会社情報
MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
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事業内容
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。
■プロジェクトマネジメント支援（PMO）
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。
■EPMO
個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。
■PROEVER（パッケージソフトウェア）
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。
■トレーニング
MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
募集ポジション
PM事業本部契約管理課は執行役員直下で課長、メンバー13名（本社12名、中部１名）のチーム構成です（2026年9月現在）。 弊社のお客様(クライント)との契約状況の管理や請求書作成、および、再委託の発注を担っている課です。契約や請求に紐づいた処理は会社の売上に直結しているため、会社の成長をとても身近に感じられる部署です。
受注から請求・支払に至る一連の事業オペレーションの流れや、契約・請求管理の実務知識を深く習得できる環境です。
仕事内容
- 契約締結に向けた社内稟議の申請・進行管理
- 契約書類および付随書類の作成・管理・発送
- 社内システムへの売上データの入力
- 請求書の発行・発送、および支払処理
- その他、契約・請求管理に付随する各種事務業務
社内処理自体は専用システムへ入力していく作業が中心ですが、取引先ごとに異なる契約書類から必要な情報を正確に読み取り、確認しながら進める丁寧さが求められます。また、取引先に応じた手順の違いにも臨機応変な対応が必要です。主な連携相手は社内の課内メンバーや営業担当、関係部署がメインで、社内はチャットツール等で気軽に質問・相談ができる環境です。必要に応じてクライアントやパートナー会社ともメールや電話などでやりとりすることもあります。
必須条件
- 事務経験（職種不問）
- 基本的なPCスキル
Word：基本的な文書の作成・修正ができるレベル
Excel：設定された計算式やフォーマットを意識し、正確なデータ入力・管理ができるレベル
PowerPoint：既存資料の閲覧や簡単なテキスト修正ができるレベル
- 一般的なビジネスマナー（丁寧なメール文面の作成、電話対応、適切な言葉遣いなど）
- 新しい社内システムやWebツールの操作に抵抗がない方
- 納期や期日から逆算したタスク・スケジュール管理ができる方
- 自発的に状況の確認や相談をしながら業務を進められる方
歓迎条件
- 営業事務、受発注事務、営業職などの実務経験
- 契約書や各種契約書類を取り扱った経験（職種不問）
- Web会議ツールによるミーティングや共有ドライブを用いたデータ管理経験
- 自ら課題を見つけて業務改善を提案・実行した経験
- システム導入やツール改修などに携わった経験
求める人物像
- 自ら考え、主体的に行動できる方
- コミュニケーション力に長けていて、協調性がある方
- ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方
- 伝えたいことを汲み取って落とし込み、それを言語化できる方
- 広い視野を持ち、細かな変化・違和感にいち早く気づくことができる方
| 職種 / 募集ポジション | 管理部門（契約管理業務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | テレワークと出社を併用した働き方となっております（出社は週1〜2回程度）。 ※契約書の郵送業務など、出社が必要な実務が発生した際は状況に応じて出社いただきます。 |
| 条件 | 【勤務時間】 9︓00〜18︓00 【休⽇】 完全週休二日制（土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日：124日 ※FY2025実績（2025年1月～2025年12月） 【休暇】 ・年次有給休暇及び特別休暇 （慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等） ・リフレッシュ休暇（年5日） ・記念日休暇（年1日） ・サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます） |
| 待遇、福利厚生など | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・確定拠出年⾦制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・慶弔⾦制度 ・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々 ★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕ ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ★女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。 |
| 応募資格 | ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ |
| 勉強会・研修 | 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。 |
| 定年 | 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇⽤する事がある |
| 選考回数 | 面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格） ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります |
| 就業場所・業務の変更範囲について | ■業務の変更範囲について 「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」 ■就業場所の変更範囲について 「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」 |
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 代表取締役会長 兼 社長 | 髙橋信也 |
| 本社 | 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 TEL：03-5413-8808 FAX：03-5413-8809 |
| 中部支社 | 〒450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋15階 TEL:052-854-7756 FAX:052-308-8362 |
| 関西支社 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 ＪＰタワー大阪18階 TEL:06-7222-0266 FAX:06-7632-2086 |
| グループ会社 | 株式会社MSOL Digital 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー 15階 株式会社テトラ・コミュニケーションズ 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEXビル4F MSOL INC（米国） 221 River Street. Hoboken, NJ 07030, USA 麦嵩隆管理咨询（上海）有限公司 上海市静安区北京西路1701号静安中華ビル2610室 |