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募集背景
当社ダイレクトマーケティング事業本部では、「国内メーカー売上No.1 EC」を目指し急成長を続けています。事業拡大に伴い、事業部専属のエンジニアチームが主体となり、マーケティングシステムの高度化やSaaS導入による自動化等を推進し、事業成長を加速させる「攻めの業務改善」が急務となっています。今回は、現場の課題をヒアリングし、技術選定から内製ツール開発、運用定着までを一気通貫でリードいただける方を募集します。
仕事内容
ダイレクトマーケティング事業本部内の課題解決（業務効率化、省力化、自動化等）に向け、企画から開発・導入まで裁量を持って取り組んでいただきます。「言われたものを作る」のではなく、マーケターや運営スタッフと同じ目線で課題を発見し、「技術でどう解決するか」を提案・実行するポジションです。
【具体的な仕事内容】
(1) 業務課題のヒアリング・要件定義（現場スタッフとの折衝）
(2) 社内業務効率化ツールの内製開発（アーキテクチャ設計、開発、運用保守）
(3) 外部ツール（SaaS等）の選定・導入（PoC、ROI測定、定着化支援）
(4) 開発プロジェクトの進行管理・ベンダーコントロール
(5) チームマネジメント（将来的にチーム運営をお任せする想定です）
＜プロジェクト例＞
・Pythonを用いた定型業務の自動化スクリプト作成
・マーケティング施策管理ツールの内製開発（AWS/GCP）
・生成AIを活用した社内ナレッジ検索システムの構築
【開発環境・技術スタック】
※現在利用中、または今後導入を検討している技術を含みます。
エンジニア主導でモダンな技術選定が可能です。
・クラウドプラットフォーム: [AWS / GCP]
・DWH: [BigQuery / Redshift 等]
・ETL/パイプライン: [ Dataflow 等]
・BIツール: [Tableau / Looker Studio 等]
・開発言語: SQL, Python等
※Webアプリケーション側はPHP等で稼働しています
・インフラ/IaC: [Terraform / Docker 等]
・ソースコード管理: [GitHub ]
・コミュニケーション: [Slack / Teams / JIRA]
【組織のミッション】
当社DMソリューション室は、ダイレクトマーケティング事業本部（社内呼称：DM事業本部 ※EC直販を中心としたBtoC営業部門）に所属する部門です。急成長中のEC事業をシステム運用で支え続け、更にはIT技術・データを活用し事業成長にも貢献するため、体制強化に取り組んでいます。
【目指す姿】
DM事業本部では、国内メーカーとして売上No.1ECを目指しています。 DMソリューション室では、本部のビジネスをシステム面で支えるべく、IT技術を活用し、事業成長への貢献を通じて、いきいきと活躍するエンジニア集団を目指しています。
【組織構成】
DMソリューション室：10名
└部長クラス1名＋直属の正社員1名＋派遣スタッフ2名
└EC運用グループ：3名（主任クラス1名＋正社員2名）
└データ運用グループ：3名（主任クラス1名＋派遣スタッフ2名）
現行メンバーのバックグランド
・SIer出身者
・事業会社の社内SE
・新規事業開発担当
・当社新卒
【キャリアパス】
1年後・・・
本部内業務改善ツール開発チームのリーダーとして活躍していただくことを想定しています。ツールの継続運用、改善に加え、より先進的な本部内AI推進プロジェクトへの参画も可能です。
3年後・・・
本部の事業成長に合わせて、ITを使った社内業務効率化のあるべき姿を更新し続け、それを実現に移せるチーム・組織を率いていただく想定です。
【ポジションの魅力】
・「作るだけ」ではないやりがい：ユーザー（社員）が目の前にいるため、自身が開発・導入したツールへのフィードバックが即座に得られ、事業貢献を肌で感じられます。
・技術選定の裁量：課題解決のためであれば、新しい技術やツールの導入を積極的に提案・実行できる環境です。
・PMスキルと技術力の両立：要件定義や折衝といった上流工程のスキルを磨きつつ、スクリプト作成やAPI連携などのハンズオン開発も行えるため、プレイングマネージャーとしての市場価値を高められます。
★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら
必要能力・経験
【必須要件】
本ポジションは、技術的なバックグラウンドを持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方を求めています。
●リーダー候補～リーダークラス
・要件定義経験
・クラウド（AWS/GCPいずれか）を使ったアプリ・サービスの設計・開発・運用経験（3年以上）
・SQLでのデータ保守実務経
・バックエンド開発経験（Python、Node.js）
●メンバークラス
・クラウド（AWS/GCPいずれか）を使ったアプリ・サービスの設計・開発・運用経験（（1年以上）
・SQLでのデータ保守実務経験
・バックエンド開発経験（Python、Node.js）
【歓迎要件】
・事業会社（メーカー、SaaS事業であればなお可）での業務改善提案、ツール導入・運用までの経験
・コスト可視化/最適化の実績
・外部ツールの導入（評価・選定、導入、定着、ROI測定）の経験
・生成AIを使用した業務改善ツールの知見
| 職種 / 募集ポジション | ■自社ECサイトのシステム企画・開発プロジェクトマネージャー／ダイレクトマーケティング事業本部_68008458 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 伏見営業所：名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅 |
| 受動喫煙対策 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 時間外労働 | あり |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |