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【PROEVER】プロダクトエンジニア（メンバークラス）
PROEVERとは MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ※PROEVERのサービス概要はこちら ※事業部の紹介対談はこちら 仕事内容 プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 コードレビュー及び品質保証 テストの設計（シナリオ作成）および実施 開発プロセスの最適化と自動化 他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Next.js / （Python） データベース：PostgreSQL / GraphQL (Hasura) インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper ※Pythonは今後のAI開発強化で使用する可能性有 募集背景/人数体制 ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ■人数規模（2026年1月現在） ・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名） 必須条件 TypeScript（Next.js）でのWebアプリのバックエンド開発経験（目安3年前後） モダンFW（React, Next.js等）でのフロント開発経験 or 知見 データベースの設計 or 管理経験（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等） パブリッククラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）及び、CI/CD利用経験 歓迎条件 アジャイル開発経験 プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA, Asana等） エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 QAやパフォーマンスチューニング経験 グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） 求める人物像 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 可読性、保守性の高いコードが書ける方 新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方
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【PROEVER】プロダクトマネージャー候補
PROEVERとは MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ※PROEVERのサービス概要はこちら ※事業部の紹介対談はこちら 仕事内容 次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 デザイナーと連携したUX開発ディレクション 開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 市場動向の分析と競合調査 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 募集背景/人数体制 ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ■人数規模（2026年1月現在） ・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名） 必須条件 BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 歓迎条件 Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 求める人物像 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 継続的な学習意欲があり、新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方
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【PROEVER】テックリード候補
PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援することで、プロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ※PROEVERのサービス概要はこちら ※事業部の紹介対談はこちら 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に状況把握できることが特徴です。 仕事内容 次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング 定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 募集背景/組織体制 ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ■人数規模（2026年1月現在） ・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名） 必須条件 クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識 AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 歓迎条件 クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） 大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） Azureでのプロダクト開発/運用経験 プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 求める人物像 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） （なお良し）エンジニア界隈で知名度がある、発信力や採用力のある方
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【PROEVER】プロダクトデザイナー
PROEVERとは MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ※PROEVERのサービス概要はこちら ※事業部の紹介対談はこちら 仕事内容 プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築 デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用 ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行 PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計 UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 募集背景/人数体制 ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ■人数規模（2026年1月現在） ・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名） 本ポジションのポイント ・グローバル展開の最前線でのご活躍が出来ます →欧米を含む海外メディアPR、国際イベントへの計画/実行など、まさにグローバル マーケットの扉を開く初期戦略を担います。長期でのPROEVERの海外展開を視野に 入れている為日本企業に閉じず、世界を舞台にしたキャリアを構築できます。 ※米国アリゾナで開催されたPMI Global Summit 2025の様子はこちら※ ・様々なチャネル（コンテンツ）のデザインに携わる事が出来ます →プロダクトの中身だけでなくWebサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナー等様々な販促 チャネル（コンテンツ）のUI/UX含めたデザインに携わる事が出来るポジションです。 ・両利き要素が強いマーケティングポジションです →Webサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナーの編集統括といったローカルな実行力と、 国際PRやクラウドマーケットプレイス施策といったグローバルな戦略力の両方を磨く、 稀有なポジションです。 ・フレキシブルな働き方が可能 →永久的なフルリモートの確約は難しいですが、業務に慣れて頂いてからリモート頻度は ご自身の裁量で選択可能です。 必須条件 デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験（目安3年以上） プロダクトマネージャー、エンジニア、QAなどとの協業によるUIデザイン経験 Figmaでのデザインシステムを使用したプロトタイピング経験 チームでのプロダクト開発経験 ユーザーリサーチ分析経験 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ビジネスレベルの日本語 歓迎条件 エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 Figmaを使用したデザインシステム構築経験 グラフィックデザインの経験 HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインの経験 AI関連技術の基本的な知識 / 経験 / 強い興味のいづれかをお持ちの方 プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） プロジェクトマネジメントの基本的な知識や何かしらの経験 ビジネスレベルの英語 応募に際するお願い 応募時にはポートフォリオのご提出をお願いします。 求める人物像 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 可読性、保守性の高いコードが書ける方 新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方
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【PROEVER】エンジニアリングマネージャー
PROEVERとは MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ※PROEVERのサービス概要はこちら ※事業部の紹介対談はこちら 仕事内容 エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 エンジニアの育成、採用活動の主導 プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper / Claude Code / Keeper 募集背景/人数体制 ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ■人数規模（2026年1月現在） ・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名） 必須条件 SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション（PL/PM等） の経験3年以上 エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 歓迎条件 Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） Azureでのプロダクト開発/運用経験 プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 求める人物像 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業）
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【PROEVER】プロダクトエンジニア（リーダークラス）
PROEVERとは MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ※PROEVERのサービス概要はこちら ※事業部の紹介対談はこちら 仕事内容 プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 コードレビュー及び品質保証 テストの設計（シナリオ作成）および実施 開発プロセスの最適化と自動化 他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Next.js / （Python） データベース：PostgreSQL / GraphQL (Hasura) インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper 募集背景/人数体制 ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ■人数規模（2026年1月現在） ・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名） 必須条件 TypeScript（Next.js）でのWebアプリのバックエンド開発経験（目安3年前後） モダンFW（React, Next.js等）でのフロント開発経験 or 知見 データベースの設計 or 管理経験（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等） パブリッククラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）と、CI/CDの利用経験 アジャイル開発でのチームマネジメント経験3年以上（ポジション/規模感不問） AI/生成AIを活用した開発への関心、または実務/個人開発での取り組み経験 チームマネジメント経験（規模感不問） ビジネスレベルの日本語 歓迎条件 CI/CDツールの使用経験 プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA, Asana等） エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 QAやパフォーマンスチューニング経験 グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） AIエージェント開発経験 求める人物像 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 可読性、保守性の高いコードが書ける方 新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方
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