1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
組織紹介
配属予定先
基盤サービス事業部 第一技術統括部
配属予定先紹介
当社のインフラ組織の中でもクラウド技術に特化した部門で、約35名のクラウドエンジニアが在籍しています。
パブリッククラウドを利用している、もしくは利用する予定のお客様に次の4つの技術支援サービスを提供しています。
- クラウド活用高度化
- データ分析基盤構築
- 特定顧客向けサービス支援
- 定額制クラウドサービス
いずれも急速にビジネスが拡大しておりますが、特に最新のクラウドサービスのメリットを活かした「クラウド活用高度化(クラウドネイティブ)」が
主力となっており、今後も積極的に強化していく領域になります。
業務内容
お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、
クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、
DevOps/SREのフルスタックエンジニアなど
パブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。
NTTデータ社やグループ会社各社、そしてエンドユーザ系企業様に向けた
上流から運用・保守工程まで多くのプロジェクトが動いていますので
ご経験を積んで着実にステップアップすることができます。
担当案件例
ご希望やスキルレベル、ご経験などを考慮して、ご自身に合うプロジェクトを決定します。
まずは、業界および技術を熟知した採用担当が中長期的なキャリアパスを共に描き、将来設計を共有します。
配属後もメンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現や定着に向けたフォローを行います。
実施中プロジェクト（一部）：
・クラウドネイティブシステムの設計構築
・広告代理店様向けクラウド基盤の設計構築および運用改善
・データ分析基盤の設計構築、運用保守
・コンビニ各社様向け、鉄道各社向け運用および改善
・金融業界向けクラウド基盤設計構築、運用保守
・クラウドの先端技術R&D、および案件対応
※直近のプロジェクト事例として、大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、
パブリッククラウド設計開発、ベンダーコントロールやパフォーマンス評価、商用リリース対応-運用・保守対応までを行う
250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しています。
担当フェーズ
企画・提案、要件定義から総合試験・保守運用まで
開発環境
クラウド：AWS／GCP／Azure
アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス
コンテナ：Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール
CI/CD：GitlabCI／Jenkinsなど
IaC：Terraform／Ansibleなど
開発言語：Python／Go／shellなど
応募条件
必須条件
・ パブリッククラウドの設計構築、運用のご経験（AWS、GCP、Azureなど）
歓迎条件
・5名以上程度の規模のプロジェクトリーダー、もしくはサブリーダーのご経験
募集の背景
近年のDX化とクラウドの発展に伴い、クラウドファースト、クラウド・バイ・デフォルトが推進され、
クラウドネイティブな技術も積極的に利用されています。
当社では、パブリッククラウドを主軸にしたクラウド基盤の設計構築、クラウドネイティブ開発支援、
クラウド運用改善などのクラウド技術を「クラウドインテグレーション」サービスとして提供しています。
今後、最新のクラウドサービスのメリットを最大限に引き出しながら安定・安全に運用することを実現する
「クラウドネイティブ」を中心に開発のサービスを提供する構想が進んでいる当社にてご活躍いただけるエンジニアを募集します。
このポジションの魅力
・充実のフォロー体制
入社後は、直属の上司との月次の1on1を実施しますので、なんでも相談できます。
また、サポート担当の部署メンバによる入社後の立ち上がり支援や
業務におけるお悩みのヒアリングもございます。
・フランクな組織風土
中途入社のメンバーも約半数在籍し、エンジニア同士の繋がりがあるだけではなく
所属ラインの管理職、部門長の日次レポート制により
一人ひとりの状況をタイムリーにウォッチしていますので、絶対に一人で悩ませません。
・多彩なキャリアパス
クラウド基盤-アプリケーション開発のフルスタック、自社サービス開発、
新規事業の企画・運用改善など、豊富なキャリアパスをご用意しています。
その他にも、キャリアプラン可視化システムや社内公募制度などを活用して
新しいことに挑戦し続けることが可能です。
・充実したスキルアップ施策
NTTデータグループ独自の研修受講はもちろん、資格取得のための勉強交流会や
市場の情報共有などを事業部、担当部署単位で定期的に開催しています。
また、AWSの教育コンテンツを用意しており、会社が保有するAWSアカウントにて
実際の環境を触りながらスキルアップすることができます。
・業務以外でのコミュニケーション向上
ビアガーデンやバーベキューなどサポート担当の部署が起案した
コミュニケーション向上施策を実施しています。
その他にも営業担当や企画担当、そして他部署のエンジニアとの顔合わせの機会があります。
社員同士の距離感が近く、新しく入社された方でも馴染みやすい環境です！
選考の流れ
書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事部長) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施
<面接のポイント>
・転職理由
・志望動機
・今後のキャリアプラン
・自己研鑽状況 など
| 職種 / 募集ポジション | 15.【クラウドエンジニア】基盤サービス事業部_第一技術統括部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。 NTTデータニューソン本社 最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」8／9番出口より、徒歩1分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制 ・標準労働時間 9:00-17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・フレキシブルタイム：8:00-21:00 ※顧客先によって変更となる可能性あり |
| 休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝 有給休暇10日-20日 (入社日に2-10日付与※入社月により変動あり／時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇) |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・退職金：なし ・財形貯蓄、団体保険 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・永年勤続制度 ・NTTデータ社員持株会 ・定期健康診断、産業医無料健康診断 ・資格取得、研修受講支援あり ・クラブ活動（野球・釣り等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有 ※各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり) ※その他は顧客先ビル等のルールによる |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 智 |
| 設立年月 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 556名(2024年4月時点) |
| 資本金 | 1億円（払込） |
| 売上高 | 106億円(2024年3月) 93億円(2023年3月) 83億円(2022年3月) |