【弊社について】
「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行なっています。
「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。
今後のさらなる事業拡大を見込み、共に会社の成長を支えてくださる方を募集します。
【業務内容】
弊社事業の中核を担う企業研修サービスを支えるスタッフとしてHRパートナーと伴走し、企画・事業管理・事業推進を幅広く担っていただきます。
ご経験やご志向性に応じて、多岐にわたる業務の中から少しずつ業務をお任せしていく予定です。
＜具体的な業務内容＞
クライアントやファシリテーターとの調整業務
研修関連の社内フローの運用・効率化・活用促進
営業生産性向上の観点での各種施策の企画・実行
研修当日の運営
クライアントとの打ち合わせ同行
契約締結・発注・売上請求・支払い関連業務
等
【募集背景】
組織の拡大にあたり、クライアントへの価値提供につなげる強固な体制を構築するため
【ポジションの魅力】
幅広い業務に携わることができます
社内外との接点が多く、多くの人から刺激を受け、成長できる環境です
チャレンジできる領域が広く、チャレンジを歓迎する風土があります
仕組み化が進んでいない環境で0ベースから仕組みを作り、実行までをリードできます
《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》
「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。
安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。
《GPTW『働きがいのある会社』に認定》
世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。
【将来的なキャリアパス】
希望や適正に応じて、事業管理としてのスペシャリストを目指すことも可能ですし、フロント業務やファシリテーター登壇を含む多くの選択肢があります。
【配属部門について】
現在社員・アルバイト併せて約10名のスタッフが在籍しており、風通しがよく働きやすい環境です。
年齢層は20代～40代までバランスよく在籍し、子育てと両立して働いているスタッフも複数名おります。
リモートワークも取り入れており、在宅でもオンラインにてミーティングなどを実施し、コミュニケーションを図っております。
【求められるスキル】
【必須要件／スキル】
Word・Excel・PowerPointを含むの基本的なPCスキル
上記と併せて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験（有形無形問わず）
・営業事務のご経験(お客様と丁寧なやり取りができる方)
・事業推進として業務の効率化や社内横断でのサポート業務のご経験
【歓迎要件／スキル】
ベンチャー企業でのご経験
【求める人物像】
コミュニケーションを大切に、チームで協業できる方
決まっている型通りの対応ではなく、自分で考えて臨機応変に対応できる方
「０→１」の新しい仕組みの構築も、「１→１０」の改善業務も、どちらも楽しんで対応できる方
人・組織に興味関心をお持ちであり、弊社のビジョンに共感いただける方
| 職種 / 募集ポジション | 事業管理・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ※業務委託での採用も可能ですので、ご相談いただければと思います。 【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <アクセス> 東京メトロ「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分 ※出口まで2,3分かかります ※在宅勤務有り |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（休憩1時間含む） ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00） |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります） リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 1か月に6000円までの飲み会・ランチ補助（各種規定あり） チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入） 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ ピアボーナス |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社NEWONE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 上林 周平 |
| 取締役 | 葛西 健一郎 澤野 祐子 |
| 監査役 | 漆山 伸一 税理士法人漆山パートナーズ 代表 |
| 所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町2-19-4F <アクセス> 東京メトロ「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分 ※出口まで2,3分かかります |
| 事業概要 | ・コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・新卒採用支援事業 ・起業支援 ・シェアードサービス |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 60名(2024年6月1日現在アルバイト含む) |
| 関連会社 | 株式会社シェイク（https://shake.co.jp） 事業：企業向け人材育成 代表：吉田 実 顧問：金井 壽宏（神戸大学社会科学系教育研究府長 兼経営学研究科教授） 顧問：花田 光世（財団法人SFCフォーラム代表理事 兼慶應義塾大学名誉教授） 取引：株式会社リコー、オムロン株式会社、双日株式会社、他（順不同） |
| 主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同） |