株式会社MonotaRO 新卒採用 の求人一覧
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2027新卒採用 - 技術職(エンジニア)
▼業務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な産業・事業の現場で必要とするありとあらゆるモノを取り扱うECサイト「monotaro.com」を運営しています。売上2700億円、登録ユーザー数は1000万件を突破し、2600万点以上の商品を取り扱う国内最大規模のEC企業です。 ビジネス全体でデータサイエンス・テクノロジー活用を推進しており、検索結果やレコメンドのパーソナライズ化、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けています。 オンラインリテール事業者として国内最大規模の事業規模に加え、直近10年において毎年10~20%成長するビジネスの変化に対応するべく、ECだけでなく商品の調達から配送まで大局的な視点で技術的なチャレンジを続けていきます。 モノタロウでは、会社とともに成長していただける仲間を募集しています。 Tech採用では新卒入社の技術職として、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ※入社時点でプログラミング経験が少なくても大活躍している先輩社員もいますので、安心してご応募ください。 ▼主な役割 【ソフトウェアエンジニアコース】 システム開発・運用を通じ、ユーザーの生産性、利便性を向上させることがミッションです。 ECサイト・基幹システム・スマホアプリなど、幅広い活躍の場があります。 ▼業務内容の例 ◎Python/Goを使ったサーバーサイド／Web API開発 ◎TypeScript, React, Next.jsを用いたフロントエンド開発 ◎スマートフォンアプリ（Swift,Android) ◎内製の基幹システム ◎人工知能、機械学習、データマイニング技術による機能開発 ◎大企業顧客向け購買管理システム開発 など ▼開発環境： Windows/Linux/Mac, GitHub/Devin/Cursor, AWS/GCP, Python/Go/React, MySQL/Redis/Elasticsearch/RDS/Aurora/BigQuery/Bigtable, EKS/GKE, Terraform/Ansible/CloudComposer/ArgoCD, Datadog/CloudWatch など 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 2027新卒技術職エントリーシート ▼求めるスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： プログラミング経験（言語、難易度問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： PythonやJavaScriptでのプログラミング経験 html/cssの理解、経験 SQLによる簡単なデータ操作の経験 GitおよびGithubの利用経験（複数人での利用であるとなお良い） Webアプリケーションの実装経験 研究・授業以外でのコーディング経験 コンピューターサイエンスの授業の受講経験 ▼応募方法 右上「応募する」よりエントリーシートのご提出をお願いします。 下記リンクより当社ESフォーマットをダウンロードいただけます ▼エントリーシートのダウンロードはこちら 2027新卒技術職エントリーシート (https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2027Tech_First_Name_Last_Name.docx) ▼選考フロー 1.書類選考 2.SPI + Coding test ※受験結果による合否の判定はありません。結果は1次面接の参考とさせていただきます。 3.面接複数回（通常3回） 4.オファー ※一部変更される可能性がございます。 ※選考は現時点では一次・二次はオンライン、最終面接は来社もしくはオンラインにて実施させていただく予定です。 ▼オフィス環境・キャリア支援 オフィス環境： 私服勤務OK、福利厚生法人サービス、無料ドリンクサービス、など キャリア支援： 1on1制度、語学研修（英語、中国語）、勉強会や学会参加、社内テックカンファレンス 、キャリアデザイン休職など ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・モノタロウ公式note ・モノタロウ Tech Blog ・ポーター賞：事業レポート ・CordeZine：GCPで飛躍するデータ活用とリアーキテクチャリング！ モノタロウの急成長を支えるECシステムの舞台裏【デブサミ2020】 ・MarkeZine：常識破りのデータドリブン企業・モノタロウが分析から施策までを直結させ、PDCAを3倍速にできた理由 続きを見る
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2027新卒採用 - 博士採用(データサイエンティスト)
▼MonotaROのデータサイエンス部門の特徴 単なるECではない、物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決できる「最良の仕事」があります ◎大規模なデータ量、高品質なデータを活用できる環境 - 商品点数2400万、ユーザー数1000万を超える、豊富なデータアセット - EC、物流（在庫管理や配送）やマーケティング、サプライチェーンなど広範囲なドメインを保有 - 「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」「数理最適化」など様々な領域で応用が可能 ◎事業・プロダクトの上流の意思決定から関わることができる - データサイエンティストが企画から開発まで推進することができ、意思決定の機会が多い - 検証やユーザーに価値を届けるところまでやり切ることが可能 - データを活用した高速なPDCAを回しやすく、PoCや検証を積極的に行える ◎生成AIを活用したビジネス価値の創出 - LLM、生成AIを活用し、商品情報整備や顧客サポートの業務におけるAIエージェントの開発を推進 - VertexAIやVoyageAI、Geminiを検索や推薦分野、データ分析等の実務に活用 - 保有する1次データ、業界特有の業務知識をAIに掛け合わせ、ビジネス価値創出に取り組んでいる ※生成AI利活用、AIエージェント開発、高度なLLMの利活用・チューニング経験をお持ちの方の採用を、優先的に検討します。 ◎事業貢献性が非常に高いポジション - 高度なパーソナライゼーションを実現することで、競争優位性を高めることができる - 課題解決における事業貢献性が高いかつ、成果が可視化されやすい - 1%の改善が25億円のビジネスインパクトを生む可能性がある ※エンジニアを志望される方、博士以外の方でデータサイエンティストを志望される方は下記の求人よりお申し込みください。 https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/10000C0925_001 ▼主な役割 データサイエンスを適用、活用することにより、ユーザーの利便性向上および当社の業務プロセスを最適化することがミッションです。商品検索・商品推薦・サプライチェーン・マーケティング・プライシング・サイト企画／開発支援を中心に、幅広い分野の案件に関わることが可能です ▼業務内容の例 ◎商品検索・レコメンドシステムの研究開発 ◎AIエージェントシステムの研究開発 ◎データを用いたパーソナライズドマーケティングの高度化 ◎需要予測による在庫最適化 ◎倉庫のオペレーション最適化 ◎プライシングロジックの開発 ◎データ分析によるビジネス課題の発見・解決など ▼なぜ博士課程経験者を募集するのか MonotaROでは、博士課程で培われた高度な専門性と研究遂行力が、事業成長に大きく貢献すると考えています。これまでに入社した博士課程経験者の多くは、研究を通じて身につけた以下のような力を活かし、早期から大きな成果を上げています ◎課題発見・定式化力（曖昧な状況から本質的な問題を見抜く力） ◎分析・検証力（データや仮説に基づき、筋の良い打ち手を素早く検証する力） ◎手法開発力（既存の枠組みにとらわれず、新しい解決策を設計する力） ◎やり切る力（長期にわたる研究で培われた粘り強さと自走力） 博士課程経験者は、入社後の成長スピードも速く、短期間で高いレベルの成果を出すことで、報酬水準もそれに見合う形で早期に引き上げられていく傾向があります 現在、当社には8名の博士課程経験者が在籍しており、それぞれが専門性を活かしながら、事業インパクトの大きなプロジェクトをリードしています MonotaROは、アカデミアで培った知見やスキルを、データとテクノロジーを武器にした実ビジネスの現場で試してみたい方を歓迎します ▼求めるスキル・経験/あると望ましいスキル・経験 ▼求めるスキル・経験 以下の領域のいずれかにおいての研究開発経験 情報検索 / 情報推薦 / 自然言語処理 / 統計・機械学習 / 数理最適化 / 物理学 / 数学の領域において、アルゴリズム・モデルの設計と開発の経験 生成AIのご経験をお持ちの方を特に歓迎します ◎生成AIの利活用経験（LLMを用いたプロダクト開発・PoCの推進経験など） ◎AIエージェントの設計・開発経験（ツール連携、ワークフロー自動化、対話エージェントなど） ◎高度なLLMの利活用・チューニング経験 -プロンプト設計・評価・改善の経験 -RAG等を用いた社内外データとの連携・検索基盤構築の経験 -モデル選定・パフォーマンスチューニングの経験 -LLMのチューニング（ファインチューニング、LoRA 等）を通じた精度・運用性の向上経験 ▼あると望ましいスキル・経験 データ分析に基づく思考力・問題解決力・意思決定力 データサイエンス領域の専門知識を活用して、課題解決を実行した経験 ▼応募資格・応募方法 ▼応募資格 博士後期課程を修了・修了見込みまたは中退者であり、2027年4月より勤務できる方 ポストドクターの方で2027年4月より勤務できる方 ※正社員として職歴のある方は対象外とさせて頂いております ▼応募方法 右上「応募する」よりエントリーシートのご提出をお願いします 下記リンクより当社ESフォーマットをダウンロードいただけます ・エントリーシートのダウンロードはこちら 2027新卒技術職エントリーシート (https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2027Tech_First_Name_Last_Name.docx) ・選考フロー 1.書類選考 2.SPI + Coding test ※受験結果による合否の判定はありません。結果は1次面接の参考とさせていただきます 3.面接複数回（通常3回） 4.オファー ※一部変更される可能性がございます。 ※選考は現時点では一次・二次はオンライン、最終面接は来社もしくはオンラインにて実施させていただく予定です ▼オフィス環境・キャリア支援 オフィス環境： 私服勤務OK、福利厚生法人サービス、無料ドリンクサービス、など キャリア支援： 1on1制度、語学研修（英語、中国語）、勉強会や学会参加、社内テックカンファレンス 、キャリアデザイン休職など ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・モノタロウ公式note ・モノタロウ Tech Blog ・ポーター賞：事業レポート ・CordeZine：GCPで飛躍するデータ活用とリアーキテクチャリング！ モノタロウの急成長を支えるECシステムの舞台裏【デブサミ2020】 ・MarkeZine：常識破りのデータドリブン企業・モノタロウが分析から施策までを直結させ、PDCAを3倍速にできた理由 続きを見る
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