■ 募集背景
NEWONEでは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく。」をビジョンに掲げ、企業研修・組織開発に加え、HR Techプロダクトの企画・開発・提供を行っています。
現在、チームビルディングプラットフォーム「Cocolabo」やオンボーディングサーベイ「PANAIサーベイ」など、複数の自社サービスが急成長しており、プロダクト開発ディレクション体制の強化が急務となっています。
これまで1名のWebディレクター体制で進めてきましたが、今後の事業展開に備え、複数名体制での開発ディレクションへ移行します。今回はその第一弾として、プロダクトの企画・設計・開発における要となるWebディレクターを新たに募集いたします。
既に活躍している経験豊富なリーダーのもとで、ディレクションスキルを実務を通じて着実に学べる環境も整っており、「これからプロダクト企画に挑戦したい」という意欲ある方のご応募も歓迎いたします。
■ 業務内容
自社プロダクトの開発ディレクション全般をご担当いただきます。
マーケ・営業・開発チームと連携しながら、プロダクトの価値を最大化するディレクションを担っていただきます。
具体的には
- チームビルディングプラットフォーム「Cocolabo」の企画・開発ディレクション
- オンボーディングサーベイ「PANAIサーベイ」シリーズの企画・改善ディレクション
- 新規HR Techプロダクト(社内向け含む)の企画・設計・進行管理
- エンジニアやデザイナーとの連携、仕様書・設計書の作成、プロジェクトマネジメント業務
代表的な自社プロダクト
- Cocolabo(https://get.cocolabo.club/)
- PANAIサーベイシリーズ(https://new-one.co.jp/service/panai/)
- キャリアクラフト診断(https://new-one.co.jp/service/careercraft-survey/)
■ ポジションの魅力
- 成長中の自社プロダクトを、上流工程から自分の手で創れるやりがい
- すでに活躍するWebディレクターのもと、実践でノウハウを学べる環境
- マーケ・営業・開発など、事業部横断での開発体験が可能
- HR Techという社会貢献性の高い領域で、アイデアを形にできる
- 新規プロダクトにも立ち上げ段階から関われるフェーズ
《GPTW『働きがいのある会社』に認定》
世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年から4年連続で「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人が活躍するための、エンゲージメントを』をブランドプロミスに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。
《働く環境》
- 貸与PCは、Windows or Macを選択可
- 原則【週2出社】でチームメンバーとの対面コミュニケーションを重視
■ 求める人材像
必須スキル・経験(いずれかに該当・3年以上)
- Webプロダクト/システムの開発ディレクション経験
- WebサイトやLP等の制作ディレクション経験
- デジタルマーケティング施策の企画・制作・運用経験
- 人事・組織領域(育成・採用・制度設計など)の業務経験
歓迎スキル・経験
- グラフィック/Webデザイナーの実務経験
- HTML/CSS/JavaScriptなどの基礎的なコーディング経験
- ドキュメント設計・要件整理・スケジュール/コスト管理の経験
- データ分析、プロダクト改善のご経験
- チームやプロジェクトのマネジメント経験(規模不問)
求める人物像
- 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
- 人材・組織開発やHR領域の課題解決に興味関心がある方
- 自ら学び、実行し、成長する意欲のある方
- トレンドや新技術に関心があり、プロダクトに活かしていきたい方
- 将来的にプロダクトマネージャーなど上流工程を担いたい方
職種 / 募集ポジション | Webディレクター(HR-Techプロダクト開発担当) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) ※業務委託での採用も可能ですので、ご相談いただければと思います。 【試用期間】有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件変更無 |
給与 |
|
勤務地 | <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分(休憩1時間含む) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) ※在宅勤務あり |
休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 有給休暇(※初年度はご入社日により適用される日数が異なります) リフレッシュ休暇(10年勤続者を対象) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助(各種規定あり) チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済(入社2年経過後から加入) 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社NEWONE |
---|---|
代表取締役社長 | 上林 周平 |
取締役 | 葛西 健一郎 近藤 成志 塩島 義浩 |
監査役 | 小谷 薫 漆山 伸一 大濱 正裕 |
所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 <アクセス>虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分 |
事業概要 | ・コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・テクノロジーサービス ・人事向けスクール |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 68名(2025年1月1日現在アルバイト含む) |
関連会社 | 株式会社シェイク(https://shake.co.jp) 事業:企業向け人材育成 代表:吉田 実 |
主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社(順不同) |