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【グローバル】【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント
仕事内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。私たちPMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。 ※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 【具体的なミッション】 ・プロジェクト全体会議等での議事進行支援 ・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等) ・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等) ・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート ・プロジェクトマネージャの意思決定支援 ※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。 続きを見る
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【名古屋】【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント
仕事内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 特徴・魅力 ・100年に1度の変革期にある自動車業界の最前線に携わることができます。 ・数年後到来が予測されている自動運転関連プロジェクトの中心で、PMOという立場で世の中のこれからを作り出す一人として活躍することができます。 ・自動車開発のみならずCASEプロジェクトの企画フェーズから、お客様のサービス実現に向けマネジメント視点での参画が可能です。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 例えば... ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」あなたの経験が最大限に活きる仕事です! 続きを見る
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【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント
仕事内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 特徴・魅力 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 例えば... ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」あなたの経験が最大限に活きる仕事です! 続きを見る
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【社内SE】導入ITサービスの運用業務に携わっていきたいメンバーを募集!
募集ポジション 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。 仕事内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。 従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。 まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。キャリアアップを望まれている方には最適なポジションとなっております。 具体的な業務の一部には... ・サポートデスク ・IT資産管理 ・SAP運用管理 ・GoogleWorkspace運用管理 ・Microsofot365運用管理 ・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理 ・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理 等々 ビジネス・コーポレート全員が円滑に業務を行えるよう、エンタープライズITの観点からグループを作っていくポジションです。 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等 応募条件 ■社内SE経験3年以上又は、システム開発経験3年以上 ■与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら考えて行動することができる方 ■外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方 歓迎条件 ■Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方 ■顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ■プロジェクトマネジメントスキルを高めていきたい方(現時点のレベルは問わず) ■自社のIT戦略企画や業務改善に携わっていきたい方 弊社事業について 無数に立ち上がるプロジェクトのうち、順調に進むプロジェクトはほんのひと握りだと言われています。このような厳しい状況の中、PMOは欠かすことのできない組織に成長してきました。 MSOLのサービスラインは、「プロジェクトマネジメントアドバイザリー、プロジェクトマネジメント実行支援、トレーニング、ソフトウェア開発」の4つの軸で展開しています。メイン事業はPMOであり、PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。 創業時から、ライフワークバランスを大切にしています。 「家族や周りの人の理解と支えがあって良い仕事できる。」という代表の思いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境含めて働きやすく居心地の良い職場作りに取り組んでいます。現在のコロナ禍において、リモートワークやテレワーク手当の整備など、スムーズに行えている事もひとつの現れだと思います。急速に成長をしている中、3ヶ月毎に全社会議の開催、ツールを活用した社内コミュニケーション、情報共有を積極的に行っています。 求める人物像は、「素直、真摯、果敢に挑戦する人。」この思いに共感いただく方に、ぜひ仲間になってもらいたいと思っています。 続きを見る
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【課長候補】エンジニアリングマネージャとして社内DXを推進していける方を募集!業務の自動化・標準化を企画から運用までお任せします!
募集ポジション 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。SaaSの導入、システム間連携を通じた効率化など様々な手段で社内の業務プロセス改善を行い、年3割の売上増、年間数百人単位での社員増と急成長している会社のITを支えています。 将来的な規模拡大を見据え、自動化・効率化をはかりMsolグループ全体のグループガバナンス強化を目指していきます。 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等 仕事内容 MSOLグループの業務DXにおける推進役としてメンバーを牽引し、企画から運用までを担当していただくポジションです。 プレイングマネージャとしてメンバーマネジメントをご担当しながら、自らがプレイヤーとしてもプロジェクトを実行していただきます。 課長候補としての募集ですが人物、経験により、課長としての採用もあります。 ■主な業務 ・MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。 ・開発プロジェクトの品質管理をマネジメントし、継続的なサービス品質の改善を推進していただきます。 ・ERPプロジェクトやタレントマネジメントシステムプロジェクトへの参画、各種Saasの導入から従業員への展開など様々な社内のITプロジェクトへご参画いただきます。 ■魅力 ・早期キャリアアップ 1,000人以上のプライム企業のコーポレートIT部マネージャとして、IT業界のトレンドとなる最新技術に常に係わることができ、ご自身のキャリアアップを図ることができます。 ・柔軟な働き方 リモートと出社のハイブリッドワークを採用しており、それぞれの事情に合わせて柔軟な働き方をすることができます。 ■将来像 ・エンジニアリングマネージャとして、高い技術力と幅広い知見を発揮し、エンジニア組織をマネジメントしていただき、IT戦略企画を立案し、業務DX推進を経営層に近いポジションで力を発揮していただけます。場合によっては弊社プロダクト部門への異動により、よりITエンジニアリングに近い領域で活躍することも可能です。 必要要件 ■エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わり、設計~開発~テスト~運用まで、ひと通りの経験をされてきた方 (業界・言語・環境問わず) ■新規システム導入や既存システム入替経験があり、業務改善経験をしてきた方 歓迎条件 ■エンジニアチームのリードと管理 ■ユーザー企業の情シスとして企画から運⽤まで⼿を動かしてきた経験がある⽅ ■Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方 ■ベンダーコントロールをされたことがある方 求める人物像 ・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方 ・自社のIT戦略企画や業務改善に携わっていきたい方 ・最新のインフラセキュリティの仕組みや構築を理解し、導入に携わりたい方 ・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方 弊社事業について 無数に立ち上がるプロジェクトのうち、順調に進むプロジェクトはほんのひと握りだと言われています。このような厳しい状況の中、PMOは欠かすことのできない組織に成長してきました。 MSOLのサービスラインは、「プロジェクトマネジメントアドバイザリー、プロジェクトマネジメント実行支援、トレーニング、ソフトウエア開発」の4つの軸で展開しています。メイン事業はPMOであり、PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。 創業時から、ワークライフバランスを大切にしています。 「家族や周りの人の理解と支えがあって良い仕事できる。」という代表の思いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境含めて働きやすく居心地の良い職場作りに取り組んでいます。現在のコロナ禍において、リモートワークやテレワーク手当の整備など、スムーズに行えている事もひとつの現れだと思います。急速に成長をしている中、3ヵ月ごとに全社会議の開催、ツールを活用した社内コミュニケーション、情報共有を積極的に行っています。 求める人物像は、「素直、真摯、果敢に挑戦する人。」この思いに共感いただく方に、ぜひ仲間になってもらいたいと思っています。 続きを見る
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【社内SE】データ分析・データマネジメントに携わりたいデータエンジニアを募集します!
募集ポジション 急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。。 仕事内容 MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。 応募条件 以下いずれも必須 ■エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方(業界・言語・環境問わず) ■RDBMSを利用して開発した経験がある方(SQLでの開発を含む) 歓迎条件 ■ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方 ■データモデリングの知識と経験がある方 ■BIツール(Tableau等)を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方 ■DWHの構築、運用経験がある方 ■ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験がある方 求める人物像 ■与えられた作業や手順をこなすだけではなく、仮説思考に基づき自ら考えて行動することができる方 ■外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方 弊社事業について 無数に立ち上がるプロジェクトのうち、順調に進むプロジェクトはほんのひと握りだと言われています。このような厳しい状況の中、PMOは欠かすことのできない組織に成長してきました。 MSOLのサービスラインは、「プロジェクトマネジメントアドバイザリー、プロジェクトマネジメント実行支援、トレーニング、ソフトウェア開発」の4つの軸で展開しています。メイン事業はPMOであり、PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。 創業時から、ライフワークバランスを大切にしています。 「家族や周りの人の理解と支えがあって良い仕事できる。」という代表の思いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境含めて働きやすく居心地の良い職場作りに取り組んでいます。現在のコロナ禍において、リモートワークやテレワーク手当の整備など、スムーズに行えている事もひとつの現れだと思います。急速に成長をしている中、3ヶ月毎に全社会議の開催、ツールを活用した社内コミュニケーション、情報共有を積極的に行っています。 求める人物像は、「素直、真摯、果敢に挑戦する人。」この思いに共感いただく方に、ぜひ仲間になってもらいたいと思っています。 続きを見る
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【リファーラル(社員紹介)採用】専用窓口
リファーラル(社員紹介について) 本求人は社員紹介専用の求人です。 弊社社員よりご紹介がありましたら、本ページからご応募ください。 ※応募にあたり、履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。 応募方法 【こちら】 より応募ください。 ご応募から内定までの流れ 募集職種のご確認 応募フォームに必要項目をご入力いただき送信 採用部より1~2営業日以内にメールでご連絡 カジュアル面談(任意) 面接(面接回数1~2回)・WEBテスト 内定 募集職種一覧 以下のページから、現在募集しているポジションをご確認いただけます。 ご希望の求人を応募時にご選択ください。 募集職種一覧ページ 会社案内資料 下記会社案内資料となります。参考までにご覧ください。 https://drive.google.com/file/d/1Rm2wEo_O5QGCBodWFzmUrQUIOoIlY73k/view MSOL各種SNS ①MSOL採用ブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=7Ttpg4e7dkg ②【MSOL】PMOインタビュー~キャリア編~ https://www.youtube.com/watch?v=vkm4RRXA8Dw 続きを見る
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一部上場企業の財務経理部門の管理職を募集!(部長クラス)
募集ポジション 管理本部財務経理部は部長1名、課長1名、メンバー4名(男性2名、女性2名)の構成です。仕訳入力や立替経費の突合せなどの業務をBPOで賄っており、通常の上場企業の財務経理部と比べ、少数ですが、その他の業務において管理職を含めた全員で業務にあたっており、事業拡大にあわせて増員の採用となります。 財務経理全般の業務に関して、働く時間等、ご自身のワークライフバランスの考えに沿って裁量をもって働いていただけます。会社はまだまだ拡大と変革を続けており、仕組みづくり、プロセス構築等、ご自身の経験を活かして活躍できる場です。未経験業務についても積極的にお任せし、ご自身のスキルアップ、キャリアアップを行っていける環境です。 仕事内容 ・月次決算から有価証券報告書作成までの一連の経理業務 ・資金繰りの確認、銀行対応等の財務関連業務 ・取締役会資料、決算関係資料の作成、確認 ・管理会計関連資料の作成 ・業務フローの改善、システムの導入検討 部長職として入社していただきますが、部分的にプレーイングマネージャーとして 実際に手を動かしていただく事もございます。 必須条件 ・上場企業での経理、決算業務10年以上 ・銀行および監査法人の対応経験 ・連結決算業務の経験 ・会計システム等の導入または改善経験 ・日商簿記1級または税理士試験 簿記論+財務諸表論合格 歓迎条件 ・税務申告書作成および税務調査対応の経験 ・海外子会社の連結経験 ・取締役および監査役からの質問対応 求める人物像 ・周囲の状況を鑑み、全体最適を考えられる方 ・コミュニケーション力に長けていて、協調性がある方 ・失敗を認め、次回への成長へとつなげられる方 続きを見る
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【課長候補】経営企画部
募集ポジション 経営企画部は部長、アシスタントマネージャ、メンバー2名のチーム構成です。(2024年3月現在) 経営企画部では全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで、プレイングマネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。 また、経営企画部全体の業務を理解し、タスクの優先順位付け、配下メンバのマネジメントを実施いただきます。 課長候補~課長として裁量を持っていただき、ご経験を活かしていける環境です。 ポジションの魅力 各事業部門との計画立案・予算策定といったやり取りを通じて、 部門横断的に企業の成長を支援し、会社が成長していく過程を体感することができます。 また、経営層と日常的に接点があり、経営に非常に近いポジションで関与することができます。 会社として拡大をする中で生じる様々な経営課題に対し課題の発見・改善案の検討、提言を通じて 経営者視点の視座と課題解決力・推進力を磨く事ができます。 フレックス制を導入しており、必要に応じて在宅勤務も可能なため、ライフスタイルにあわせて働ける職場です。 仕事内容 ・予算管理(予算策定、フォーキャスト策定) ・中期経営計画の策定、統制(全社戦略策定含む) ・経営会議の運営 ・関係会社管理 ・M&A、アライアンスの検討/実行 ・IR関連業務(投資家説明、決算説明資料作成等) 必須条件 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験(3年以上) ・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験(3年以上) 加えて、下記ご経験をお持ちの方 ・ピープルマネジメント業務のご経験 ・アカウンティング及びファイナンスの知識 歓迎条件 ・M&A等の実務のご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(リスニング、リーディング、ライティング) ・IR業務の経験 求める人物像 ・自ら情報を収集・分析し、ロジカルに戦略・企画を策定できる方 ・自分事としてとらえ、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外を問わず円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・新しいことに挑戦し、自発的に成長する意欲のある方 続きを見る
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【人事・労務担当】メンバークラス
募集ポジション 会社の拡大に伴う社員数の増加により、健全な会社運営のために給与計算や福利厚生、安全衛生等の実務を正しく安定的に行う重要性が高まっています。 本ポジションでは、給与計算や福利厚生、安全衛生等の実務を通じて人事業務の基盤を支えることができる方を募集しています。 人財部長以下、社員課は9名の社員で業務を行っており、会社の成長による増員募集となります。 労務の幅広い業務を経験できるため、労務に関するスキル・経験を幅広く身につけていただくことができるポジションです。 ※ゆくゆくは能力やご希望を踏まえて、制度設計など人事業務の中で活躍の領域を少しずつ広げていただくことを考えています。 仕事内容 給与計算/社会保険に関する実務 安全衛生の推進(産業医との連携、定期健康診断・ストレスチェックの運用など) 人事関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能 ※ご経験や適性に応じて上記の内、一部業務をご担当いただくところからスタートします。経験が浅い方でも、グループメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。 求める経験(必須) 企業での社会保険・給与計算実務のご経験(3年以上) 主体的に課題解決を行ったご経験 Excel、Wordの業務スキルのある方 求める経験(歓迎) 安全衛生管理のご経験 給与計算実務能力検定資格をお持ちの方 求める人物像 正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 対人スキルがあり自分事と捉えられる方 誠実で協調性があり、チームや組織に貢献する意欲のある方 自己成長意欲をお持ちの方 続きを見る
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【関西】【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント
仕事内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 特徴・魅力 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 例えば... ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」あなたの経験が最大限に活きる仕事です! 続きを見る
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【限定30名/オンライン開催】採用イベント/会社・業務説明会
2024年7月26日(金)19:00~オンラインにて採用イベントを開催いたします イベント概要 日時:2024年7月26日(金)19:00 開催方法:オンライン(zoomにて実施) MSOL社員とざっくばらんにお話しいただけるイベントとなっております。 選考要素はございませんので、お気軽にご参加ください! ※限定30名のプレミアムイベントとなります。 ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 ・応募〆切:2024年7月24日(水) <当日スケジュール> ①会社説明 ②プロジェクトマネジメントコンサルタント 業務内容のご説明 ③現場社員との座談会 <応募方法> ・本求人票にてご応募をお願いします。 ・応募〆切:2024年7月24日(水) ・当日の詳細ご案内:随時 ※本イベントに選考要素はございません。 イベント参加後選考をご希望の方につきましては、書類選考後一次面接のご案内をさせていただきます。 下記求人票は選考となった際のポジションとなります。 続きを見る
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【週末開催】1day選考会(プロジェクトマネジメントコンサルタント)
2024年7月20日(土)9:00~ オンラインにて1day選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 選考ポジション:PMOコンサルタント(PM事業部) 書類応募〆切:2024年7月17日(水)18時 <当日スケジュール> 9:00~会社説明 10:00~面接(50分前後/回 1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります) ※開始時間・面接回数の変更はございます。 ※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(※2次通過者のみ)へ直接システム配信されます。 <今後のフロー> ・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。 ・随時書類選考(通常選考より少々お時間いただきます。) ・応募〆切:2024年7月17日(水)18時 ・当日のご案内:随時 ・WEBテスト受検期限:2024年7月27日(土)(2次通過者のみ受検) ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。 過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております! ・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。 ・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。 ・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。 弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100%の方が「繋がった」 と回答いただいております。 是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。 続きを見る
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【対面/オンライン】会社説明会・座談会※東海圏在住者/UIJターン希望者限定
2024年8月30日(金)19:00~会社説明会を開催いたします イベント概要 <日時> 2024年8月30日(金)19:00~20:30 <内容> ・会社説明 ・社員との座談会 ・オフィス見学(対面参加のみ) <開催方法> 対面(JPタワー名古屋) / オンライン(Google Meet) ・応募〆切:2024年8月28日(水)12時 <応募方法> ・本求人票にてご応募をお願いします。 ・応募〆切:2024年8月28日(水)12時 ・応募対象:東海圏在住の方、東海圏にUターン/Iターン/Jターン希望の方 ・当日の詳細ご案内:後日ご連絡いたします <定員> 対面:10名 オンライン:20名 (最低施行人数3名) ※定員に達した場合はお断りする場合がございますのでご了承ください。 また、最低施行人数に達しない場合はイベント自体をキャンセルする場合がありますのでご了承ください。 ※お申し込み後にご参加が難しくなりました際にはご連絡ください。 できる限り当日のキャンセルはございませんようお願いいたします。 ※本イベントに選考要素はございません。 下記求人票は選考となった際のポジションとなります。 続きを見る
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【対面】会社説明会・座談会※関西圏在住者/UIJターン希望者限定
2024年8月2日(金)19:00~会社説明会を開催いたします イベント概要 <日時> 2024年8月2日(金)19:00~20:30(※説明会のみ参加の場合) <内容> ・会社説明 ・社員との座談会 ・懇親会(希望者のみ) <開催方法> 対面(JPタワー大阪) ・応募〆切:2024年7月31日(水)12時 <応募方法> ・本求人票にてご応募をお願いします。 ・応募〆切:2024年7月31日(水)12時 ・応募対象:関西圏在住の方、関西圏にUターン/Iターン/Jターン希望の方 ・当日の詳細ご案内:後日ご連絡いたします <定員> 10名(最低施行人数1名) ※定員に達した場合はお断りする場合がございますのでご了承ください。 また、最低施行人数に達しない場合はイベント自体をキャンセルする場合がありますのでご了承ください。 ※お申し込み後にご参加が難しくなりました際にはご連絡ください。 できる限り当日のキャンセルはございませんようお願いいたします。 ※本イベントに選考要素はございません。 下記求人票は選考となった際のポジションとなります。 続きを見る
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【週末開催】1day選考会(プロジェクトマネジメントコンサルタント)
2024年8月3日(土)9:00~ オンラインにて1day選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 選考ポジション:PMOコンサルタント(PM事業部) 書類応募〆切:2024年7月31日(水)18時 <当日スケジュール> 9:00~会社説明 10:00~面接(50分前後/回 1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります) ※開始時間・面接回数の変更はございます。 ※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(※2次通過者のみ)へ直接システム配信されます。 <今後のフロー> ・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。 ・随時書類選考(通常選考より少々お時間いただきます。) ・応募〆切:2024年7月31日(水)18時 ・当日のご案内:随時 ・WEBテスト受検期限:2024年8月10日(土)(2次通過者のみ受検) ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。 過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております! ・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。 ・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。 ・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。 弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100%の方が「繋がった」 と回答いただいております。 是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。 続きを見る
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【PMO】デリバリーマネージャ候補
仕事内容 ・PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援 ・クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定 ・クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー ・新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 特徴・魅力 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/PMO): プロジェクト計画書作成経験/役員など上位層向け資料作成経験/ クライアント・ベンダーとの調整・折衝役経験、 各種管理(進捗/課題/リスク/品質/変更/不具合など)のプロセス導入・定着化経験 複数名のチームリード経験 ・メンバ育成経験 ・数億レベルの開発プロジェクト経験 ・対クライアントとの関係性において中長期的なロードマップを策定できる視野・視座(ロードマップ策定経験) 歓迎条件 ・PMP資格保有 ・グローバルプロジェクト経験(英語でのコミュニケーション、資料作成・報告など) ・プログラムマネジメント経験(複数のプロジェクトを横断管理・推進経験) ・特定領域の業務へ精通(業務コンサルレベル) 続きを見る
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