1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
組織紹介
配属予定先
基盤サービス事業部 第二技術統括部
配属予定先紹介
当組織は当社の中でもシステム運用/業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。
「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。
業務内容
面接を通して相互理解を深め、スキルやご経験、今後のキャリアプランなどを考慮し、
ご意向に沿ったポジションのプロジェクトに参画して頂きます。
・運用自動化(統合システム運用管理ツール、RPA、ITSMツール)等の提案・実装業務
・上流工程において、お客様の現行運用業務や役割を整理し、運用設計を行う
担当案件
・システム運用集約プロジェクト
・システム開発/更改における運用最適化・自動化推進支援プロジェクト
・統合システム運用管理ツール、RPA、ITSMツールの導入支援プロジェクト
担当フェーズ
企画・提案、要件定義、設計、製造、試験、移行・リリース、保守運用まで
開発環境
OS:Linux/Windows
オンプレ:VMware
クラウド:AWS/Azure
統合システム運用管理ツール:Hinemos/JP1/SystemWalkerなど
RPA:WinActorなど
ITSMツール:ServiceNowなど
応募条件
必須条件
・ITILを理解した運用設計のご経験
・顧客折衝能力がある方
・統合システム運用管理ツール(JP1、SystemWalker、Hinemosなど)の設計、構築のご経験
歓迎条件
・運用自動化(統合システム運用管理ツール、RPA、ITSMツール)の提案・実装のご経験
募集の背景
システム運用設計・業務運用設計に関する経験やITSM、ITILなどの知見がある人財を求めており、そのようなご経験やご興味がある方を積極的に募集しています。
選考の流れ
書類選考 → 1次面接(部門担当/人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長/人事部長) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施
<面接のポイント>
・転職理由
・志望動機
・今後のキャリアプラン
・自己研鑽状況 など
職種 / 募集ポジション | 20.【SRE・運用設計エンジニア】基盤サービス事業部_第二技術統括部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。 NTTデータニューソン本社 最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」8/9番出口より、徒歩1分 |
勤務時間 | スーパーフレックスタイム制 ・標準労働時間 9:00-17:30 (所定労働時間:7時間30分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・フレキシブルタイム:8:00-21:00 ※顧客先によって変更となる可能性あり |
休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝 有給休暇10日-20日 (入社日に2-10日付与※入社月により変動あり/時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇) |
福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・退職金:なし ・財形貯蓄、団体保険 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・永年勤続制度 ・NTTデータ社員持株会 ・定期健康診断、産業医無料健康診断 ・資格取得、研修受講支援あり ・クラブ活動(野球・釣り等) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有 ※各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり) ※その他は顧客先ビル等のルールによる |
会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
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代表者 | 代表取締役社長 上原 智 |
設立年月 | 1974年2月 |
従業員数 | 556名(2024年4月時点) |
資本金 | 1億円(払込) |
売上高 | 106億円(2024年3月) 93億円(2023年3月) 83億円(2022年3月) |