仕事内容
本ポジションでは、NEWONEにとって新しい領域である戦略立案から企業変革の実行支援までを支援するコンサルティングから新たなサービスや事業の創出にも携わって戴く役割になります。
戦略立案だけでなく、AI活用や業務改革、新規サービス開発などのテーマにおいて、構想から実行まで一気通貫でリードするポジションです。
また、クライアント支援だけでなく、NEWONE自身の新規サービス開発や新規事業創出にも深く関与いただくことを期待しています。
業務内容
企業の経営課題・事業課題・組織課題に対するコンサルティング支援
具体的には、
- 経営課題・業務課題の分析および論点設計
- AIを活用した業務改革支援
- 働き方改革・業務変革プロジェクト推進
- 新規ソリューションの企画・開発
- 新規事業創出プロジェクトへの参画
- 事業戦略・事業開発支援
〈クライアント事例〉
大手エレクトロニクス企業、自動車OEM、大手商社、大手金融業、中堅エンターテインメント企業、中堅メディア企業等
〈将来のキャリア機会〉
事業開発・サービス開発・新規事業責任者など、事業を創る側へキャリアを広げることが可能です。
本ポジションの魅力
AI時代の新たな変革支援モデルを創れる
生成AIの普及により、多くの企業が業務改革や働き方改革に取り組む中、NEWONEでは人材・組織変革の知見を活かした新たな支援モデルを構築しています。
まだ完成された事業ではなく、サービスそのものを創っていくフェーズに携わることができます。
戦略立案だけでなく事業づくりまで携われる
クライアントへの提案に留まらず、新しいサービス開発や新規事業創出にも関わることができます。
コンサルティングと事業開発の両方を経験できるポジションです。
0→1フェーズの立ち上げを経験できる
NEWONEにおける新たな事業領域の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
決められたものを運営するのではなく、自ら構想し、形にしていく経験を積むことができます。
経営・事業・組織を横断して課題解決できる
単なる事業戦略ではなく、人や組織の変革も視野に入れながら企業の競争力向上に取り組みます。
事業と組織の両面から本質的な変革を支援できます。
応募資格
■必須要件
- 戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム、事業会社等における課題解決型業務の経験
- 複雑な課題を構造化し、解決まで推進した経験
- プロジェクトリードまたは関係者を巻き込んだ推進経験
- NEWONEのMission・Vision・Valueへの共感
■歓迎要件
- 戦略コンサルティング、人材・組織領域に関するコンサルティング経験
- 業務改革・BPR経験
- DX推進経験
- AI活用プロジェクト経験
- 新規事業立ち上げ経験
- 事業開発経験
- 経営企画・事業企画経験
■求める人物像
- ボトルネックを特定し、解決策を考え実行までやり切れる方
- 戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持ちたい方
- コンサルタントの先に、事業づくりや企業変革への挑戦を志向している方
- AIやテクノロジーを活用した新しい価値創出に興味がある方
- 高い知的好奇心を持ち、新しい領域へ挑戦し続けられる方
コンサルタント
| 職種 / 募集ポジション | 戦略・事業開発コンサルタント｜AI×組織変革の新規事業創出を担うコアメンバー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <アクセス> 東京メトロ「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分 ※出口まで2,3分かかります ※在宅勤務有り |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） フレックスタイム制 ※原則週2回出社、在宅勤務あり |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります） リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 歓迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助（各種規定あり） チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入） 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社NEWONE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 上林 周平 |
| 取締役 | 葛西 健一郎 塩島 義浩 |
| 監査役 | 前田 洋 漆山 伸一 大濱 正裕 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 ＜アクセス＞虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分 |
| 事業概要 | ・人事組織コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・テクノロジーサービス ・人事向けスクール |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 72名（2025年11月1日時点） |
| グループ会社 | 株式会社ライフワークス（https://www.lifeworks.co.jp） 事業：企業研修・キャリア開発支援に関するコンサルティング等 代表：上林 周平 顧問：梅本 郁子 |
| 主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同） |