Managementの力で、社会のHappinessに貢献する

ピーター・ドラッカーの「マネジメント」の販売部数が100万部を超えるほど、人々の関心の対象となっているManagement。人と組織を、Managementという手段を通じ、最高の状態に持って行き、幸せな結果を生み出すことを日本社会は本質的に理解しています。しかしながら、従来型のマネジメント手法は古く、激変する現代の組織社会において、結果を生み出すManagementが必要となっています。また、個人の生活においても、Managementは必須のスキルであり、具体的な習得の場の提供が求められています。マネジメントソリューションズは、グループ全体を通じて、様々なManagementの"形"を創出し、社会全体の幸福の実現に貢献します。

Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革および自律的な個人の成長を促す

マネジメントソリューションズが目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでの Platform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメント。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにもつながるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またプロジェクトマネジメント能力を向上させるソフトウェア、PROEVERの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。今後も新たなソリューションを生み出し、真のManagement Platformを目指します。

募集ポジション

2023年6月時点、グループも含めた社員数は1,000名強、コーポレートIT部は執行役員直下で部長1名、課長2名、マネージャ4名、担当7名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。SaaSの導入、システム間連携を通じた効率化など様々な手段で社内の業務プロセス改善を行い、年3割の売上増、年間数百人単位での社員増と急成長している会社のITを支えています。
将来的な規模拡大を見据え、自動化・効率化をはかりMsolグループ全体のグループガバナンス強化を目指していきます。

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau等

仕事内容

MSOLグループの業務DXにおける推進役としてメンバーを牽引し、企画から運用までを担当していただくポジションです。
プレイングマネージャとしてメンバーマネジメントをご担当しながら、自らがプレイヤーとしてもプロジェクトを実行していただきます。
課長候補としての募集ですが人物、経験により、課長としての採用もあります。

■主な業務
・MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。
・開発プロジェクトの品質管理をマネジメントし、継続的なサービス品質の改善を推進していただきます。
・ERPプロジェクトやタレントマネジメントシステムプロジェクトへの参画、各種Saasの導入から従業員への展開など様々な社内のITプロジェクトへご参画いただきます。

■魅力
・早期キャリアアップ
1,000人以上のプライム企業のコーポレートIT部マネージャとして、IT業界のトレンドとなる最新技術に常に係わることができ、ご自身のキャリアアップを図ることができます。
・柔軟な働き方
リモートと出社のハイブリッドワークを採用しており、それぞれの事情に合わせて柔軟な働き方をすることができます。

■将来像
・エンジニアリングマネージャとして、高い技術力と幅広い知見を発揮し、エンジニア組織をマネジメントしていただき、IT戦略企画を立案し、業務DX推進を経営層に近いポジションで力を発揮していただけます。場合によっては弊社プロダクト部門への異動により、よりITエンジニアリングに近い領域で活躍することも可能です。

必要要件

■エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方
（業界・言語・環境問わず）

■新規システム導入や既存システム入替経験があり、業務改善経験をしてきた方

歓迎条件

■ユーザー企業の情シスとして企画から運⽤まで⼿を動かしてきた経験がある⽅
■Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方
■ベンダーコントロールをされたことがある方

求める人物像

・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方
・自社のIT戦略企画や業務改善に携わっていきたい方
・最新のインフラセキュリティの仕組みや構築を理解し、導入に携わりたい方
・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方
・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方

弊社事業について

無数に立ち上がるプロジェクトのうち、順調に進むプロジェクトはほんのひと握りだと言われています。このような厳しい状況の中、PMOは欠かすことのできない組織に成長してきました。

MSOLのサービスラインは、「プロジェクトマネジメントアドバイザリー、プロジェクトマネジメント実行支援、トレーニング、ソフトウエア開発」の4つの軸で展開しています。メイン事業はPMOであり、PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。

創業時から、ワークライフバランスを大切にしています。

「家族や周りの人の理解と支えがあって良い仕事できる。」という代表の思いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境含めて働きやすく居心地の良い職場作りに取り組んでいます。現在のコロナ禍において、リモートワークやテレワーク手当の整備など、スムーズに行えている事もひとつの現れだと思います。急速に成長をしている中、3ヵ月ごとに全社会議の開催、ツールを活用した社内コミュニケーション、情報共有を積極的に行っています。

求める人物像は、「素直、真摯、果敢に挑戦する人。」この思いに共感いただく方に、ぜひ仲間になってもらいたいと思っています。