仕事内容
【人材育成/組織開発コンサルティングとは】
理念浸透、管理職のマネジメント力向上、新入社員のモチベーション向上等、企業が組織作りを行う上では多くの課題と困難もあり、企業によってその課題は様々です。「どういう組織作りをしたいのか？」「企業理念や方針はしっかり伝わっているのか？」等、クライアントの様々な課題設定から研修・ワークショップ企画、実際の運営を通じ、会社とそこで働く従業員の方々の成長やパフォーマンス向上に寄与する仕事です。
サービス詳細：https://new-one.co.jp/service/
【募集するポジション】
今回募集するポジションは、人材育成/組織開発コンサルタントです。
「組織のエンゲージメント」×「顧客にカスタマイズできる提案力」という競合優位性を持ち、各社の状況にあった“オンリーワン”の提案ができるため、提携商品・サービスよりも介在価値の高い仕事で自己実現ができます。
【具体的な仕事内容】
■新規・既存営業活動
■クライアントへの課題ヒアリング
■研修・コンサルティングプログラムの提案、内容の打合せ
■ソリューションとなる研修・人材育成施策のコンセプト立案
■クライアントや受講者の状況調査
■研修・セミナー等の準備実施運営
■研修・セミナー等の振り返り、経過確認、アドバイス、コーチング
強み・魅力
弊社の研修・組織コンサルティングのモットーは、「TeachingではなくCoaching」
「研修を提供すること」そのものではなく、「人が変わるきっかけを創る」ことが目的です。
型にはめない。自ら気づき、行動できるきっかけとなる。そんなサービスを、1社1社、オーダーメイドで手作りします。
【研修例】
■エンゲージメントマネジメント（管理職）プログラム
これまでのマネジメントスタイルから脱却し、これからの時代に必要となるマネジメントスタイルへ変革を支援する
■キャリア開発プログラム
自律的なキャリア形成を促すことでエンゲージメントを高める
| 職種 / 募集ポジション | 【26卒】コンサルタント職（HRパートナー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※在宅勤務有り |
| 勤務時間 | 9時〜18時（休憩1時間） フレックスタイム制有（コアタイム：有 11:00～16:00） |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇 その他の休暇：慶弔、産休、育休、夏季、年末年始等 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 1か月に10,000円までの飲み会・ランチ補助（各種規定あり） チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置（コーヒー紅茶あり） 慰労会の家族等1名まで無料招待（過去実績では旅行招待もあり） 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入） 社員教育費負担 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 活躍できる方 | ■人材育成や組織開発、キャリアやチームづくりへの興味・関心がある方 ■チームや会社を一緒に創りたい方 ■自ら手を上げ、どんどん動いていける方 |
| 会社名 | 株式会社NEWONE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 上林 周平 |
| 取締役 | 葛西 健一郎 澤野 祐子 |
| 監査役 | 漆山 伸一 税理士法人漆山パートナーズ 代表 |
| 所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町2-19-4F <アクセス> 東京メトロ「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分 ※出口まで2,3分かかります |
| 事業概要 | ・コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・新卒採用支援事業 ・起業支援 ・シェアードサービス |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 60名(2024年6月1日現在アルバイト含む) |
| 関連会社 | 株式会社シェイク（https://shake.co.jp） 事業：企業向け人材育成 代表：吉田 実 顧問：金井 壽宏（神戸大学社会科学系教育研究府長 兼経営学研究科教授） 顧問：花田 光世（財団法人SFCフォーラム代表理事 兼慶應義塾大学名誉教授） 取引：株式会社リコー、オムロン株式会社、双日株式会社、他（順不同） |
| 主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同） |