会社情報
MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
2005年7月、プロジェクトマネジメントおよびPMOの普及が米国などと比べて遅れている現状から成長機会が大きいと判断し、同社を立ち上げました。設立から当初の6～7年間はPMO支援を事業の中核とする構築期となり大手エンジニアリング会社の大規模プロジェクト案件を始めとして大手監査法人や総合IT企業などから大規模PMO案件を次々と受注。2012年以降は、PMO支援サービスの業容拡大を図るべく海外展開や新規事業、M&Aなどにも着手し、2019年10月に東京証券取引所 第1部市場（現プライム市場）に上場しました。現在は、FY2030に国内PMO市場のシェア30%獲得（3,000億）を目指し、PMO事業の更なる市場拡大、Digital領域及び、海外展開＆ソフトウェア事業の規模拡大にむけ成長を加速させています。
事業内容
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、５つのサービスを提供しています。
■プロジェクトマネジメント支援（PMO）
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。クライアントに、きれいな絵や杓子定規な方法論を押し付けるのではなく、クライアントが求める事業価値の創造およびプロジェクトの成功という成果提供にこだわります。
そのために、単なる管理屋になるのではなく本質的な課題に切り込み、目的達成のために何が必要なのかを考えて実行し、社内のしがらみにとらわれることなく、プロジェクトの成功だけを見つめ、圧倒的な当事者意識を持って問題解決のために推進し、組織・プロジェクトを成功に導きます。
■EPMO
個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で支援します。問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチで、そもそも問題プロジェクトを発生させないためのマネジメントの仕組みから企画検討し、導入定着までを伴走します。
■PMO Center
これまでの経験から、各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。
■PROEVER（パッケージソフトウェア）
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた革新的なプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度向上を支援していきます。
■トレーニング
MSOLのプロジェクトマネジメントの理論・方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
プロジェクト概要
MSOLは現場レベル・部門レベル・経営レベルのあらゆるレイヤーでのコンサルティングを行っています。また、プロジェクト内容もIT・業務改善・新規事業と多岐にわたります。
募集ポジション
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。
MSOLでは社内セキュリティ強化に伴いゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。
実現に向け、共にPJに参画いただける仲間を募集いたします。
仕事内容
Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。
■主な業務
・Microsoft365に関連する業務
ーベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う
・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築
・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進
【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize
VDI（Amazon Workspaces、Windows365）
AWS、Azure、Tableau等
必要要件
■Microsoft365（SharePointやOne Drive等）の何かしらの導入経験
歓迎条件
■Microsoft管理サービス（EntraIDおよびIntune）の導入あるいは運用
■IdP（統合認証基盤）の導入あるいは運用
■社内インフラ（UTM、ルーター、スイッチ、AP）の導入あるいは運用
求める人物像
Microsoft365の経験を活かせる業務からスタートし、
ゆくゆくは社内SEとしてインフラやセキュリティに関する業務に携わりたいとお考えの方
| 職種 / 募集ポジション | 社内インフラセキュリティー アシスタントマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社マネジメントソリューションズ 本社 ※テレワークと出社を併用した働き方となっております。 |
| 条件 | 【勤務時間】 9︓00〜18︓00 【休⽇】 完全週休二日制（土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月） 【休暇】 ・年次有給休暇及び特別休暇 （慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等） ・リフレッシュ休暇（年5日） ・記念日休暇（年1日） ・サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます） |
| 待遇、福利厚生など | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・給与改定年1回（11月） ・確定拠出年⾦制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔⾦制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・welcome会 等々 ★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕ ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ★女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。 |
| 勉強会・研修 | 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 |
| 定年 | 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇⽤する事がある |
| 応募資格 | ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ |
| 選考回数 | 面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格） |
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 代表取締役社長兼CEO | 金子 啓 |
| 本社 | 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 TEL：03-5413-8808 FAX：03-5413-8809 |
| 中部支社 | 〒450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋15階 TEL:052-854-7756 FAX:052-308-8362 |
| 関西支社 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 ＪＰタワー大阪18階 TEL:06-7222-0266 FAX:06-7632-2086 |
| グループ会社 | 株式会社MSOL Digital 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 株式会社テトラ・コミュニケーションズ 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEXビル4F MSOL INC（米国） 221 River Street. Hoboken, NJ 07030, USA 麦嵩隆管理咨询（上海）有限公司 上海市静安区北京西路1701号静安中華ビル2610室 |