'47 ブランドマーケティングリード（マネージャー候補）

概要

事業拡大につき、増員となるポジションです。ニューエラジャパンのマーケティングチームにおいて、’47ブランドの価値最大化とブランド認知・購買意欲の向上を目的としたマーケティング戦略の立案および実行を担います。インストアマーケティング、デジタルマーケティング、PRなどのマーケティング関連部門と連携しながら、戦略的な施策の企画・推進や、クリエイティブ開発を通じてブランドの成長をリードします。

業務内容

• ブランドの中長期的な成長を見据えたマーケティング戦略の立案と実行
• ブランド価値の最大化とビジネス成果の向上を両立させるための、クリエイティブ開発および統合的なマーケティング施策の企画と推進
• SNS、EC、店頭、イベントなど各チャネルを横断したマーケティングプランの設計・実行
• インストアマーケティング、デジタルマーケティング、PRなど関連部門とのクロスファンクショナルな連携・プロジェクト推進
• ブランドの一貫性と市場での差別化を図るためのブランドガイドラインの策定・運用
• 消費者インサイト、トレンド、競合動向を踏まえた市場調査およびブランドポジショニングの最適化
• キャンペーンや施策の成果を可視化するためのKPIの設定、効果測定、分析レポートの作成
• 広告代理店、制作会社、メディアパートナーなどの外部パートナーとの折衝・ディレクション業務
• その他、関連するブランドマーケティング業務全般

必要なスキル・条件

・ ファッション、スポーツ業界などにおけるマーケティング実務経験
・ 当該マーケット（特に日本国内）に関する深い知見および業界ネットワーク
・ 複数部門・関係者を巻き込んだプロジェクト推進力およびマネジメントスキル
・ 戦略立案から実行、効果検証までを担える企画力・分析力・プレゼンテーション力社内外との円滑な連携を可能にする高いコミュニケーション能力
・ マーケティング視点に加え、ビジネス全体を俯瞰する戦略的思考力
・ 複数の案件を同時並行的に進めるマルチタスク能力
・ 一連の業務を正確にこなせる緻密さおよび管理能力
・ ニューエラジャパンの事業・カルチャーへの共感

歓迎するスキル

・ Adobe Illustrator / Photoshop などのクリエイティブツールの使用経験

望ましい人物像

・ 仕事に対するオーナーシップが高い方
・ 必要に応じて上司に正確かつタイムリーな情報共有と報告ができる方
・ 高いコンプライアンスの意識を持ち、規則や規定を遵守できる方
・ 変化を柔軟に受け入れ、チャレンジするマインドと行動力がある方
・ 単に仕事を終わらせる以上の好奇心を持ち、問題解決と知識を増やすことに関心を持つ向上心のある方