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■ITエンジニア/リーダークラス(東京/名古屋)/ダイレクトマーケティング事業本部

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仕事内容

ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール(楽天、Yahooなど)、関連システムのシステム運用管理をお任せいたします。
MA(マーケティングオートメーション)やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。
また、上記を運用するチームの組織マネジメントもお任せいたします。

【具体的な仕事内容】

・自社ECサイト及び、出店モールのシステム運用業務および運用するチームマネジメント
・新規、既存プロジェクトのマネジメント(システム導入、改修など)

※開発はパートナーに委託しております。
対象となるシステムは、ダイレクトマーケティング事業本部に属するシステム全般でございます。(ECシステム、各種管理システムなど)
ECサイトに限らずWeb系システムの開発依頼もあるため、多くの業務知識を活かす機会もございます。

【募集背景】

事業成長に伴い、複数の新規プロジェクトが立ち上がっており、それらのプロジェクトが円滑に進められるよう、プロジェクトマネジメントできる方にジョインいただき、ECサイト成長に関わっていただきたいと考えております。

  【組織構成】

ダイレクトマーケティングソリューション室:合計5名
室長:1名
EC運用リーダー:1名
EC運用メンバー:2名
MAツール運用メンバー:1名

【キャリアパス】

マネジメント、技術と大きく2通りございます。
ご志向性に応じて、組織、プロジェクトマネジメントをお任せするマネジメントコースと、より技術を突き詰め、新技術やテクニカルなプロジェクトをお任せするエキスパートコースを用意しております。

【ポジションの魅力】

・取引額が大きいECサイトなので、比較的大中規模の案件を担当できること
・上記同様に新たなツールなどの導入にも関われること
・幅広い知識が必要になると同時に、収集した情報を活用する機会が多いこと

★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら

必要能力・経験

【必須要件】
・3年以上のシステム開発経験(JAVA、PHP、Pythonなどオープン系言語でのご経験)
・3名以上規模におけるシステム導入(または改修等)のプロジェクトマネジメント経験(PLまたはPM)

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント資格
・クラウド関係の資格
・各種システム開発、運用系の資格

職種 / 募集ポジション ■ITエンジニア/リーダークラス(東京/名古屋)/ダイレクトマーケティング事業本部
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
勤務地
  • 108-0075  東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転
    地図で確認
  • 453-0041  愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 MTG HIKARIビル
    地図で確認
東京支社:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
名古屋営業本社:名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅
会社情報
会社名 株式会社MTG
代表者
代表取締役社長 松下 剛
従業員数(連結)
従業員数(連結)1,400人(2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む)
企業概要
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
勤務時間
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
   08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 

【販売職】
   シフト制(実働8時間、休憩1時間) 

【パート・アルバイト】
   配属部門による(4~8時間)
休日・休暇
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)

【販売職】
年間休日120日(月10日休み)

【全職種共通】
慶弔休暇 
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【パート・アルバイト】
配属部門や個人の事情により異なります(入社時にご相談ください)
各種保険/手当
【全職種共通】
■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 
■手当   : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
        ▼社内規定に準ずる▼
       管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費  :  上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) 
       ※原則、車通勤不可 

【パート・アルバイト】
配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください
賞与
年2回(6月、12月) 
昇給
年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
給与支払い
月末締めの翌月20日支払
その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)