三菱UFJニコス株式会社 求人一覧
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【イシュイング不正検知企画】不正利用対策のデータ分析・企画
＜職務内容＞ クレジットカードの不正利用を防止するフロード対策の企画・推進。 【具体的には】 ・不正利用防止に向けた企画立案 ・機械学習機能を活用した検知システムの精度向上 ・新技術の研究・導入および既存業務の高度化 等 ＜求める能力・経験＞ カード会社でのイシュイング業務またはフロード・セキュリティ業務経験 ～歓迎条件～ ・統計学に基づくデータ分析経験 ・Excel・Access・Tableau等の分析ツール操作スキル
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【企業法務】金融法務経験者歓迎/在宅勤務可(週1回程度)/土日祝休/時間休有
＜職務内容＞ 法務部にて、契約交渉の法的サポートや法律相談、新商品開発への企画段階からの参画を担当。将来の組織を担う担当者/中堅層として、専門性を発揮しながら持続可能なキャリアを築いていただける増員採用です。 【具体的には】 ■VisaやMastercardといった国際ブランドのルール変更に伴う対応や、数千万人のユーザー基盤を持つメガプラットフォーマーとのアライアンス契約など、業界を揺るがす規模の大型契約交渉を経験いただけます。 ■単なる既存サービスの維持ではなく、キャッシュレス社会を牽引する次世代のFinTechサービスや、デジタル技術を駆使した新決済インフラの企画段階から参画します。前例のないリーガルイシューに対して、法的根拠を組み立てながらビジネスを成立させる、攻めの法務を経験できます。 ■法務部は現在１２名で構成されており、そのうちインハウス弁護士が２名在籍しています。日常的にディスカッションができる刺激的な環境です。 ■社内各部署からの法律相談対応や契約書チェック ■クレジットカード特有の業法（割賦販売法・貸金業法・個人情報保護法など）については、豊富な過去事例のナレッジベースや先輩弁護士によるOJTを通じて、入社後に専門性を身につけられる機会もありますのでご安心ください。 ※「事後チェック」ではなく、事業が形になる前の「上流工程」から関与できる面白さがあります。 ＜求める能力・経験＞ 【必須】■弁護士資格保有者(実務5年以上目安)■企業法務経験(契約交渉、トラブル対応等) 【歓迎】■金融法務経験 ★事務所やハードな環境から「腰を据えて働ける事業会社」へ移りたい方を歓迎します。 ＜本ポジションの魅力＞ ■土日祝完全休み、残業少、有給取得も容易。 ■週1-2回程度は相談の在宅可、時間休での中抜けも可能で、育児との両立も万全。 ■少数精鋭のため、一領域に閉じず幅広い案件に関与し、弁護士としての「個」の力を維持できる。 ■入社後はOJTで伴走。いきなり一人で放り出すことはなく、当社の実務水準を肌感覚で掴めるまで丁寧にサポートします。
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【総務部/企画推進】ファシリティ戦略/業務改革/DX推進/ES向上
仕事内容 総務部で拠点再編、オフィス環境改善、ペーパーレス等のPJを推進いただきます。社内外とも調整を行い、業務基盤強化・効率化、働き易い環境を構築し拠点の本業集中、生産性・ES向上をバックアップいただきます。 【具体的には】■拠点移転・統合プロジェクト■オフィス戦略・レイアウト変更■DX推進・電子化・ペーパーレス化■MUFGグループとの協働を含む業務効率化施策の立案・実行■職場環境向上施策（快適性・生産性向上）■ES（従業員満足度）向上施策■障害者雇用促進・就労環境整備■総務関連業務全般の企画改善■ベンダー・協力先マネジメント■経営層・各部門との調整/合意形成 等※ご経験に応じ、PLとしてご活躍いただきます。 必要な能力・経験 【必須】■管理部門または事業部門での企画・改善経験■プロジェクト推進経験■関係者調整・合意形成スキル 【歓迎】■総務・ファシリティ・移転関連経験■DX・業務改善経験■マネジメント経験 【魅力】■MUFGグループ規模での総務戦略に携われ、銀行・証券・信託との連携によるコミュニケーション基盤の再構築や物流効率化など、スケールメリットを活かした企画推進が可能です。■次期中期経営計画に関わり、10年先を見据えた中長期的な視点で企画検討/立案から実行まで一貫して担当できる裁量を持って関与できます。■自己申告制度やチャレンジ制度もあり、将来的には他部署への異動や新たな役割への挑戦も可能です。
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【キャリア採用】法人営業（即戦力）
法人顧客に対するソリューション営業を担っていただきます。 単なる商材提案に留まらず、顧客の事業課題に踏み込み、最適な提案を行うことで、 顧客の成長に直接貢献できる営業ポジションです。 【主な業務】 ■加盟店開拓(アクワイアリング業務) ■法人への決済サービス導入提案(経費精算・請求領域等) ■法人カードの導入・利用促進 ■提携先企業との協業施策の推進 ■営業・企画部門と連携した施策実行 等 ※担当領域は部門ごとに分かれており、適性に応じて決定します 【本ポジションの魅力】 ・社会全体でキャッシュレスが拡大する中で、MUFGのアセットを活用して顧客課題を総合的に支援することにより企業活動に変革をもたらす役割を担うことができます。 ・単なる商品販売ではなく、顧客の経営・事業課題に踏み込んだ提案が求められるため、営業としての介在価値を実感できます。 ・多様な業界・規模の法人顧客を担当するため営業スキルのみならず、事業理解・企画力を高めることが可能です。 【必須要件】 ・法人営業経験（目安：3年程度） ・社会人経験5年以上 ・顧客課題に基づく提案営業の経験 【歓迎要件】 ・無形商材営業経験 ・決裁者層への営業経験 ・中長期的な関係構築が求められる営業経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら機会を創出できる方 ・顧客視点で課題を考え抜ける方 ・営業としてのキャリアをさらに高めたい方
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【サービス企画・推進】決済サービスの戦略立案・収益向上に向けた施策推進
＜職務内容＞ 当社の収益を支えるファイナンス事業（リボ・分割払い等）の戦略立案・運営をご担当いただきます。 会員データや利用実績の分析に基づき、収益向上や利用促進に向けた施策の企画・実行を担います。 また、外部企業やシステム本部等の関係部署と連携しながら、事業成長に向けた各種プロジェクトをリードいただくポジションです。 【主な業務】 ・事業戦略および収益向上施策の企画立案 ・顧客分析/データ分析 ・KPI管理および効果検証 ・関係部署と連携した各種施策の推進 ＜本ポジションの魅力＞ ■国内有数の顧客基盤を持つ事業に携われる 大規模な会員データを活用しながら、事業成長に直結する施策の企画・推進を担うことができます。 ■データを活用して事業を動かせる 分析に留まらず、企画立案から実行、効果検証まで一貫して携わることができます。 ■高い裁量を持ってチャレンジできる マーケティング、与信、システムなど多様な部門と連携しながら、主体的に事業運営へ関与できます。 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・金融業界における企画業務経験 【歓迎】 ・ファイナンス商品に関する業務経験 ・CRM・マーケティング企画経験 ・データ分析や数値管理に基づく業務推進経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
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【社内SE/アプリ/DX】システム・デジタル化開発の推進担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。 上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。 開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。 【主な開発案件例】ご経験を踏まえ以下業務からアサインいたします。 ・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど） ・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 ・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発 ・業務DXに関するシステム開発 【配属組織】 以下いずれかの部署に配属となります。 1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当) 2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当) ・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2日程度(時期によって変動有) 【魅力】 ・MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE/アプリ/DX】ポテンシャル採用/システム開発上流工程/在宅勤務有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。 上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。 開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。 【主な開発案件例】ご経験を踏まえ以下業務からアサインいたします。 ・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど） ・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 ・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発 ・業務DXに関するシステム開発 【配属組織】 以下いずれかの部署に配属となります。 1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当) 2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当) ・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2日程度(時期によって変動有) 【魅力】 ・MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。 経験・スキル SIer等のシステム開発経験者、金融業界後ご経験の方で、金融×ITに興味のある方歓迎！ 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問/プログラミングスキルは不要） ■金融関連（特にキャッシュレス関連）の業務経験 ※入社後はOJT制度もあり、徐々に慣れていただける環境です。
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【社内SE/アプリ/DX】システム開発上流工程/PL・PM候補/在宅勤務有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。 上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。 開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。 【主な開発案件例】 ・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど） ・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 ・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発 ・業務DXに関するシステム開発 【配属組織】 以下いずれかの部署に配属となります。 1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当) 2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当) ・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2日程度(時期によって変動有) 【魅力】 ・MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】MUFGグループシステム戦略の検討担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 クレジットカードを起点とした顧客体験（CX）の進化、効果的なプロモーションの実現等を企画しており、上流工程からビジネスとシステムが一体となって戦略を推進いただきます。 各種施策の推進に加えMUFGグループ全体でのシステムの将来像を新たに検討開始しており、最適なアーキテクチャ構想等、顧客基盤拡充に向けた検討も実現いただきます。 【詳細な職務内容】 ・施策の実現に向けビジネス一体のシステム実現方式の検討 ・中長期的な開発案件の基礎検討・協議 ・MUFGグループ全体のシステムのTo be像・ロードマップの検討 【配属組織（システム開発部）】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム基盤・運用部（池袋）への配属の可能性もあります。。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】新たなクレジットカードのスマホアプリ/WEB開発担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づくスマホアプリによる会員サービスの提供や機能拡充を推進いただきます。 ビジネス構想段階の超上流から参画し、ビジネス要件に必要なシステムを自ら提案することができ、また複数の開発パートナーと協業しながら、開発プロジェクトを推進いただきます。 【詳細な職務内容】 ■システム構想検討 ■要件定義の作成(社内外の顧客との折衝含む) ■PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務 【配属組織（システム開発部）】 以下いずれかの部署に配属となります。 1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当) 2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当) ・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■スマホアプリ開発、WEB開発経験、オープン系開発経験、クラウド開発経験 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】データ分析基盤構築PJの推進担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大を推進していただきます。併せて、並存する既存の情報系システムについても、新データ基盤への段階的な集約・高度化を見据えた移行ロードマップを策定し、業務部門・関係者と連携しながら計画的な更改・移設を推進していただきます。 【詳細な職務内容】 ・データ分析基盤構築プロジェクトの推進 ・ユーザー部門協働のデータ利活用推進 ・情報系システム（DWH・DM）の更改対応 【配属組織】 以下いずれかの部署に配属となります。 1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当) 2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当) ・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■データ分析基盤の構築経験 ■データ利活用の推進経験 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発 プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE/インフラ】システム・デジタル化開発の基盤担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、 社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。 当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。 開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。 【主な開発案件例】ご経験を踏まえ以下業務からアサインいたします。 ・セキュリティ基盤の企画・設計・導入推進 ～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）およびインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発（EDR、IDS／IPS、WAF、CSPM等） ・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化 ・ネットワーク基盤の企画・設計・開発 ～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化 ・中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション ・システム運用・運用高度化 ～運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進 ・社内システム基盤によるDX推進 ～最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有) 【魅力】 ・MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。 経験・スキル 【必須】 ■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問) 【歓迎】 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】セキュリティ基盤の企画・設計・導入推進/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 金融システムを守るセキュリティアーキテクトとして、次世代セキュリティ基盤の企画・設計・導入を推進いただきます。 当社は1,000万人超のお客さまの決済サービスを支えており、その基盤をサイバー攻撃から守る重要な役割を担っていただきます。 AIの進化に伴いサイバー攻撃は高度化・巧妙化しており、当社ではオンプレミスからマルチクラウドまでを対象としたセキュリティ高度化を推進しています。 日々の監視運用やアラート分析は開発パートナーが担当しているため、本ポジションではSOC運営ではなく、以下の上流工程を中心に担当いただきます。 ・次期セキュリティ基盤の構想・企画 ・セキュリティ製品の選定・評価 ・アーキテクチャ設計 ・ベンダーマネジメント 【詳細な職務内容】 AWS・Azureを活用したマルチクラウド環境およびオンプレミス環境を対象に、セキュリティアーキテクチャの企画・導入を推進いただきます。 ＜対象領域＞ ・EDR、IDS／IPS、WAF、DDoS対策 ・メールセキュリティ、プロキシ、ネットワーク分離 ・CSPM等のクラウドセキュリティ ＜主な取り組み例＞ ・AIを活用した脅威検知高度化 ・Microsoft Sentinel活用による分析高度化 ・SBOMを活用したサプライチェーン対策 ・NDRによるネットワーク可視化 ・ゼロトラスト推進 【入社事例】 ①大手ユーザー系Sier出身（27歳） ネットワーク・セキュリティ領域で設計～運用を経験。 「より大規模な環境で企画から携わりたい」という思いから入社。 現在はIPS・IDS更改案件の主担当として、製品比較・選定から導入計画策定、ベンダーコントロールまで推進。入社2年目で複数のセキュリティ案件をリード。 ②教育機関の社内SE出身（26歳） 社内インフラの企画・運用に従事。「より専門性の高いセキュリティ領域に挑戦したい」と考え入社。セキュリティ未経験で入社したものの、現在はメールセキュリティやネットワーク分離案件を担当し、AI活用施策の企画にも参画。 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約120名が在籍しており、うち約6割がキャリア採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【必須】 ■インフラ（サーバ／セキュリティいずれか）の設計・構築・運用経験 セキュリティ領域への強い興味があれば、サーバの構築経験のみでも歓迎します。 【歓迎】 ■金融・決済システム等、高可用性・高セキュリティ環境での開発経験 ■クラウド（AWS等）のシステム開発経験 ■ベンダコントロール経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM経験
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【社内SE】社内OA（PC/Azure/M365）の企画・開発・保守担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社DX戦略に基づいた社内OA変革のため、ユーザー部門や開発パートナーと協業してPJを推進いただきます。具体的にはゼロトラスト技術や各種クラウドサービス(AzureやM365等)を用いた次世代OAの企画・開発・保守の業務です。 【詳細な職務内容】 ・社内OA環境の変革に向けた、クラウド・AI・ローコード開発等を活用した次世代OA環境の企画・開発・保守 ・Asureやゼロトラストを用いた次世代PCの企画・開発推進 ・PowerPlatformによるローコード市民開発と次世代ワークフローの企画・開発・保守 ・生成AIの全社利用環境の整備（Microsoft Copilot等） ・各種デバイス（PC、プリンタ等）の開発・運用 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■WindowsPC及び関連システム(AD/EntraID、等)の企画・導入・更改・運用経験 ■Microsoft 365（ExO/Teams/SPO/Intune等）またはAzure(AzureVD、等)の導入・運用経験 ■ゼロトラスト、デバイス管理（Intune/EntraID等）に関する導入・運用経験 ■Power Platform（Power Apps/Power Automate）の活用経験 【歓迎】 ■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問) ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 ■AI(Copilot等)の導入・社内展開経験
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【社内SE】中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発等の担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、 社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。 具体的には中核システム（メインフレーム）の上流工程（要件定義策定、PJ管理）の業務です。 【詳細な職務内容】 ・中核システムのモダナイゼーション（機能切り出し・高負荷処理の改善）、MUFGグループ共同化検討 ・中核システムの中長期ロードマップ企画立案、検討、推進 ・中核システムの各種開発・セキュリティ対応（PCI-DSS等）の推進 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【求める人物像】 ■メインフレーム領域に興味があり、今後当該領域の知識・経験を積みながらキャリアを形成していきたい方 【いずれか必須】 ■メインフレームのインフラ構築もしくは保守経験 ■システム開発プロジェクトのPL・PM・PMO等、プロジェクト推進経験（メインフレームに限らず） 【歓迎】 ■メインフレームのオープン化経験、IBM社メインフレーム（z/OS、CICS、MQ、DB2）の構築・保守経験 ■メインフレーム領域の知識習得やキャリア形成に意欲的な方
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【社内SE】社内システム基盤（会員向けサービス・MUFG戦略基盤）における企画・開発等の担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 進化するキャッシュレス社会に貢献すべく、当社クレジットカード会員向けサービスの利便性向上と安定運営を支えるシステム基盤の企画・推進を担っていただきます。社内ユーザー部門や開発パートナーと連携しながら、クラウドサービスを活用したシステム基盤の構想・企画から設計、構築、運用設計、リリース後の運営管理まで一貫して携わります。 また、MUFGとの連携基盤構築やシステムのモダナイゼーション、DX推進によるシステム刷新など、全社横断の重要プロジェクトに上流工程から参画いただきます。 【詳細な職務内容】 ・クレジットカード会員向けサービスの基盤構築、セキュリティ対応（不正アクセス/脆弱性対応、PCI-DSS要件等）案件の企画・推進・運用業務 ・社内システム再構築に伴う、現状分析、モダナイゼーション/DX、統廃合による効率化を踏まえたシステム最適化の提案、及び案件推進 ・MUFG連携を見据えたMUFG連携基盤中長期ロードマップ企画・立案 ・社内ユーザー部門、開発ベンダー、グループ会社等の関係者との調整、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進 【入社事例】 ・金融機関向けシステムのインフラエンジニア出身（27歳） ネットワーク・サーバー領域の設計から運用を経験。「より上流工程に携わり、主体的にプロジェクトを推進したい」という思いから入社。 現在はMUFGカードWebサービス基盤開発案件およびMUFG協働案件を担当。システム構成の検討から関係部門との調整、ベンダーマネジメントまで一貫して担い、多様なステークホルダーと連携しながら案件を推進している。 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【必須】 ■クラウド環境（AWS/OCI等）でのシステム構築もしくは運用経験 ■オープン系システム（Windows/RHEL等）での構築もしくは運用経験 【歓迎】 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 ■DX/AIの導入・活用経験 ■DBMS（Oracle/SQLServer/DB2）の構築・運用、移行経験 ■DevOPS、CI/CDの導入、運用経験 ■ベンダーマネジメントまたは関係者との調整・折衝経験
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【社内SE】社内システム基盤（決済・周辺基盤構築）における企画・開発等の担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 拡大するキャッシュレス社会を支えるため、当社クレジットカード決済サービスの利便性向上、安定運営、および会員の安全確保に向けたシステム基盤の企画・推進を担っていただきます。 社内ユーザー部門や開発パートナー、国際ブランド（Visa、Mastercard、American Express、JCB）と連携しながら、決済基盤（オーソリゼーション、不正検知）および関連システムの開発・更改を推進していただきます。 システム構成の検討や基盤構築、運用設計、リリース後の運営管理に加え、システム最適化やDX推進など、上流工程から幅広く携わることができます。 【詳細な職務内容】 ・決済基盤（オーソリゼーション、不正検知、周辺システム）の基盤構築、セキュリティ対応（不正アクセス/脆弱性対応、PCI-DSS要件等）の企画・推進 ・不正検知業務のDX・業務効率化施策の企画・推進 ・決済関連システム再構築に伴う、現状分析、モダナイゼーション、統廃合による効率化を踏まえたシステム最適化の提案、及び案件推進 ・MUFG連携を見据えた決済基盤中長期ロードマップ企画・立案 【入社事例】 ・独立系SIer出身（27歳） 金融業界向けシステムの運用保守・自動化や、基幹システム更改におけるインフラ設計・構築を経験。より上流工程に携わりたいという思いから当社へ入社。現在は決済基盤（不正検知システム）の主担当として運営を担うほか、大型案件ではPMOとして外部ベンダーとの調整やプロジェクト推進を担当し、上流工程での経験を積んでいる。 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【必須】 ■オープン系システム（Windows/RHEL）でのシステム構築もしくは運用経験 【歓迎】 ■カード決済システム（オーソリゼーション領域、不正検知領域）の業務経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 ■クラウド環境（AWS/OCI）でのシステム構築もしくは運用経験 ■DX/AIの導入・活用経験 ■DBMS（Oracle/SQLServer/DB2）の構築・運用、移行経験 ■DevOPS、CI/CDの導入、運用経験 ■ベンダーマネジメントまたは関係者との調整・折衝経験
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サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理/在宅勤務・リモート可
仕事内容 当社および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のサイバーセキュリティ強化に向け、 戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 経営層や各事業部門と連携しながら、従業員数3,000人超の事業会社でサイバーセキュリティの高度化を推進いただくポジションです。 【詳細な職務内容 】ご経験・志向に応じて、以下いずれかのラインにてご活躍いただきます。 ①企画ライン（戦略・ガバナンス） ・MUFG全体方針との整合を踏まえた当社サイバーセキュリティ戦略の策定（中長期計画、人材戦略） ・経営宛のリスクレポーティング、意思決定支援 ・フィッシング対策の企画推進 ②ITセキュリティライン（セキュリティ基準・リスク評価） ・ITセキュリティ管理基準の策定、改定 ・基準に基づくリスク評価、是正推進 ・システム開発／クラウド利用におけるセキュリティレビュー・コンサルティング ③エンジニアリングライン（セキュリティソリューションの企画・運用） ・セキュリティソリューションの企画・要件定義運用・改善 ・MUFG共通のセキュリティサービス／標準機能の適用（脅威ハンティング、CMDB 等） ④インテリジェンス・脆弱性管理ライン（サイバーインテリジェンス活動・脆弱性対応） ・脅威・脆弱性情報の収集・分析および全社への情報展開 ・脆弱性管理の企画・推進（クラウド設定監視、フロンティアAI対応含む） 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有) 【配属組織（サイバーセキュリティ推進部】 ・約20名程度在籍しており、キャリア採用の方も増加傾向にあり、馴染みやすい職場環境です。スキル・経験に応じて裁量を与えられ、サイバーセキュリティの専門家やマネジメントなどのキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。 経験・スキル 【必須】 ■サイバーセキュリティ領域の基礎知識（攻撃種類、防衛技術等） ■次のいずれかの業務経験1年以上（1)セキュリティ対策のソリューション導入及びセキュリティ運用・監視 (2)コンサル会社等でのサイバーセキュリティに関する支援(3)全社/事業部門の戦略策定・企画管理 【歓迎】 ■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理の経験 ■システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験 ■多様な関係者の発言要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力【歓迎資格】■情報処理安全確保支援士 ■CISSP ■CISA ■CISM ■GIAC ■OSCP
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