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【情シス責任者（立ち上げ）】社内DXを“構想から実装・定着”まで推進｜裁量◎

  • 情報システム
  • 正社員

株式会社NEWONE の求人一覧

募集背景

事業拡大および組織体制のアップデートに伴い、情報システム領域の強化を図るための募集です。

弊社について

「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行っています。
「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」へと変化する中で、「個の自律」を支援することを軸に、エンゲージメント向上支援をテーマとした事業を展開しています。

また、日本次世代企業普及機構による『ホワイト企業認定』を2020年から4年連続で取得、Great Place to Work® Institute Japanによる『働きがいのある会社』にも4年連続で認定されています。
働きやすさと挑戦機会の両立を目指し、組織づくりを行っています。

ポジション概要

組織体制のアップデートに伴い、情報システム領域の体制再構築を担っていただくポジションです。
現在、社内システムのMicrosoft環境への移行（Google Workspaceからの移行）を進めており、変革フェーズの中核として、業務プロセスの見直し・ツール最適化・運用体制の構築をリードしていただきます。
既存メンバー1名と連携しながら、プレイングマネージャーとして、社内DX推進および業務改革（BPR）を牽引いただくことを期待しています。

仕事内容

◉ミッション

社内DX推進および業務プロセス改革（BPR）の実行

◉具体業務

  • 業務プロセスの可視化および再設計（BPR）
  • Google WorkspaceからMicrosoft環境への移行プロジェクトの推進
  • 社内システム／SaaSの選定・導入・最適化
  • システム連携設計（データ・業務フロー）
  • ISMSの運用・管理
  • IT監査・IT統制対応
  • セキュリティ／ITルールの整備
  • 社内ITサポート体制の構築・改善
  • ベンダーコントロールおよび内製／外注の最適化
  • メンバー1名のマネジメント

このポジションの魅力

  1. Google→Microsoftのクラウド移行という変革フェーズに主体的に関われる
  2. 体制アップデートの中核として、実質0→1に近い裁量を持てる
  3. 経営や各部門と近い距離でDXを推進できる
  4. 全社横断で業務改革（BPR）に関われる
  5. ツール選定〜運用まで一貫して意思決定に関与できる

応募資格

■必須要件／スキル

  • 情報システムまたは社内IT領域での実務経験（3年以上）
  • マネジメント経験（3年以上）
  • システム導入または業務改善プロジェクトの推進経験
  • 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎要件

  • 情報システム部門の立ち上げまたは体制再構築の経験
  • BPR／業務改革の実務経験
  • ISMS／セキュリティ関連の対応経験
  • ベンチャー／成長企業での就業経験

求める人物像

  • 0→1および1→10の両フェーズを楽しめる方
  • 全体最適の視点で物事を捉えられる方
  • 変化のある環境で主体的に動ける方
  • 周囲と連携しながら物事を前に進められる方
職種 / 募集ポジション 情報システム
雇用形態 正社員
契約期間 
【雇用形態】正社員（期間の定め：無）
【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無
給与
年収
月額：459,000円~917,000円
月収の内訳：基本給（361,550円~722,313円）
　　　　　　固定残業代（97,450円~194,687円）
※固定残業代は時間外労働34.5時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、超過分の時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。
勤務地
  • 105-0001  東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
    地図で確認 
<アクセス>
虎ノ門ヒルズ駅（A2出口）徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩6分 / 虎ノ門駅 徒歩8分
※在宅勤務有り
勤務時間 
9:00～18:00（休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
※原則週2回出社、在宅勤務あり
休日 
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始5日
有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります）
リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象）
福利厚生 
慶弔見舞金制度
住宅手当
歓送迎会の費用会社負担
1か月に6000円までの飲み会・ランチ補助（各種規定あり）
チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助
オフィスグリコ設置
自動販売機設置
ウォーターサーバーの設置
慰労会の家族等1名まで無料招待
慶弔金規程あり
中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入）
社員教育費負担
退職金制度※勤続2年経過後に適用※
表彰制度
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社NEWONE
代表取締役社長 
上林 周平
取締役 
葛西 健一郎
塩島 義浩
監査役 
前田 洋
漆山 伸一
大濱 正裕
所在地 
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
＜アクセス＞虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分
事業概要 
・人事組織コンサルティング
・企業研修・組織開発
・テクノロジーサービス
・人事向けスクール
資本金 
1,000万円
従業員数 
68名(2025年1月1日現在アルバイト含む)
関連会社 
株式会社シェイク（https://shake.co.jp）
事業：企業向け人材育成
代表：吉田 実
主な取引先 
エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同）