25新卒 直営店 ストアスタッフ（正社員）

年収

378万円～（賞与については左記年収の0-10％別途支給）、別途手当支給

月給　315,000円～※別途、残業代は全額支給いたします。
 

概要

ニューエラジャパンでは、新卒採用第一期生を募集します。グローバルブランドのリテールビジネスで活躍し、キャリアを築くチャンスです。プロフェッショナルな人材に成長できる環境で、ヘッドウェアやアパレル、バッグなどの接客・販売業務や商品管理を通じて、店舗運営を徹底的に学ぶことができます。また、お客様との直接の接点がある店舗で、効果的かつ効率的な運営方法を学び、個人および店舗の目標を達成するための実践を行います。
チームの一員として、周囲の人々と協力しながらブランドの価値観を体現し、顧客のブランドロイヤルティを高めていくことが求められます。これらの経験を積んで、将来的にはストアマネージャーとして活躍できる方をお待ちしています。

業務内容

・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイの提案、変更、店内美化
・SNSなどを使った販売促進
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施

勤務時間

・9時30分から21時15分の間でシフト制
・休憩　60分
・休日　1か月につき8日から9日

応募条件

・2025年3月に大学または大学院を卒業見込みの方
・全国のニューエラストアで勤務可能な方（転勤に伴う費用は会社が補助します）

求める人物像

【誠実さ】
社会人としての規律を守り、真摯かつ素直な姿勢で物事に取り組む意欲のある方。誠実な対応を通じて、社内外問わず信頼関係を築ける方を求めています。

【ホスピタリティ】
商品やサービスを通じて、お客様に満足や感動を提供するために「おもてなし」の心を大切にし、相手の立場に立って行動できる方。お客様の喜びを自分の喜びと考え、自発的に行動できる方を歓迎します。

【チームワーク】
ブランドの素晴らしさを引き出すために、チーム一丸となって相互に助け合い、最高のストア体験を創出できる方を求めています。

【成果の生み出し】
目標を達成するためのビジョンを明確に伝え、優先順位を設定し、計画を立案できる方。役割を明確にし、実行に移す力を持ち、成果を生み出すために積極的に行動し、最後までやり遂げることができる方を求めています。

【コアコンピテンシー】
ブランドの素晴らしさを引き出すために、チーム一丸となって相互に助け合い、最高のストア体験を創出できる方を求めています。

・行動指向
  情熱と好奇心を持ち、主体的に仕事に取り組むことができる。
・責務の遂行
  失敗を恐れず、自ら実行し、周りを巻き込みながらやり遂げる力を持つ。
・自己啓発
  自ら率先して学び、常に向上心を持っている。
・問題解決力
  課題を見極め、解決に向けたプロセスを繰り返し実行できる。
・効果的なコミュニケーション
  多様なコミュニケーションスタイルを使い分けて、円滑にコミュニケーションを図る。
・コラボレーション
  共通の目標を達成するために、周囲との信頼関係を築き、協力して業務を遂行する。