住信SBIネット銀行株式会社 求人の検索結果一覧
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経理担当（リーダー）
職務内容 ローテーションにより以下の業務に携わっていただく予定です。 ①日常業務：支払業務、固定資産管理業務、当局報告業務 ②決算業務：決算集計、各種報告書（計算書類等、業務報告書など）作成、監査法人対応 ③税務業務：税務申告書作成、納税業務 ④商品審査：会計・税務の視点での新商品審査 特徴・魅力 ・財務・経理スペシャリストとしては金融機関という質的レベルの高い領域で キャリア形成していくことが可能となる ・企業は成長しており、新事業への取組意欲も高く、M&Aにも積極的で それらの会計的知見や財務影響の分析を通じ豊富な成長機会がある ・社外の会計士・弁護士など高度な知見を持つ専門家と仕事をすることで 専門性が習得できます。 ・情報収集・作成・加工に留めず、付加価値の高い「攻め」の財務情報の 提供でマネジメントを動かしていくことができます。 入社後の育成プラン・キャリアパス ・OJT形式での業務習得 ・入社直後から個別に担当を持っていただくことを想定。 経理部内には前任の担当者がいますので不明点を確認しながら業務を行うことが可能 必要な能力・経験 【必須】 ・従業員100名以上での経理または財務業務経験者（2年以上） ・簿記3級をお持ちの方 【歓迎】 ・銀行業界での経理経験、又は上場金融機関または上場事業会社等 ・会計基準（IFRS）、経理基準・税務法規に関わる知識・実務経験 ・税理士・公認会計士・簿記1級等の有資格者、税理士科目合格されている方 業務・プロジェクト事例 ・各種M&A案件 ・東証上場（25年9月末で非上場化予定） ・NTTドコモとの協業に伴う新規取組にかかる会計・税務の論点整理 ・NTTドコモの連結化に伴う企業結合の論点整理
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財務戦略・ALM企画（マネージャー）
職務内容 現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が銀行利益に直結する環境になりました。 そうした環境下、邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の［財務戦略、ALM企画］を 担当する部署で、［計数計画の策定／モニタリング／対策の検討］、［各種財務分析］、 ［社内会議向けの資料作成］などをご担当頂きます。 必要な能力・経験 【必須】 ・銀行財務・ALMの業務経験 ・ロジカルシンキング ・PCスキル ・コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・様々な立場のメンバーとのプロジェクト経験を有する方 【希望する人物像】 ・自分の意見を、人より先に、発信できる方 特徴・魅力 ・即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。 ・財務計数の把握／分析／提言が主要な業務ですので、銀行財務に関する知見をはじめ、 ”数字の感覚”を鍛えることができます。 ・社内の事業部署や経営層との調整を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も 養われます。 入社後の育成プラン・キャリアパス 管理会計の運用を通じて銀行のBS/PLの構成や特徴を把握した後、 セグメント別の利益や顧客ごとの収支把握、ALM企画などに進んで頂きます。 業務・プロジェクト事例 ・企業価値の向上［東京証券取引所スタンダード市場への上場］ https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2255917/00.pdf ・財務戦略の立案［配当実施について］ https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/ir_material1/202067/00.pdf ・中期事業計画策定［中期事業目標について］ https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20221111_2.pdf ・事業計画のモニタリング［2023年3月期の業績予想について］ https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20230228_1.pdf ・アナリスト／機関投資家との折衝［2023年3月期 決算プレゼンテーション］ https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2281340/00.pdf
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総務（事業継続・レジリエンス/拠点企画担当）
職務内容 2025年10月に当社はNTTドコモグループの連結子会社となり、長期的な視点で 銀行としての規模拡大および態勢強化を進めています。 銀行における重要なミッションのひとつが、預金者の皆さまが安心して資産を預けられる 環境を整えることです。 その一環として、有事でも業務を継続し、または迅速に復旧するための態勢（レジリエンス）を 構築することが求められており、BCPプランの企画・改良を継続的に行っています。 本ポジションでは、 事業継続およびレジリエンス計画に関する企画立案を主に担当いただきます。 加えて、策定した計画が実際に運用されているかの現地確認など、企画と実効性確保の 双方に関わっていただきます。 現在、企画立案は部長が中心となって進めていますが、業容拡大と業務品質向上に向け、 今回増員募集を行うものです。 また、BCPのアップデートに伴い、拠点の増改築プロジェクトにも携わっていただきます。 具体的には、 ・B工事・C工事の予算策定 ・業者選定 ・内装デザインの決定、等 銀行の成長を支える拠点整備の企画・推進もお任せする予定です。 必要な能力・経験 【必須】 ・大企業における業務継続計画の企画・立案のご経験 ・委託先管理にかかる企画・立案のご経験 ・日本会計基準の固定資産にかかる会計ルールの知識 （建具などの定率法の減価償却額をご自身で計算し、口頭でご説明できる程度） ・企業会計原則の知識（収益基準、発生主義における計上の方法を口頭説明できる程度） ・パワーポイントで取締役会付議資料、監督官庁説明資料などを作成したご経験 【歓迎】 ・建築士または測量士の資格保有者 ・建築基準法および関連法令知識をお持ちの方 特徴・魅力 ・ 11兆円規模の銀行のBCP・レジリエンスを自ら企画できる影響力 大規模金融機関の事業継続計画（BCP）を、自身の方針で企画・立案できるポジションです。 銀行の根幹を支える重要領域に、中心メンバーとして関わることができます。 ・ オフィス増改築の企画～デザインまで一貫してリードできる裁量 拠点の増改築において、予算策定から業者選定、内装デザインまで、一連の意思決定を 主導できます。 “総務×空間デザイン” の企画力を発揮できる稀少な環境です。 ・ 企画方針や仕事の進め方を自らデザインできる柔軟な環境 少数精鋭の体制のため、上長とともに方針づくりから進め方まで、自分のアイデアを反映 しやすい環境です。主体的に企画を推進したい方に最適のポジションです。 ・ フィールドワーク重視で現場のリアルを踏まえた企画ができる 机上ではなく、現場訪問や運用確認を重視する文化のため、 “現場の声×企画” を掛け合わせた実効性の高い施策に携われます。 入社後の育成プラン・キャリアパス 入社後は、これまでのご経験・専門性を基盤として、即戦力としてご活躍いただく ことを期待しています。画一的な育成プロセスは設けず、プロフェッショナルとしての 判断・行動を尊重するマネジメント方針です。 業務・プロジェクト事例 当社のオフィス構築事例 https://recruit.netbk.co.jp/news/X-XM2-gJ https://www.meiho.co.jp/work/netbk01/ https://www.restarcc.com/pickup/case/corporate/netbk
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法務・コンプライアンス担当
職務内容 当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、 提携企業と連携した「NEOBANK®（ネオバンク®）」事業や新規事業における 法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの 観点から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等） ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産（特許・商標）の出願・管理 ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育 特徴・魅力 フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、 NEOBANK®事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から 深く関与できます。 銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、 幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。 また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは 壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を 持って法務支援を行える体制が整っています。 入社後の育成プラン・キャリアパス 法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・ 知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。 積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、 法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、 事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。 必要な能力・経験 【必須】 ・企業での法務、コンプライアンス経験 （金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません） 【歓迎】 ・各種法務資格保有 （ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、 司法試験短答合格者、行政書士、司法書士または弁護士資格保有者） ・企業法務、コンプライアンス経験5年程度 業務・プロジェクト事例 ◆M&A・新規事業支援 M&Aでは対象企業の法的リスクを洗い出すデュー・ディリジェンスを主導。 新規事業では、規制法や業界動向の調査から契約書・約款の作成まで、 事業部門と連携しながら実現に向けた法務支援を行います。 ◆法改正対応プロジェクト 民法や消費者契約法などの大規模改正に際しては、法務・コンプライアンス部が 全社対応の司令塔となり、外部弁護士と連携しながら影響調査・約款改訂・ WEB画面修正までをリードします。 ◆リーガルテック活用・推進 LegalForceやOLGAなどのリーガルテックを積極導入し、法務業務の効率化と ナレッジ活用を推進。 新たに入社される方にも、ツールの企画・導入に携わっていただく機会があります。 ＜取材事例＞ 効率化した時間で重要案件に注力できる 案件の蓄積でナレッジ活用も実現 （リーガルフォース導入事例） 案件のステータス管理やナレッジの管理に抱えていた課題をOLGAの法務データ 基盤モジュールで解決できました (OLGA導入事例）https://olga-legal.com/case/sbi_sumishin_net_bank/
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