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■ヘルスケア・メディカル領域のマーケティング責任者候補(名古屋)/ SIXPAD本部

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仕事内容

SIXPAD本部ヘルスケア事業部では、世の中の健康寿命の延伸に貢献する為に高齢者のフレイル・介護予防事業など筋肉を鍛えることで解決できる新商品の企画などヘルスケア・メディカル領域にて多岐にわたるマーケティング活動をしています。

【具体的な業務内容】

・ヘルスケア・メディカル領域でのマーケティング戦略の立案と実行業務
・大学病院、大学研究機関との共同研究・論文化推進業務
・学会への出展、論文発表
・アカデミア、地方自治体と連携した予防医療活動
・ヘルスケア・メディカル領域に特化した戦略PRの企画立案と推進業務

【募集背景】

・これまで様々な角度からのエビデンス取得を継続してまいりました。そうした成果から大変ありがたいことに、医療機関、自治体からお問い合わせをいただくケースが増えてきました。今回はそうしたプロジェクトを推進できる方を探しております。

【ポジションの魅力】

・特許や学術的なエビデンスを元にした確かな製品にマーケティング担当者として携わることができる
・さらなる市場拡大や新たなマーケット創出に向けてチャレンジできる
・拡大フェーズかつ社会貢献性の高い事業に携わることができる

★SIXPAD本部の部署紹介はこちら

必要経験・能力

【必須要件】

何らかのリーダー経験をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方

 ・製薬、医療関連企業でのマーケティング実務経験、または製薬系広告代理店で医療用医薬品のマーケティング戦略関連業務の経験
・製薬、医療機器業界での営業経験をお持ちでマーケティング業務にチャレンジしたいというご志向をお持ちの方(MR、医療機器メーカー、医療機器ディーラー等)
・介護福祉領域、福祉用具関連の営業やマーケティング経験をお持ちの方
・医療システム・介護福祉システムの営業やマーケティング経験をお持ちの方
・コメディカル経験と事業会社でのご経験双方をお持ちの方

※学会参加、医師面会など国内出張がございますのでご了承ください

【歓迎要件】

・基礎的な医学・薬学的素養があり、その領域に精通していること
・英論文読解が問題なくできる

職種 / 募集ポジション ■ヘルスケア・メディカル領域のマーケティング責任者候補(名古屋)/ SIXPAD本部
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
勤務地
  • 453-0041  愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
    地図で確認
本社・研究開発センター:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
会社情報
会社名 株式会社MTG
代表者
代表取締役社長 松下 剛
従業員数(連結)
従業員数(連結)1,400人(2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む)
企業概要
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
勤務時間
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
   08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 

【販売職】
   シフト制(実働8時間、休憩1時間) 

【パート・アルバイト】
   配属部門による(4~8時間)
休日・休暇
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)

【販売職】
年間休日120日(月10日休み)

【全職種共通】
慶弔休暇 
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【パート・アルバイト】
配属部門や個人の事情により異なります(入社時にご相談ください)
各種保険/手当
【全職種共通】
■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 
■手当   : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
        ▼社内規定に準ずる▼
       管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費  :  上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) 
       ※原則、車通勤不可 

【パート・アルバイト】
配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください
賞与
年2回(6月、12月) 
昇給
年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
給与支払い
月末締めの翌月20日支払
その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)