弊社について
「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行なっています。
「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。
今後のさらなる事業拡大を見込み、共に会社の成長を支えてくださる方を募集します。
日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ
「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年から4年連続で認定されています。安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です
GPTW『働きがいのある会社』に認定
世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年より4回連続で、に「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人が活躍するための、エンゲージメントを』をブランドプロミス に掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『エンゲージメント向上』を追及し、社会に還元をして参ります。
仕事内容
■募集背景・ポジション概要
社内のITインフラや業務システムの整備・運用を担う情報システム担当者を募集します。現在、情報システム領域は専任責任者1名体制で対応していますが、業務量の増加および将来的な体制強化を見据えて、2名体制での運用を目指した新メンバーを採用することになりました。
今回募集するポジションは、日々のIT運用サポートや業務ツールの管理、クラウドサービスの設定、社内からの問い合わせ対応など、情報システムの実務を中心にご担当いただくポジションです。
すでに在籍している経験豊富なリーダーのもとで、実務を通して幅広いIT領域の知識やBPRノウハウを学ぶことができる環境です。
ITサポートや社内SE、情報システム部門での経験を活かして、社内の安定運用と改善活動に携わってみませんか？
■業務内容
- 社員のPCや携帯電話のセットアップ、アカウント管理、運用サポート
- IT関連の社内問い合わせ（トラブルシュート、操作方法案内等）対応
- SaaSやクラウドサービスの管理・運用・設定変更対応
- 社内IT資産管理（PC／スマートフォン／ライセンス管理）
- セキュリティ運用ルールの順守サポート、定期的なチェック業務
- 業務改善を目的としたツール活用や設定の最適化
- 各部門からの要望に対する情報システム面での支援
- kintoneの保守・改善
- 社内向けのQ&Aや操作マニュアルの作成
※スキルやご希望に応じて、BPRや業務システムの導入プロジェクトなどにも段階的に関わっていただけます。
■ポジションの魅力
- 実務を通して社内システム運用全般に携わり、着実にスキルを磨けます
- 責任者のもとでBPR・DX推進の現場を学びながら実務に活かせる環境です
- 情報システム部門の立ち上げフェーズに関わることで、業務設計や改善提案の経験が積めます
- スタートアップのスピード感と多岐にわたる業務を経験できるため、幅広いスキルを身に付け、キャリアをさらに発展させられる環境です。
求められるスキル
■必須要件／スキル（いずれかに該当）
- 社内SE、情報システム部門、ITサポートなどの業務経験（目安3年以上）
- Google Workspace、Microsoft 365、Slack、ZoomなどSaaSの基本的な設定・運用経験
- ITトラブルシュートやアカウント設定、端末キッティング等の対応経験
- ヘルプデスク、情シス窓口などでの社内問い合わせ対応経験
■歓迎要件／スキル
- 社内ネットワークやセキュリティに関する基礎知識
- システム導入や業務プロセス改善のプロジェクト経験
- 情報セキュリティ、ISMSなどに関する基礎的な知識
- 情報システム領域でのキャリアを今後広げたいと考えている方
■求める人物像
- 自分の役割に責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務に取り組める方
- チームで協力しながら、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 社員の「困った」を解決することにやりがいを感じられる方
- 日々の運用業務に加え、より良い仕組みづくりにもチャレンジしてみたい方
- 新しいことに前向きに取り組み、学ぶ意欲のある方
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <アクセス> 虎ノ門ヒルズ駅（A2出口）徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩6分 / 虎ノ門駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（休憩1時間含む） ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00） ※原則週2回出社、在宅勤務あり |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります） リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助（各種規定あり） チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入） 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社NEWONE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 上林 周平 |
| 取締役 | 葛西 健一郎 近藤 成志 塩島 義浩 |
| 監査役 | 小谷 薫 漆山 伸一 大濱 正裕 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 ＜アクセス＞虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分 |
| 事業概要 | ・コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・テクノロジーサービス ・人事向けスクール |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 68名(2025年1月1日現在アルバイト含む) |
| 関連会社 | 株式会社シェイク（https://shake.co.jp） 事業：企業向け人材育成 代表：吉田 実 |
| 主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同） |