アカウンティング

業務概要

グローバルに事業を展開するNEW ERA CAPの日本法人においてビジネスをバックエンドからサポートする、経理業務の中核を担うポジションです。基幹ERPシステムであるSAPやその周辺システムを活用し、日次・週次・月次での経理業務に加え、四半期・年次での会計・税務における日本国内の単独決算、米国本社との連結決算など、多岐に渡る経理業務全般にチームとして従事します。

業務内容（経理チーム）

•  以下を網羅する日々の経理業務全般
  現預金管理、売掛金管理、買掛金管理、与信管理、仮払・前払費用管理、支払準備及び管理、従業員旅費・経費管理（SAPコンカー）、勘定科目突合（ブラックライン）、ロイヤリティ管理（グローバル・ドメスティックのライセンサーへの報告書作成業務を含む）、固定資産管理（資産台帳の登録や更新メンテナンス）、リース管理（新リース会計対応を含む）
• 予実管理サポート（関係部門とコミュニケーションを取りながらサポート資料等の作成を行う）
• 月次・四半期決算
• 税務対応、税務申告（国内単独、及び連結税務）
• 会計監査・税務監査対応
• 内部監査対応

資格・経験

• 監査法人での業務経験、又はグローバル上場企業における経理実務経験（US-GAAPに準拠した経験が望ましい）
• 社内外のカウンターパートと英語で意思疎通が出来る、口頭・書面での高いコミュニケーション能力
• USCPA保有者、または試験合格者（一部の科目合格のみを含む）、若しくはそれ相当の実務経験と知識
• 内部統制の構築・運用の経験（US-SOX対応経験があればなお可）

望ましい人物像

• 仕事に対するオーナーシップが高い方。
• 関連部門と円滑なコミュニケーションが取れる高い対人能力を有する方。
• ルーティーン業務については自ら会計的な正誤を判断出来る方。且つ必要に応じて上司に正確かつタイムリーな情報共有と報告が出来る方。
• 計画性を持ち優先順位をつけ業務を遂行出来る方。
• 変化を柔軟に受け入れ、チャレンジするマインドと行動力がある方。
• 高いコンプライアンスの意識を持ち、規則や規定を遵守出来る方。
• 業務の細部にまで気を配り、担当業務の優先づけと遂行が出来る方。
• 決められた期限内に複数の作業を同時に実行出来る方。
• 単に仕事を終わらせる以上の好奇心を持ち、問題解決と知識を増やすことに関心を持つ向上心の有る方。

以下の経験があれば尚可
• ファッションまたはスポーツブランドでの実務経験