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セキュリティアナリスト(SOC Tier3)◇高度分析×脅威ハンティング×SOC品質向上を担う技術リーダー

  • 26-03.【セキュリティアナリスト(SOC Tier3)】ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 サイバーセキュリティ技術担当(G3-G4)
  • 正社員

株式会社NTTデータ・ニューソン の求人一覧

当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。

金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。

進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、
デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。

今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける『Best IT Partner』を目指してまいります。

組織紹介

配属予定先
ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 サイバーセキュリティ技術担当

配属予定先紹介
当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、
被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC/CSIRT運用の業務を行っています。

業務内容

ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・高度なセキュリティイベントおよびインシデントの詳細分析
・ログ相関分析やUEBAを用いたルートコーズ分析
・マルウェア解析や攻撃手法(TTP)の調査・特定
・Tier2アナリストへの技術支援、分析観点のレビュー・育成
・検知ルール、分析手法、SOCプロセス全体の改善・高度化
・脅威インテリジェンスを活用したプロアクティブな検知向上施策の検討
その他、ご経験に合わせてセキュリティガバナンス、SOC運用設計などの業務をお任せする可能性もあります。
・SOC運用モデル・プロセス全体の設計および標準化
・セキュリティ運用ルール、Runbook、対応手順の策定・整備
・セキュリティポリシー、基準、ガイドラインの整備・維持

担当案件例
SOC(Tier3)に関する案件

担当フェーズ
・高度なセキュリティイベント分析
・インシデントの詳細調査、ルートコーズ分析
・マルウェア、攻撃手法の調査
・Tier2の技術支援、育成
・検知ルール、分析プロセスの改善

開発環境
SIEM:CrowdStrike NG-SIEM/Microsoft Sentinel/Splunk/Elastic 等
EDR/XDR:CrowdStrike/Microsoft Defender XDR/Tanium 等
・脅威インテリジェンス
・フォレンジックツール
・クラウド/オンプレ環境

応募条件

必須条件
・SOC Tier2以上、具体的には下記のようなご経験がある方(3年以上程度)
・セキュリティイベントの分析、トリアージ
・アラートの真偽判断、影響範囲の初期分析
・Tier1からのエスカレーション対応
・インシデント一次対応、暫定対処
・分析結果のレポート作成・改善提案

歓迎条件
・フォレンジック・マルウェア解析のご経験
・SOAR設計、自動化のご経験
・ログ相関分析、ルートコーズ分析のご経験
・攻撃手法、TTPに関する知見がある方
・セキュリティ関連資格(安全確保支援士/CISSP 等)をお持ちの方

募集の背景
・アラート対応から一段進んだ、高度分析・再発防止を担う専門人材(Tier3)の確保が必要となっているため

このポジションの魅力

・攻撃の背景や本質を解き明かす高度分析の最前線で活躍できます
・SOC全体の技術レベル、分析品質を引き上げる技術的リーダーとしての役割が担えます
・CSIRT、SecOps、セキュリティアーキテクトなどへの発展的キャリアが目指せます
・最新の攻撃トレンドや高度な分析技術に日常的に触れられる環境です
・戦略立案から実行まで主導できる環境もあり、企画段階から手を挙げて推進するチャンスがあります

選考の流れ

書類選考 → 1次面接(部門担当/人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長/人事責任者) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施

<面接のポイント>

・転職理由
・志望動機
・今後のキャリアプラン
・自己研鑽状況 など

職種 / 募集ポジション 26-03.【セキュリティアナリスト(SOC Tier3)】ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 サイバーセキュリティ技術担当(G3-G4)
雇用形態 正社員
給与
年収
■月給制
月給:39万5000円-54万3000円
内基本給:35万2000円-42万1000円
内みなし残業手当:4万3000円-6万円
内諸手当:0円-6万2000円
年間賞与基準額:135万5000円-162万1000円
※選考を通じた変更の可能性あり
※みなし残業手当は月15時間分とし、17時間を超えたものは全額支給

その他手当:通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当など
勤務地
  • 108-0014  東京都港区芝五丁目34番2号 ミタマチテラス11階
    地図で確認
担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。

本社最寄り駅:
都営三田線・浅草線「三田」駅 A2出口直結
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分
勤務時間
スーパーフレックスタイム制
・標準労働時間
 9:00-17:30 (所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・フレキシブルタイム:8:00-21:00
 ※顧客先によって変更となる可能性あり
休日
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝
有給休暇10日-20日
(入社日に2-10日付与※入社月により変動あり/時間単位での取得可能)
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇)
福利厚生
・確定拠出年金制度
・退職金:なし
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動(野球・釣り等)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有
※各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
※その他は顧客先ビル等のルールによる
会社情報
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
代表者
代表取締役社長 喜多 淳一郎
設立年月
1974年2月
従業員数
610名(2026年4月時点)
資本金
1億円(払込)
売上高
120億円(2026年3月)
114億円(2025年3月)
106億円(2024年3月)