1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、
システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、
安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、
お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、
技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
組織紹介
配属予定先
基盤サービス事業部 システム技術統括部
配属予定先詳細
約20名のメンバーが所属しており、システム開発における方式設計や標準化など
「ITアーキテクト」領域の支援を行っています。
開発方法論をベースとしたプロジェクトマネジメントを支援する業務の他に
「顧客ビジネス変革（Transform client's value chain）」、「SI変革（Transform our value chain）」を目的とした
生成AIを中心とする新技術の調査や実用性検証の支援も行っています。
業務内容
以下のような業務をご経験に合わせてお任せします。
・Java,ASPなどの開発言語を使用したWeb／オープン系システムの
要件定義・設計・開発・運用業務のご経験
・開発プロセス、CIツール、テスト自動化ツール導入のご経験
・5-10名程度の組織マネジメント(育成・評価など)
※マネジメント業務と開発業務の割合はご希望や適性に合わせてしっかり調整します
担当案件例
・システム開発案件
・FW利用案件の技術支援案件
・システム運用・保守案件
・開発プロセス、リリースの自動化、テスト自動化の技術支援案件
・LCP開発案件
担当フェーズ
・システム開発（設計、製造、テスト）
・実現性検証
・プロト開発
・テクニカルサポート
開発環境
OS：Linux／Windows
言語：Java／C#／JavaScript(AnglarJS,NodeJSなど含む）
その他：Out systems／PEGA Platform／intra-mart／Service Nowなど
応募条件
必須条件
・5名以上規模の組織マネジメントのご経験
・Javaを用いたシステム開発における要件定義から開発のご経験
歓迎条件
・クラウドプラットフォーム利用のご経験(AWS, Azure, GCP)
・CIツール(Gitなど)を利用した開発のご経験
・スクリプトテスト、WEBテストの自動化ツールを利用した開発のご経験
・PJ管理ツールを利用した開発のご経験
・LCPツールを利用した開発のご経験
募集の背景
業績好調による組織の拡大のため
選考の流れ
書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事部長) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施
<面接のポイント>
・転職理由
・志望動機
・今後のキャリアプラン
・自己研鑽状況 など
| 職種 / 募集ポジション | 14.【インフラ組織マネージャー】基盤サービス事業部_システム技術統括部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。 NTTデータニューソン本社 最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」8／9番出口より、徒歩1分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制(管理監督者) ・標準労働時間 9:00-17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・フレキシブルタイム：8:00-21:00 ※顧客先によって変更となる可能性あり |
| 休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝 有給休暇10日-20日 (入社日に2-10日付与※入社月により変動あり／時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇) |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・退職金：なし ・財形貯蓄、団体保険 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・永年勤続制度 ・NTTデータ社員持株会 ・定期健康診断、産業医無料健康診断 ・資格取得、研修受講支援あり ・クラブ活動（野球・釣り等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有 ※各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり) ※その他は顧客先ビル等のルールによる |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 智 |
| 設立年月 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 556名(2024年4月時点) |
| 資本金 | 1億円（払込） |
| 売上高 | 106億円(2024年3月) 93億円(2023年3月) 83億円(2022年3月) |