える業務に携われます。従来の金融業務や単一領域にとどまらない最先端のビジネスモデルの内部監査経験を積むことで、社会全体にインパクトを与えつつ、あなたの内部監査人としてのキャリア価値を大きく高めます。 圧倒的な裁量：監査プロセスを自ら定義し、組織の「礎」を築く経験 出来上がった仕組みを回すのではなく、J-SOX業務や子会社の業務監査プロセスそのものを自ら定義し、切り拓いていく「完全自走力」を活かせます。キーコントロールの削減や統制評価ローテーション、AI活用など、推進する施策を即座に実行できる柔軟な組織で、内部監査組織の「礎」を築くダイナミズムを経験できます。 経営層との近接性：社長への直接提案と経営視点の獲得 経営層や監査役との距離が近く、定期的な対話機会を通じて、監査結果や改善提案を直接フィードバックできます。自身の業務が会社全体の成長に与える影響を肌で感じ、経営視点を獲得できます。 高度な交渉力と合意形成力 特に重要なステークホルダーである監査法人との調整・交渉をリードすることで、専門的知見と実務に基づいた高度な交渉スキルが磨かれます。 J-SOXマネジメント経験 公認会計士等の専門性を有したメンバーと共に業務を行い、業務の品質管理・進捗管理・メンバー育成を含むJ-SOX業務の統括経験が得られます。 働き方 マネーフォワードグループでは、対面でのコミュニケーションによる相乗効果と、個人の生産性を最大化する柔軟なスタイルの両立を目指しています。 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る
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【経営企画（財務・FP&Aリーダー候補）】コーポレートディベロップメント本部_東京
募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、SaaS×FintechにAIを高度に融合させた「AI-Driven Platform」への進化を加速させています。また、自社開発によるプロダクトの磨き込みはもちろん、M&Aや戦略的投資、機動的な資金調達を通じた「非連続な成長」を成長戦略の柱としています。 2017年のIPO以降、これまでに累計10社を超えるM&Aを実施してきほか、海外機関連邦投資家を対象とした大規模な公募増資や、海外市場での新株予約権付社債の発行など、グローバル水準のファイナンスを重ねることで、さらなるプラットフォームの拡大とAI領域などの次世代投資を積極的に推進しています。 このダイナミックな事業拡大を支えるのが、弊社のコーポレートディベロップメント本部です。当組織は、IR・財務・資金調達・M&A・出資・予実・予算策定といった、経営の根幹をなす重要アクションを一手に担う精鋭組織です。 今回の募集では、リーダー・マネージャー候補として、予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般において高度な意思決定支援を行っていただける方を求めています。 急成長を続ける組織において、単なるオペレーションの管理に留まらず、AI戦略を背景とした次世代の経営管理体制の構築や、資本政策の最適化に深く踏み込み、Mission/Visionの実現を経営陣と共に推進したいという、志の高い方からのご応募をお待ちしております！ マネーフォワードAI戦略発表会「Money Forward AI Vision 2026」 主な業務内容 ※ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、お任せする業務はご相談させていただきます。 経営管理体制（FP&A）の高度化とリード AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計 予実分析に基づく経営課題の特定および、各事業部長（事業責任者）への改善提案・モニタリング 戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行 金融機関（銀行・証券会社）との強固なリレーション構築および交渉 成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード グループ全体の資金マネジメント グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた管理体制の構築 投資余力の最適化を目的とした中長期の資金シミュレーション ステークホルダー・コミュニケーションの質的向上 投資家・アナリスト向けの決算説明資料のストーリー構成および作成リード 資本市場に対する説得力のある経営メッセージの言語化 組織横断的なプロジェクト・マネジメント 経理、法務、各事業部と連携した、全社的な重要プロジェクト（M&A後のPMIや新規事業の投資判断等）の推進 経営企画・財務領域におけるオペレーションの効率化・自動化の推進 ポジションの魅力 幅広い業務分野でのチャレンジ 当社では同じチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。 経営陣との距離の近さ CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。経営課題に対してオーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です 経営陣と日常的に対話し、グループ全体の羅針盤となる役割を担います。提示された課題を処理するだけでなく、自ら経営課題を発掘し、解決策を提示・実行する「オーナーシップ」が求められます。特に「AI-Driven Platform」へと舵を切った今、既存の枠組みに捉われない新しい経営管理モデルの構築や、AI戦略を背景とした投資判断など、自らの手で組織と事業の未来をデザインできるエキサイティングなフェーズです。 求めるスキル・経験 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力や対人交渉力 経営陣や部長陣、社外の金融機関、投資家など、多様なステークホルダーと対等に議論し、信頼関係を構築した上でプロジェクトを完遂に導く推進力 経営管理・財務戦略における専門知識とディレクション経験 基礎的な会計税務知識に加え、管理会計の仕組み構築や財務分析を通じた経営への提言能力 予算策定プロセスの設計や、予実差異の原因を事業構造から紐解く洞察力 あると望ましいスキル・経験 組織の様々な変化を楽しむことができ、自分の領域に縛られずに課題を解決する志向がある 資本市場との対話および戦略的ファイナンスの実践経験 多角化事業（マルチプロダクト）を展開する企業、またはホールディングス体制下での経営管理・FP&A実務経験 M&Aにおける投資判断（バリュエーション、DD）や、PMI（買収後の統合・体制構築）に関する実務経験 グローバルな財務・プロジェクトマネジメント経験 業務オペレーションの自動化・BPRの実績 IRの実務経験 ビジネスレベル以上の英語力 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 スピード感をもって仕事を進められる方 チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方 会社全体の成長を支え、成長を加速させることにやりがいを感じる方 数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方 新しいチャレンジを楽しめる方 キャッチアップが早い方 貢献マインドや課題解決力のある方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 【参考URL】 若手が挑むマネフォの経企の仕事 続きを見る
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