【ポジション概要】
海外決済を取り巻く環境は、仮想通貨、ブロックチェーン等の新技術の出現や国際標準化(ISO20022対応)など、大きな転換期を迎えています。MUFGグループ各社と連携し、決済業務システムの高度化に注力しており、全世界に展開するグローバルなシステムの開発・メンテナンスを担っています。銀行が目指す「あるべき決済業務システム」構築をミッションとして、前例に囚われることなく推進・実行する意欲のある方を募集しています。新しい技術、業務変革への取り組みに向けて、ITで銀行を変革したいという意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。デジタライゼーションとグローバリゼーションが加速するなか、新たな時代を我々と一緒に取り組んでいきましょう!
【業務内容】
(雇入れ直後)
◆SWIFTをはじめ、日本銀行、各国地場決済制度などの外部決済機関と連携した通信インフラに関わるシステム企画・開発・維持管理
◆海外の主要金融機関に対して、決済サービス機能を実施するためのシステム開発、維持管理、外部機関との連携
◆新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理
◆MUFGグループの商銀・信託といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
◆プロジェクトまたはプログラム(複数プロジェクト統括)のマネージメントエキスパート
◆決済業務システムのビジネスアナリスト
◆決済業務システムのアプリケーションエンジニア
これらの役割を数人の社員と協力会社を率いるリーダーとしてご活躍頂きます。
【配属想定部署】
グローバルペイメント第一部、グローバルペイメント第二部、グローバルペイメント第三部、SWIFT部
【配属想定部署概要】
・対外決済チャネル(SWIFT、海外中央銀行、海外決済制度等)を担う部署(SWIFT部)
・海外決済業務を支える行内事務システムを開発する部署(グローバルペイメント第一部、グローバルペイメント第二部、グローバルペイメント第三部)
【配属想定部署の人員構成】
社員のみで約150名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると全体で300名規模で組織運営
【おもな関係者】
銀行の決済ビジネス・業務を支える非常に多岐に亘るユーザ部署と幅広く関わってシステム企画、開発を実施しています。
(外部機関、業務部門:11部署、海外システム導入拠点、社内各部署)
・外部決済を担う業務部門(決済事業部、資金証券部)
・顧客対応、ビジネス戦略(トランザクションバンキング部、市場企画部)
・行内業務の企画、事務部門(事務企画部、国際事務企画部、市場事務部、グローバル金融犯罪対策部)
・外部機関(SWIFT、各国決済制度)
・海外拠点ユーザー(米州(含む 中南米)/欧州/アジア(含む 中国))
・システム関係部
【想定担当案件(例)】
・SWIFTおよび全世界の決済機関のISO20022対応
・次世代決済業務システムの構築、新規システム導入(海外送金業務)
・上記に伴うビジネス戦略案件
【成長機会】
・グローバルなプロジェクトに参加し、国際的な視野を広げる経験
・MUFGグループ内の多様な専門家と連携し、幅広い知識とスキルを習得
・継続的な研修とキャリア開発プログラムを通じて、専門性を高める
・金融業界の最前線で活躍し、業務変革に貢献する機会
【想定キャリアパス】
①プロジェクトマネージャ:
・大型案件プロジェクトを経験し、部門のリーダーシップを担い、戦略的なプロジェクトを企画・実行する役割へ。
②ビジネスアナリスト、
・ビジネス戦略の策定やグローバルな業務改革をリードする役割へ。
③アプリケーションエンジニア
・技術リーダーシップを発揮し、革新的なソリューションを開発する役割へ。
【求める人物像】
【必須】
・実直で粘り強く業務を完遂できる方
・シニアから若手までの幅広い年齢層や多国籍社員が多い職場で、様々な人とのコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験やスキルを当社で還元しようという育成意欲のある方
【歓迎】
・チームリーダー経験(数人規模の小規模から大規模組織のいずれでも可)
【参考リンク】
「MUIT Youtube(Youtubeチャンネル)」もぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/@muityoutube836
職種 / 募集ポジション | システムエンジニア、PMエキスパート、ビジネスデザイナー、ITスペシャリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※在宅・出社のハイブリッド勤務 (雇入れ直後) 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 (変更の範囲) 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) 年6回(3・4・5・6・9・12月)の月末日は 8:40~17:30 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00 |
福利厚生 | 【年金】企業年金 【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
応募資格 | 【必須(MUST)】 <経験> ・金融システム(銀行、証券)の開発経験 ・金融システム開発プロジェクトにおける要件定義から設計、移行(外部試験)までの開発管理および各種成果物提供経験 <スキル・知識> ・PMBOK等に沿ったプロジェクトマネジメントスキル <学歴> 大学卒業以上 <語学> 英語でのコミュニケーションに抵抗がない(最低限の読み書きレベル) 【歓迎(WANT)】 <経験> ・SWIFTまたは日本銀行等の地場決済に関わる制度案件または決済業務システムの開発経験 ・決済業務(海外送金業務等)に関わる事務システムの開発経験 ・海外地場拠点または海外ベンダーとのプロジェクトまたはプログラム(複数プロジェクト統括)のマネージメント経験 ・英語における要件確認・交渉、ベンダーマネージメント経験 ・海外パッケージシステムの開発経験(特にSWIFT社 Alliance Gateway、Alliance Access、Alliance Message HUB、Finastra社 Global Pay Plus経験者は優遇) <スキル・知識> ・バッチの内製開発やJAVA、Oracleの設計・開発・テストスキル ・海外パッケージシステムの開発スキル ・英語によるコミュニケーションスキル <語学> 英語(ビジネスレベル)。TOEIC730点以上が目安(ただし点数よりも実践での会話力を重視します) |
その他条件 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による) ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費等) 【昇給】 年1回(職務・能力に応じて見直し) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか 【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり |
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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設立年月 | 1988年6月 |
代表者 | 高橋 一興 |
資本金 | 181百万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%) |
従業員数 | 2,050名(2024年4月1日現在) |
本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
中途採用比率 | ◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度 24% 2023年度 50% 2024年度 59% 公表日・2025年7月10日 |
認定 | ・2018年「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得 ・「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として2016年9月「えるぼしマーク」認定を取得 ・「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす |
採用ホームページ | https://www.it.mufg.jp/recruiting/career/ |
ご応募方法 | 各求人ページ内の「応募する」ボタンよりご応募ください。郵送やメール等での応募は受け付けておりません。 |