会社情報
MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
2005年7月、プロジェクトマネジメントおよびPMOの普及が米国などと比べて遅れている現状から成長機会が大きいと判断し、同社を立ち上げました。設立から当初の6~7年間はPMO支援を事業の中核とする構築期となり大手エンジニアリング会社の大規模プロジェクト案件を始めとして大手監査法人や総合IT企業などから大規模PMO案件を次々と受注。2012年以降は、PMO支援サービスの業容拡大を図るべく海外展開や新規事業、M&Aなどにも着手し、2019年10月に東京証券取引所 第1部市場(現プライム市場)に上場しました。現在は、FY2030に国内PMO市場のシェア30%獲得(3,000億)を目指し、PMO事業の更なる市場拡大、Digital領域及び、海外展開&ソフトウェア事業の規模拡大にむけ成長を加速させています。
事業内容
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。
■プロジェクトマネジメント支援(PMO)
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。クライアントに、きれいな絵や杓子定規な方法論を押し付けるのではなく、クライアントが求める事業価値の創造およびプロジェクトの成功という成果提供にこだわります。
そのために、単なる管理屋になるのではなく本質的な課題に切り込み、目的達成のために何が必要なのかを考えて実行し、社内のしがらみにとらわれることなく、プロジェクトの成功だけを見つめ、圧倒的な当事者意識を持って問題解決のために推進し、組織・プロジェクトを成功に導きます。
■EPMO
個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で支援します。問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチで、そもそも問題プロジェクトを発生させないためのマネジメントの仕組みから企画検討し、導入定着までを伴走します。
■PMO Center
これまでの経験から、各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。
■PROEVER(パッケージソフトウェア)
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた革新的なプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度向上を支援していきます。
■トレーニング
MSOLのプロジェクトマネジメントの理論・方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
プロジェクト概要
MSOLは現場レベル・部門レベル・経営レベルのあらゆるレイヤーでのコンサルティングを行っています。また、プロジェクト内容もIT・業務改善・新規事業と多岐にわたります。
募集ポジション
急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。
現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。。
仕事内容
MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。
応募条件
以下いずれも必須
■エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方(業界・言語・環境問わず)
■RDBMSを利用して開発した経験がある方(SQLでの開発を含む)
歓迎条件
■ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方
■データモデリングの知識と経験がある方
■BIツール(Tableau等)を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方
■DWHの構築、運用経験がある方
■ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験がある方
求める人物像
■与えられた作業や手順をこなすだけではなく、仮説思考に基づき自ら考えて行動することができる方
■外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方
弊社事業について
無数に立ち上がるプロジェクトのうち、順調に進むプロジェクトはほんのひと握りだと言われています。このような厳しい状況の中、PMOは欠かすことのできない組織に成長してきました。
MSOLのサービスラインは、「プロジェクトマネジメントアドバイザリー、プロジェクトマネジメント実行支援、トレーニング、ソフトウェア開発」の4つの軸で展開しています。メイン事業はPMOであり、PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。
創業時から、ライフワークバランスを大切にしています。
「家族や周りの人の理解と支えがあって良い仕事できる。」という代表の思いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境含めて働きやすく居心地の良い職場作りに取り組んでいます。現在のコロナ禍において、リモートワークやテレワーク手当の整備など、スムーズに行えている事もひとつの現れだと思います。急速に成長をしている中、3ヶ月毎に全社会議の開催、ツールを活用した社内コミュニケーション、情報共有を積極的に行っています。
求める人物像は、「素直、真摯、果敢に挑戦する人。」この思いに共感いただく方に、ぜひ仲間になってもらいたいと思っています。
職種 / 募集ポジション | データマネジメントエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 株式会社マネジメントソリューションズ 本社 ※テレワークと出社を併用した働き方となっております。 |
条件 | 【勤務時間】 9︓00〜18︓00 【休⽇】 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月) 【休暇】 ・年次有給休暇及び特別休暇 (慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等) ・リフレッシュ休暇(年5日) ・記念日休暇(年1日) ・サバティカル休暇(5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます) |
待遇、福利厚生など | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・給与改定年1回(11月) ・確定拠出年⾦制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・慶弔⾦制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々 ★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕ <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ★女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。 |
勉強会・研修 | 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 <参照>https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて2週間~3週間のオリエンテーションがあります。 |
定年 | 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇⽤する事がある |
応募資格 | ●学歴不問 ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~ |
選考回数 | 面接2~3回、WEBテスト(能力+性格) |
就業場所・業務の変更範囲について | ■業務の変更範囲について 「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」 ■就業場所の変更範囲について 「変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」 |
会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
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代表取締役社長兼CEO | 金子 啓 |
本社 | 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 TEL:03-5413-8808 FAX:03-5413-8809 |
中部支社 | 〒450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階 TEL:052-854-7756 FAX:052-308-8362 |
関西支社 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 TEL:06-7222-0266 FAX:06-7632-2086 |
グループ会社 | 株式会社MSOL Digital 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 株式会社テトラ・コミュニケーションズ 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEXビル4F MSOL INC(米国) 221 River Street. Hoboken, NJ 07030, USA 麦嵩隆管理咨询(上海)有限公司 上海市静安区北京西路1701号静安中華ビル2610室 |