会社情報
MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
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事業内容
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。
■プロジェクトマネジメント支援(PMO)
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。
■EPMO
個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。
■PROEVER(パッケージソフトウェア)
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。
■トレーニング
MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
PROEVERとは
PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)が展開するプロジェクトマネジメントプラットフォームです。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」というMissionのもと、プロジェクトデータとAIを活用し、企業のプロジェクト成功を支援しています。
さらなる成長に向け、2026年9月にMSOL100%子会社「PROEVER株式会社」を設立し、2027年1月にPROEVER事業を承継する予定です。分社化を機に、SaaS事業に適した組織・制度づくりと、国内外での事業拡大を加速していきます。
募集背景/人数体制
分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、PROEVERの成長フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。
会社設立時は約40名、管理部門(Corporateチーム)は4名程度からスタートする想定です。
管理部門統括候補(HR Manager)にはCEO直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。
必須条件
- 人事領域の組織、チームをリードした経験
- 採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験
- ガバナンスが求められる環境での実務経験
- 経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験
歓迎条件
- SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験
- 子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験
- 人事制度の構築・大規模改定経験
- 管理部門のマネジメント経験
- 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験
- 英語を用いた業務経験
- 株式報酬等の設計・運用経験
求める人物像
- 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方
- マネジメントにとどまらず、自ら手を動かせる方
- 前例にとらわれず、新しい人事のあり方を柔軟に模索できる方
- AIを使いこなし、周囲の活用もリードできる方
- 多様な文化・価値観を尊重し、グローバルな組織づくりを推進できる方
- ガバナンスと事業成長に必要なスピードを両立できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【PROEVER】管理部門統括候補(人事労務経験者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 ※株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)に入社後、2027年1月1日(予定)のPROEVER事業の分社化に伴い、PROEVER株式会社へ転籍いただく予定です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) 上記時間は弊社標準稼働時間であるが、業務状況次第で調整可能 時間外労働:あり(月平均残業時間:22.9時間)※2025年12月31日時点 |
| 休日 | 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月) 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 当社は「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げています。 そのため、非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募をお待ちしています。 |
| 条件 | 【その他手当】 ・子ども手当(規定により要件を満たしている場合支給(月\5,000~\65,000)) ・通勤交通費支給(上限5万円) ・テレワーク手当(\100/日) |
| リモートワークについて | ・ご入社直後は出社頻度はある程度発生する可能性はありますが、業務に 慣れていただいてからリモート頻度はご自身の裁量で選択可能です。 ・部内定例やクライアント都合で出社(又は訪問)いただくこともございますので、東京本社へ通勤圏内である事が必須となります。 ※海外及び、東京本社へ通勤不可な他国内地域からのフルリモートは不可と させて頂いております。 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり) ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です! <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ★女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。 |
| 勉強会・研修 | 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 <参照>https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて5日間のオリエンテーションがあります。 |
| 認定資格 | ・女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しています。 ・健康経営について 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。 |
| 定年 | 65歳 ※会社が特に必要であると認めた場合は、嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある |
| 応募資格 | ●学歴不問 |
| 選考回数 | 書類選考→面接2回→内定 ■備考 ※選考過程でWebテスト(能力+性格)、リファレンスチェックを実施いたします ※選考過程で最低でも1回は弊社オフィス(六本木)での対面実施をさせていただきます |
| 就業場所・業務の変更範囲について | ■業務の変更範囲について 「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」 ■就業場所の変更範囲について 「変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」 |
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 代表取締役会長 兼 社長 | 髙橋信也 |
| 本社 | 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 TEL:03-5413-8808 FAX:03-5413-8809 |
| 中部支社 | 〒450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階 TEL:052-854-7756 FAX:052-308-8362 |
| 関西支社 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 TEL:06-7222-0266 FAX:06-7632-2086 |
| グループ会社 | 株式会社MSOL Digital 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー 15階 株式会社テトラ・コミュニケーションズ 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEXビル4F MSOL INC(米国) 221 River Street. Hoboken, NJ 07030, USA 麦嵩隆管理咨询(上海)有限公司 上海市静安区北京西路1701号静安中華ビル2610室 |