概要
名古屋エリア店舗の責任者ポジションとして、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。
業務内容
- 売上計画作成、管理、運用
- スタッフの指導育成、勤怠管理
- 商品管理(仕入、販売、在庫)
- 店頭管理(装飾、販促)
- 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
- 店頭での販売業務
資格・条件
- ストアマネージャー(店長)経験 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
- 課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
- 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
- 店舗運営・マネジメント・人材育成経験
- 計数・コスト・在庫管理ができる
以下のスキルがあれば尚可
ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
求めるスキル
- ストアマネージャー(店長)経験 3年以上
- 課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
- 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
- ファッションに限らず、素晴らしい店舗体験を実現している企業での店長経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
- 店舗運営・マネジメント・人材育成経験
- 計数・コスト・在庫管理ができる
勤務時間
勤務時間 9時30分から21時30分の間でシフト制 ※実働8時間(勤務場所により異なる)
休憩 60分
休日 1か月につき8日から9日
職種 / 募集ポジション | 直営店 名古屋エリア 店長 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 名古屋栄エリアおよびmozoワンダーシティ |
待遇 | 弊社規定に準じる 各種社会保険完備 交通費非課税枠内全額支給 夏季、特別休暇 フィットネスクラブ参加費会社負担 禁煙サポートプログラム 確定拠出年金制度 昇給年1回、賞与年1回(個人の実績により0~15-20%) 規定数内の商品支給制度あり 社員販売制度あり |
会社名 | ニューエラジャパン合同会社 |
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