当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。
金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。
進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、
デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。
今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける『Best IT Partner』を目指してまいります。
組織紹介
配属予定先
ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 xOpsイノベーション担当
配属予定先紹介
当組織は当社の中でもシステム運用／業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。
「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。
業務内容
ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・監視・ログ・イベントデータを活用した AIOps基盤の設計、構築、運用
・生成AIを活用した 運用支援・自動化の企画、実装
・SIEM／ITSMと連携した 運用プロセスの統合、自動化
・運用データの可視化・分析による 継続的改善（CSI）の推進
・関係部門（運用チーム／SOC／開発部門）との連携
担当案件例
業務内容に記載した内容に付随するAIを活用した運用高度化・自動化（AIOps／GenOps）を推進する業務
担当フェーズ
・企画、提案
・要件定義、基本設計、詳細設計
・設計、構築、試験
・運用設計、保守運用、改善
開発環境
・AIOps：ログ分析AI／相関分析
・生成AI：ナレッジ検索／Runbook生成
・SIEM／ITSM連携
応募条件
必須条件
・運用監視、またはITSMののご経験
・ログ、アラート分析のご経験
歓迎条件
・機械学習／生成AI活用のご経験
・運用自動化設計のご経験
募集の背景
・運用負荷削減と対応品質向上を目的とした、AI活用運用の本格展開のため
このポジションの魅力
・AIOpsや生成AI×IT運用という次世代運用領域の実践経験が積めます
・監視、ITSM、セキュリティ運用を横断した運用アーキテクト視点があります
・単なるツール導入ではなく、「運用そのものを変える」設計や改善の経験が積めます
選考の流れ
書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事責任者) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施
<面接のポイント>
・転職理由
・志望動機
・今後のキャリアプラン
・自己研鑽状況 など
| 職種 / 募集ポジション | 27-04.【インフラエンジニア（AIOps/GenOps）】ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 xOpsイノベーション担当(G3-G4) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。 本社最寄り駅： 都営三田線・浅草線「三田」駅 A2出口直結 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制 ・標準労働時間 9:00-17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・フレキシブルタイム：8:00-21:00 ※顧客先によって変更となる可能性あり |
| 休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝 有給休暇10日-20日 (入社日に2-10日付与※入社月により変動あり／時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇) |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・退職金：なし ・財形貯蓄、団体保険 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・永年勤続制度 ・NTTデータ社員持株会 ・定期健康診断、産業医無料健康診断 ・資格取得、研修受講支援あり ・クラブ活動（野球・釣り等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有 ※各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり) ※その他は顧客先ビル等のルールによる |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 喜多 淳一郎 |
| 設立年月 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 610名(2026年4月時点) |
| 資本金 | 1億円（払込） |
| 売上高 | 120億円(2026年3月) 114億円(2025年3月) 106億円(2024年3月) |