仕事内容
◆理念浸透、管理職のマネジメント力向上、新入社員のモチベーション向上等、企業が組織作りを行う上では多くの課題と困難もあり、企業によってその課題は様々です。
弊社はエンゲージメント向上に特化した人材育成カンパニーとして、「どういう組織作りをしたいのか？」「企業理念は伝わっているのか？」顧客の様々な課題設定から研修企画、実際の研修運営までを提供し、会社と従業員の成長を支援しています。
【具体的な業務内容】
法人顧客に対して、企業研修・組織開発のコンサルティングをする部署のリーダーポジションとして、マネジメント業務を対応頂きます。
現在、4チーム(各チーム3，4人)あり、事業計画の策定からその実行/モニタリング、メンバーマネジメントをして頂きます。当社では、パッケージ商品をそのまま売るのではなく、顧客の課題に応じてカスタマイズし、研修の考案から実施・振り返りまでを一気通貫して行っております。
社内の人事コンサルタントやエンジニア・デザイナーとも連動し、多様なソリューションを展開することも可能です。受身の研修ではなく、参加者が「主体的な仕事は面白い」と感じられるプログラムを提供しており、この価値観に共感頂けるお客様に選ばれています。
GPTW10位にランクインしている弊社で、自らも良いチームを体現しながら、そのノウハウを多くの企業に提供していただくことが可能な環境で、将来的なキャリアパスとして、ファシリテーター、人事コンサルタント、事業開発、CHRO等、様々な可能性がございます。
求めるスキル・ご経験
・組織コンサル/人材育成/研修商材の法人営業等いずれかの経験
求める人物像
・ベンチャーでスピード感を持って成長したい方
・決められた仕事だけでなく、自ら工夫しながらバックオフィス業務を実施したい方
| 職種 / 募集ポジション | HRパートナー（コンサルティング営業職／マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（休憩1時間含む） ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00） |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります） リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 1か月に6000円までの飲み会・ランチ補助（各種規定あり） チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置（コーヒー紅茶あり） 慰労会の家族等1名まで無料招待（過去実績では旅行招待もあり） 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入） 社員教育費負担 |
| 加入保険 | 各種保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社NEWONE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 上林 周平 |
| 取締役 | 葛西 健一郎 澤野 祐子 |
| 監査役 | 漆山 伸一 税理士法人漆山パートナーズ 代表 |
| 所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町2-19-4F <アクセス> 東京メトロ「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分 ※出口まで2,3分かかります |
| 事業概要 | ・コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・新卒採用支援事業 ・起業支援 ・シェアードサービス |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 39名(2022年6月1日現在アルバイト含む) |
| 関連会社 | 株式会社シェイク（https://shake.co.jp） 事業：企業向け人材育成 代表：吉田 実 顧問：金井 壽宏（神戸大学社会科学系教育研究府長 兼経営学研究科教授） 顧問：花田 光世（財団法人SFCフォーラム代表理事 兼慶應義塾大学名誉教授） 取引：株式会社リコー、オムロン株式会社、双日株式会社、他（順不同） |
| 主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同） |