■ 募集背景
NEWONEは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく。」というビジョンのもと、企業研修や組織開発コンサルティング、HR Techプロダクトの提供を通じて、法人向けのソリューションを展開しています。
現在、サービスの拡充とともに、より多くの企業に私たちの価値を届けるために、BtoBマーケティング活動を本格的に拡大しています。そこで今回、Web・SNS・広告などのデジタル領域を含むマーケティング業務全般を担っていただける方を募集します。
マーケティングは、私たちのビジョンに共感いただける方々との「最初の出会い」をつくる重要な役割です。サービスやブランドの認知を高めながら、商品企画や事業部と連携し、組織全体の成長をリードしていただけることを期待しています。
■ポジションの魅力
《戦略から実行まで一気通貫で関われる裁量の大きさ》
チームメンバーと協働しながら、Web施策・広告運用・コンテンツ企画・イベント企画などを横断して、自ら企画し実行に移せるポジションです。特にマーケターとしての幅を広げたい方には最適な環境です。また、営業やコンサルティングチームと連携しながらマーケティング成果を追求できるため、「施策が成果につながる実感」を持つことができます。トップや現場との距離も近く、事業成長と一体化したマーケを経験できます。マーケティング部門は現在拡大フェーズ。これから基盤を整えていくフェーズにあるため、自ら仕組みやルールをつくることに意欲的な方には、非常にやりがいのあるステージです。
《GPTW『働きがいのある会社』に認定》
世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年から4年連続で「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人が活躍するための、エンゲージメントを』をブランドプロミスに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。
《働く環境》
・貸与PCは、Windows or Macを選択可
・原則【週2出社】でチームメンバーとの対面コミュニケーションを重視
■ 業務内容
入社後は、当社が運営する複数のWebサイトやマーケティングツールの運用からご担当いただきます。徐々に活動範囲を広げ、戦略立案・企画・運用まで幅広くお任せしていきます。
具体的には
- 当社が運営する複数Webサイトの統合的な制作・運用・改善活動
- 潜在顧客・既存顧客向けのマーケティング施策（メルマガ、DM、コンテンツ配信等）
- SNS・Web広告等を活用したリード獲得施策の企画・実行
- セミナー・ウェビナーなどのBtoB向けイベントの企画・運営
- 営業・コンサル部門との連携によるマーケティング成果の最大化
当社運営メディア・サービス例
- コーポレートサイト：https://new-one.co.jp
- 推せる職場ラボ：https://oserushokuba.jp
- HR Plus：https://hr-plus.biz
- Cocolabo（チームビルディングプラットフォーム）：https://get.cocolabo.club/
■求める人材像
必須スキル・経験（いずれか複数に該当・2年以上）
- Webサイト（LP等含む）の企画・制作ディレクション経験
- BtoB領域におけるマーケティング企画・運用経験（SNS・広告含む）
- HubSpotなどのMA・CRMツールの運用およびPDCA改善経験
歓迎スキル・経験
- セミナーやイベントの企画・運営経験
- 人事領域（人材開発・採用・制度設計等）に関わった経験
求める人物像
- 当社のビジョン・サービスに共感してくださる方
- 人材・組織開発や人事領域に興味関心がある方
- 新しいトレンド・技術に対して好奇心があり、積極的に取り入れたい方
- デジタルを含むマーケティング施策全般の企画・実行に前向きに取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング担当（BtoB領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） ※在宅勤務あり |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります） リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助（各種規定あり） チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入） 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社NEWONE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 上林 周平 |
| 取締役 | 葛西 健一郎 近藤 成志 塩島 義浩 |
| 監査役 | 小谷 薫 漆山 伸一 大濱 正裕 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 ＜アクセス＞虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分 |
| 事業概要 | ・コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・テクノロジーサービス ・人事向けスクール |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 68名(2025年1月1日現在アルバイト含む) |
| 関連会社 | 株式会社シェイク（https://shake.co.jp） 事業：企業向け人材育成 代表：吉田 実 |
| 主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同） |