三菱UFJニコス株式会社 求人一覧
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【総合職／オープンポジション】キャッシュレス決済推進／MUFGの中核企業
＜職務内容＞ 決済ビジネスに関する業務全般 （企画開発・営業推進・信用管理・システム・事務・戦略子会社への出向等） ＜求める能力・経験＞ ・責任感があり主体的に業務に取り組んで頂ける方 ・幅広い分野の業務に携わって頂く予定のため、新しい知識の吸収に前向きな方 ・チームワークを重視し協調性がある方 ・大卒以上 ・社員としての社会人経験を3年～10年程度有する方
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【営業推進】キャッシュレス決済推進／MUFGの中核企業
＜職務内容＞ ・法人（加盟店）顧客へ向けて、決済手段のインフラ環境提供を行い、キャッシュレス決済を推進する営業企画、推進。（BtoB） ・自社カードの発行やカード会員を獲得するためのキャンペーンやポイント機能等の利用促進企画、推進。（BtoC） ＜求める能力・経験＞ ・営業職の実務経験（業界や商材、法人営業・個人営業は不問） ・責任感があり、主体的に業務に取り組んでいただける方 ・幅広い分野の業務に携わることに抵抗なく、ポジティブに新しい知識の吸収ができる方 ・大卒以上 ・入社時点で3年～10年程度の社会人経験を有する方 ～歓迎条件～ ・金融業界での営業経験、法人営業経験がある方 ・決済システムの知識（クレジットカード・電子マネー等）をお持ちの方
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【イシュイング不正検知企画】不正利用対策のデータ分析・企画
＜職務内容＞ クレジットカードの不正利用を防止するフロード対策の企画・推進。 【具体的には】 ・不正利用防止に向けた企画立案 ・機械学習機能を活用した検知システムの精度向上 ・新技術の研究・導入および既存業務の高度化 等 ＜求める能力・経験＞ カード会社でのイシュイング業務またはフロード・セキュリティ業務経験 ～歓迎条件～ ・統計学に基づくデータ分析経験 ・Excel・Access・Tableau等の分析ツール操作スキル
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【社内SE/アプリ】システム・デジタル化開発の推進担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、上流工程の要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 【配属組織（システム開発部）】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム基盤・運用部（池袋）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE/アプリ】ポテンシャル採用/システム開発上流工程/在宅勤務有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、上流工程の要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 【配属組織（システム開発部）】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム基盤・運用部（池袋）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル SIer等のシステム開発経験者、金融業界後ご経験の方で、金融×ITに興味のある方歓迎！ 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問/プログラミングスキルは不要） ■金融関連（特にキャッシュレス関連）の業務経験 ※入社後はOJT制度もあり、徐々に慣れていただける環境です。
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【社内SE/アプリ】システム開発上流工程/PL・PM候補/在宅勤務有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、上流工程の要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 【配属組織（システム開発部）】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム基盤・運用部（池袋）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】MUFGグループシステム戦略の検討担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 クレジットカードを起点とした顧客体験（CX）の進化、効果的なプロモーションの実現等を企画しており、上流工程からビジネスとシステムが一体となって戦略を推進いただきます。 各種施策の推進に加えMUFGグループ全体でのシステムの将来像を新たに検討開始しており、最適なアーキテクチャ構想等、顧客基盤拡充に向けた検討も実現いただきます。 【詳細な職務内容】 ・施策の実現に向けビジネス一体のシステム実現方式の検討 ・中長期的な開発案件の基礎検討・協議 ・MUFGグループ全体のシステムのTo be像・ロードマップの検討 【配属組織（システム開発部）】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム基盤・運用部（池袋）への配属の可能性もあります。。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】新たなクレジットカードのスマホアプリ/WEB開発担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づくスマホアプリによる決済チャネルとして、最新の開発技術や開発手法を取り入れながら、スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を構築いただきます。 ビジネス構想段階の超上流から参画し、ビジネス要件に必要なシステムを自ら提案することができ、また複数の開発パートナーと協業しながら、開発プロジェクトを推進いただきます。 【詳細な職務内容】 ■システム構想検討 ■要件定義の作成(社内外の顧客との折衝含む) ■PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務 【配属組織（システム開発部）】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム基盤・運用部（池袋）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■スマホアプリ開発、WEB開発経験、オープン系開発経験、クラウド開発経験 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】データ分析基盤構築PJの推進担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大を推進していただきます。 【詳細な職務内容】 ・データ分析基盤構築プロジェクトの推進 ・ユーザー部門協働のデータ利活用推進 ・MUFGグループベースのデータ蓄積・パーソナライズマーケティングの検討 【配属組織（システム開発部）】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム基盤・運用部（池袋）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【いずれか必須】 ■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ■データ分析基盤の構築経験 ■データ利活用の推進経験 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発 プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE/インフラ】システム・デジタル化開発の基盤担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討 ・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守 ・社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守 ・メインフレーム（当社中核システム）基盤の企画・開発 ・社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム開発部（本郷）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【必須】 ■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問) 【歓迎】 ■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】セキュリティ基盤に関する設計・保守等の担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づいた今後の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門・開発パートナーと協業しつつプロジェクトを推進いただきます。 具体的には、セキュリティ基盤の企画・開発・保守業務となります。 【詳細な職務内容】 ・社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 ・IDS、IPS、DDoS対策、WAFといった境界防御の運用・保守 ・SIEM、EDRといった統合監視の運用・保守 ・新規セキュリティソリューションの導入検討 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム開発部（本郷）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【必須】 ■インフラ構築（サーバ、ネットワーク、セキュリティの設計/構築/運用）の経験 【歓迎】 ■ゼロトラストセキュリティ基盤の導入・運用経験 ■金融関連のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】社内OA（PC/Azure/M365）の企画・開発・保守担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社DX戦略に基づいた社内OA変革のため、ユーザー部門や開発パートナーと協業してPJを推進いただきます。具体的にはAzureやM365等を用いた次世代OAの企画・開発・保守の業務です。 【詳細な職務内容】 ・社内OA環境の変革に向けた、クラウド・AI・ローコード開発等を活用した次世代OA環境の企画・開発・保守。 ・Asureやゼロトラストを用いた次世代PCの企画・開発推進 ・PowerPlatformの全社導入に向けた企画・開発・保守 ・生成AIの全社利用環境の整備（Microsoft Copilot等） ・各種デバイス（PC、プリンタ等）の開発・運用 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム開発部（本郷）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【必須】 ■OA関連システムの企画・導入・更改・運用経験 【歓迎】 ■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問) ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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【社内SE】メインフレーム基盤の企画・開発等の担当/在宅・リモート有
仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づいた今後の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門・開発パートナーと協業しつつプロジェクトを推進いただきます。 具体的にはメインフレーム（同社中核システム）の上流工程（要件定義策定、PJ管理）の業務です。 【詳細な職務内容】 ・基盤開発・テスト・メインフレーム中長期ロードマップの検討、推進（モダナイゼーションやMUFGグループ共同化も検討予定） ・基盤関連の各種セキュリティ対応（PCI-DSS等）の推進 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム開発部（本郷）への配属の可能性もあります。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【必須】 ■メインフレームのインフラ構築もしくは保守経験 【歓迎】 ■メインフレームのオープン化経験、IBM社メインフレーム（z/OS、CICS、MQ、DB2）もしくは無停止型サーバの構築・保守経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
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サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理/在宅勤務・リモート可
仕事内容 当社および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」を定義し、その実現に向けて経営陣や各業務部門など多様な関係者を巻き込み、業務を統括・推進いただきます。 【詳細な職務内容 】 ・MUFG全体の動きと平仄を取った当社のサイバーセキュリティ戦略策定 ・戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化 ・戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理 ・幅広い脅威・脆弱性情報の分析、リスク評価 ・各種システムに対する脆弱性診断 ・セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）でのセキュリティ監視 ・サイバーセキュリティに係る教育企画・運営 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 【在宅勤務頻度】週平均2～3日程度(時期によって変動有) 経験・スキル 【必須】 ■サイバーセキュリティ領域の基礎知識（攻撃種類、防衛技術等） ■次のいずれかの業務経験1年以上（1)全社/事業部門の業務戦略企画(2)コンサル会社等での業務戦略策定支援(3)専門知識教育の企画推進 【歓迎】 ■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理の経験 ■システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験 ■多様な関係者の発言要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力【歓迎資格】■情報処理安全確保支援士 ■CISSP ■CISA ■CISM ■GIAC ■OSCP
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