■ 募集背景
NEWONEは「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを。」をブランドプロミスに、企業の人的資本経営・組織開発・人事制度変革を支援するコンサルティング会社です。
私たちは現在、
チーム対話支援ツール「Cocolabo」、
組織診断プロダクト「PANAIサーベイ」など、
“人と組織の変化をテクノロジーで支える”自社プロダクトの開発に注力しています。
現在、主力プロダクトのUIリニューアルと、生成AIを活用した新規プロダクトの立ち上げが並行して進んでいます。
社内には専任のデザイナーがおらず(外部パートナーと連携)、フロントエンドエンジニアがFigmaを用いてUIを詰めたり、コンポーネント設計をゼロから考えたりと、「デザインと実装の境界線」を超えて活躍できる環境です。
「言われた通りの画面を作るだけでは物足りない」「UI/UXの細部まで自分でこだわりたい」という方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。
■ 仕事内容
既存プロダクト(ココラボ/PANAI)のリニューアルおよび、新規プロダクトの0→1開発において、フロントエンド領域を主導していただきます。
具体的には:
- UI/UX設計・実装:
・React / Next.js / TypeScript を用いたアプリケーション開発
・外部デザイナーとの連携、または自らFigmaを用いたUIプロトタイピング・画面設計
・コンポーネントライブラリの選定・設計・実装 - API連携・BFF開発:
・バックエンド(Laravel/Django)とのAPI連携実装
・サーバーレス環境(新規プロダクト)におけるGraphQL APIの実装 - プロダクト改善:
・ユーザーフィードバックに基づくUI改善提案、パフォーマンスチューニング
■ 技術スタック
- フロントエンド : React, Next.js, TypeScript
- API/BFF : GraphQL (一部プロダクト), REST
- デザインツール : Figma
- バックエンド (連携先): RestAPI(Laravel, Django), AWS Lambda等
- インフラ : AWS (Amplify, CloudFront, S3等)
- CI/CD : GitHub Actions, AWS CodePipeline
※一部プロダクト(サーバーレス構成)では、DynamoDBやLambda周りの実装にも(興味があれば)チャレンジいただけます。
この仕事の面白さ
- 「作る」だけじゃない : 社内に専任デザイナーがいないため、仕様検討段階から入り込み、「このUIなら実装コストを抑えつつ使い勝手が良い」といったエンジニア視点での提案が即採用される環境です。
- 技術選定の自由度 : UIライブラリやステート管理の手法など、モダンな技術スタックをあなたの裁量で選定・導入できます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験(いずれかに該当)
- React / TypeScript を用いたWebアプリケーション開発の実務経験
- Figma等のデザインツールを用いた画面設計の経験、または抵抗がないこと
※「デザインもできるエンジニア」を目指したい方を歓迎します - GitHub等を用いたチーム開発の経験
■ 歓迎スキル/経験
- Next.js (App Router等) の実務経験
- GraphQLを用いたAPI連携の実装経験
- UIコンポーネントの設計・ライブラリ選定の経験
- BFF(Backend For Frontend)層の実装経験
※リーダー・マネジメント経験は不問です。技術とUIに向き合いたい即戦力の方を歓迎します。
求める人物像
- 渡されたデザインをコーディングするだけでなく、UI/UXの「使いやすさ」を自ら考えたい方
- 「デザイナーがいない」環境を、「自分で決められるチャンス」と捉えて楽しめる方
- コンサルタントやバックエンドエンジニアと連携し、チームで良いものを作りたい方
- 他職種とオープンに協働できる方/NEWONEのビジョンに共感いただける方
ポジションの魅力
- 心理的安全性・人的資本経営という社会的意義の高い領域に貢献できる
- フロントエンドだけでなく、プロダクトづくりの本質に踏み込める
- 少数精鋭で、裁量が大きく、意思決定が速い環境で開発に集中できる
- 技術選定や改善提案が歓迎される文化
- 新プロダクトの企画〜設計〜実装まで携われる
| 職種 / 募集ポジション | 【9期】Webエンジニア(フロントエンド) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) ※業務委託での採用も可能ですので、ご相談いただければと思います。 【試用期間】有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件変更無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分(休憩1時間含む) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) ※在宅勤務あり |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 有給休暇(※初年度はご入社日により適用される日数が異なります) リフレッシュ休暇(10年勤続者を対象) |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助(各種規定あり) チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済(入社2年経過後から加入) 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社NEWONE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 上林 周平 |
| 取締役 | 葛西 健一郎 塩島 義浩 |
| 監査役 | 小谷 薫 漆山 伸一 大濱 正裕 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 <アクセス>虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分 |
| 事業概要 | ・人事組織コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・テクノロジーサービス ・人事向けスクール |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 68名(2025年1月1日現在アルバイト含む) |
| 関連会社 | 株式会社シェイク(https://shake.co.jp) 事業:企業向け人材育成 代表:吉田 実 |
| 主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社(順不同) |