募集背景
NEWONEは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく。」をビジョンに、人材開発・組織開発事業を展開しています。
現在、TOKYO PRO Market（TPM）への上場準備を進めるとともに、その先の一般市場へのステップアップを見据えた経営基盤の強化を進めています。
また、中期経営計画ではM&Aを重要な成長戦略の一つとして位置付けており、グループ会社の拡大やPMI推進など、企業として大きな成長フェーズを迎えています。
本ポジションでは、コーポレート副部長として経理財務を中心に、総務・法務・労務・情報システムなどコーポレート部門全般の運営およびマネジメントに携わっていただきます。
現在、経理部門には経理MGRが在籍していますが、TPM上場後の体制構築、将来的な一般市場へのステップアップ、今後のグループ会社の拡大を見据え、経理・財務機能をさらに強化したいと考えています。
そのため、経理を軸に活躍されてきた方や、連結決算の経験をお持ちの方を歓迎します。
将来的にはコーポレート責任者として経営に近い立場で会社の成長を牽引いただくことを期待しています。
具体的な業務内容
・経理財務、総務、法務、労務、情報システムなど、コーポレート部門全般の運営およびマネジメント
・月次・年次決算、予実管理、資金管理など、経理・財務領域の体制強化
・今後のグループ会社拡大を見据えた、連結決算を含むグループ経理体制の構築
・TPM上場準備、内部統制整備、ガバナンス強化および監査対応
・グループ会社のPMIおよび管理体制の構築
・M&Aの検討・実行に伴う管理面からの支援および買収後のPMI推進
・コーポレート部門の業務改善、組織づくりおよび経営陣との連携
ポジションの魅力
経理を軸に、コーポレート部門全体をリードできる
経理・財務の専門性を活かしながら、連結決算を含むグループ経理体制の強化や、コーポレート部門全体のマネジメントに携わることができます。
経営に近い立場で会社づくりに関われる
経営陣と連携しながら、会社の成長に必要な管理体制や仕組みづくりを推進できるポジションです。
会社の成長フェーズを一連で経験できる
TPM上場準備から上場後の体制構築、M&A、PMI、グループ経営、将来的な一般市場へのステップアップまで関与できます。
応募資格
必須要件／スキル
- 事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
- 月次決算・年次決算を主体者として推進した経験
- 経理部門または管理部門におけるマネジメント経験
- 経営層や事業部門と連携しながら業務を進めた経験
- 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
- NEWONEのMission・Vision・Valueへの共感
歓迎要件／スキル
- 連結決算の実務経験
- 上場企業または上場準備企業における経理・財務業務の経験
- 管理部門におけるマネジメント経験
- IPO・TPM上場準備に関わった経験
- 内部統制整備、監査法人対応の経験
- 財務、経営企画、総務、法務、労務など経理以外の管理部門経験
- グループ会社管理やPMIに関わった経験
- 金融機関、監査法人、証券会社との折衝経験
- M&Aの検討・実行に関わった経験
求める人物像
- 経理の専門性を活かしながらコーポレート部門全体を俯瞰して業務を推進できる方
- 管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える機能として捉えられる方
- 自ら課題を発見し、会社の成長段階に応じた仕組みや体制を構築できる方
- 複数の課題を整理し、優先順位をつけながら着実に実行できる方
- 部門横断で関係者を巻き込みながら経営と現場の橋渡しができる方
- 上場準備、M&A、PMIなど、変化の大きい環境を前向きに捉えられる方
- 将来的にコーポレート責任者として経営に近い立場で会社づくりに携わりたい方
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート副部長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ※業務委託での採用も可能ですので、ご相談いただければと思います。 【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <アクセス> 虎ノ門ヒルズ駅（A2出口）徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩6分 / 虎ノ門駅 徒歩8分 ※在宅勤務有り |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） フレックスタイム制 ※原則週2回出社、在宅勤務あり |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります） リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 歓迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助（各種規定あり） チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入） 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社NEWONE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 上林 周平 |
| 取締役 | 葛西 健一郎 塩島 義浩 |
| 監査役 | 前田 洋 漆山 伸一 大濱 正裕 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 ＜アクセス＞虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分 |
| 事業概要 | ・人事組織コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・テクノロジーサービス ・人事向けスクール |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 72名（2025年11月1日時点） |
| グループ会社 | 株式会社ライフワークス（https://www.lifeworks.co.jp） 事業：企業研修・キャリア開発支援に関するコンサルティング等 代表：上林 周平 顧問：梅本 郁子 |
| 主な取引先 | エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同） |