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【AI×組織開発SaaS】コードを書くテックリード募集｜Laravel・Python・Serverlessなど多様な技術環境で、プロダクトの進化とAI実装を牽引する

  • WEBエンジニア（テックリード）
  • 正社員

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【AI×組織開発SaaS】コードを書くテックリード募集｜Laravel・Python・Serverlessなど多様な技術環境で、プロダクトの進化とAI実装を牽引する | 株式会社NEWONE

弊社について

「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」。
NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。
2017年の設立以来、エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの企業変革をサポートしてきました。

現在、主力プロダクト（ココラボ/PANAI）の拡大に加え、生成AIを活用した新規機能開発が急ピッチで進んでいます。 しかし、エンジニア組織は正社員・業務委託含め10名弱。リードエンジニアが不在で、技術的な意思決定や基盤整備（CI/CD、セキュリティ、AI実装基盤）が追いついていないのが実情です。

そこで今回、 「まずは自らコードを書き、背中でチームを引っ張る」プレイング・テックリード を募集します。多様な技術スタックが共存する環境で、最適なアーキテクチャを描き、プロダクトと組織を次のフェーズへ引き上げてくださる方を求めています。

ポジション概要

入社直後は「開発80%：組織・戦略20%」の比率で、まずは得意な技術領域のプロダクト開発から手をつけていただきます。
徐々に全体を見渡し、技術的な交通整理や品質向上施策をお任せします。

具体的には

  • プレイングリード
    ・新機能およびAI連携機能の設計・実装（要件定義〜リリース）
    ・コードレビューを通じた品質管理とメンバーへの技術メンタリング
  • 技術課題の解決・基盤整備
    ・開発プロセスのモダン化（CI/CDパイプラインの整備・強化）
    ・プロダクト全体のセキュリティレベル向上施策の立案・実行
    ・「全プロダクトへのAI導入」を見据えた技術検証と実装方針の策定
  • アーキテクチャ検討
    ・プロダクトごとの特性に合わせた技術選定、および将来的な統廃合やマイクロサービス化などの検討

技術スタック

当社はプロダクトの特性に合わせて最適な技術を選定しており、多様なモダン技術に触れられる環境です。

  • 組織サーベイ用アンケートシステム ： Laravel, Next.js
  • オンボーディング評価システム ： Python (Django), Next.js
  • 組織開発支援ツール ： React, GraphQL, AWS (DynamoDB, Lambda等)
  • インフラ ： AWS（EC2, RDS, Amplify, CloudFront, S3, SES）
  • CI/CD ： GitHub Actions, AWS CodePipeline
  • タスク管理 ： Git Projects,Redmine
  • 開発手法 ： 生成AIを活用した効率的な開発体制を模索中

このポジションの魅力

  1. 「技術の総合格闘技」を楽しめる環境 PHP(Laravel)、Python(Django)、そして完全サーバーレスと、複数の環境が稼働しています。「特定の言語しかやらない」のではなく、プロダクトのフェーズや特性に応じたアーキテクチャ設計や、言語を跨いだ技術選定のスキルが身につきます。
  2. 「AI×SaaS」の実装最前線 単なる機能追加だけでなく、「すべてのプロダクトにどうAIを組み込み、顧客価値を高めるか」という企画段階から携われます。RAG構築やプロンプトエンジニアリングなど、AI活用技術を実践で深められます。
  3. 裁量権のある少人数チーム 10名弱のチームだからこそ、あなたの「こうしたい（CI/CDを整えたい、セキュリティを強化したい）」という提案がダイレクトに反映されます。技術的負債の解消や開発体験（DevOps）の向上に、主導権を持って取り組めます。

■ 求める人材像

必須スキル・経験（いずれかに該当・3年以上）

以下のいずれかの経験

  • Webアプリケーション開発経験（目安5年以上）
    ※言語はPHP, Python, Node.js,等のいずれか一つに強みがあれば可
  • Next.js / React などモダンフロントエンドの開発経験
  • Webフレームワーク（Laravel, Djangoなど）を用いた開発・設計経験
  • AWS等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の基礎知識
  • コードレビューや、後輩・メンバーへの技術的指導の経験

歓迎スキル・経験

  • 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
  • CI/CD環境の構築・運用改善の経験
  • 生成AI（OpenAI API等）を用いたアプリケーション開発経験

求める人物像

  • 技術が好きで、新しい技術スタックやAI技術へのキャッチアップを楽しめる方
  • まずは自分で手を動かして課題解決をリードできる方
  • 未整備な部分を「カオス」ではなく「改善の余地」と捉え、楽しめる方
  • 技術を手段として社会・組織課題の解決に貢献したい方
  • 他職種とオープンに協働できる方／NEWONEのビジョンに共感いただける方
職種 / 募集ポジション WEBエンジニア（テックリード）
雇用形態 正社員
契約期間 
【雇用形態】正社員（期間の定め：無）
※業務委託での採用も可能ですので、ご相談いただければと思います。

【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無
給与
年収
月額：542,000円~709,000円
月収の内訳：基本給（426,929円~558,473円）
　　　　　　固定残業代（115,071円~150,527円）
※固定残業代は時間外労働34.5時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、34.5時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。
勤務地
  • 105-0001  東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
    地図で確認 
<アクセス>
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩2分 
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分
勤務時間 
9時00分～18時00分（休憩1時間含む）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）
※在宅勤務あり
休日 
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始6日
有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります）
リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象）
福利厚生 
慶弔見舞金制度
住宅手当
歓送迎会の費用会社負担
飲み会・ランチ補助（各種規定あり）
チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助
オフィスグリコ設置
自動販売機設置
ウォーターサーバーの設置
慰労会の家族等1名まで無料招待
慶弔金規程あり
中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入）
社員教育費負担
退職金制度※勤続2年経過後に適用※
表彰制度
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社NEWONE
代表取締役社長 
上林 周平
取締役 
葛西 健一郎
塩島 義浩
監査役 
小谷 薫
漆山 伸一
大濱 正裕
所在地 
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
＜アクセス＞虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分
事業概要 
・人事組織コンサルティング
・企業研修・組織開発
・テクノロジーサービス
・人事向けスクール
資本金 
1,000万円
従業員数 
68名(2025年1月1日現在アルバイト含む)
関連会社 
株式会社シェイク（https://shake.co.jp）
事業：企業向け人材育成
代表：吉田 実
主な取引先 
エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同）