当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。
金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。
進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、
デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。
今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける『Best IT Partner』を目指してまいります。
配属予定先
地域事業部 九州事業所
アプリケーション開発担当
組織紹介
当事業所は約35名のITエンジニアが在籍しており、アプリケーション開発担当、
クラウドインテグレーション担当に分かれています。
本ポジションの組織「アプリケーション開発担当」では、Webアプリからローコード開発まで
幅広いアプリケーション開発を中心にお客様へのITサポートの提供なども行っています。
業務内容
企業の働き方を支えるITサポートチームにて、その中心となりメンバーを育て、
お客様の課題解決を牽引するリーダーをお任せします。
5名規模のIT製品サポートチームの運営を通じて、サービス品質向上や業務改善を推進していただきます。
マネジメント力やコミュニケーション力を活かしながら、企業のDXを支える重要な役割を担うことができます。
＜具体的な業務内容＞
※ご入社後、約3カ月は現担当者などの先輩社員からレクチャーを受けながら業務に慣れていただく想定です
【チームマネジメント】
・5名規模のサポートチームのリーダー業務、チーム運営
・メンバー育成、技術支援
・エスカレーション管理
【品質向上・業務改善】
・問い合わせ品質、およびサービス品質向上施策の企画、実行
・ナレッジマネジメント
・業務効率化、運用改善
【顧客対応】
・顧客との定例会での報告、改善提案
＜使用ツール＞
ビジネスアプリケーションツール(Excel／PowerPointなど)
必須条件
・テクニカルサポート、またはヘルプデスク業務の経験
・チームメンバーとの連携や育成の経験
・顧客とのコミュニケーションの経験
・基本的なOfficeアプリケーションの利用経験
歓迎条件
・ITサポートチームのリーダー経験
・クラウドサービスに関する知識
・業務改善・品質向上活動の経験
・KPI管理やレポーティング経験
募集の背景
IT製品サポートチームの拡大に向けてリーダー業務をお任せできる方を募集します。
このポジションの魅力
【福岡に腰を据えて、原則テレワーク可】
転勤の可能性はほぼなく、福岡で長く働けます。
出社は数か月に1回程度の定例会議や社内イベントのみで、夜間・休日対応も原則ありません。
【大手企業の"働き方"を支えるやりがい】
問い合わせ元は大手企業の社員の方々です。
日常的に使われる業務生産性ツールのサポートを通じて、
多くのビジネスパーソンの業務を支えている手応えを感じられます。
【リーダーとしての裁量と成長】
5名規模のチーム運営から品質向上施策の企画・実行まで、主体的に取り組めます。
パートナー企業のメンバーを束ねて成果を出すマネジメント経験は、今後のキャリアの強い武器になります。
【安心のスタートと充実した学習環境】
入社後約3カ月は、先輩社員のレクチャーを受けながら業務に慣れていただけます。
NTTデータグループ共通の研修制度や資格取得支援も活用でき、スキルアップを後押しします。
【広がるキャリアの可能性】
今後は新規案件の獲得も視野に入れています。
将来的には、アプリケーション開発やAI推進案件への挑戦など、
スキルや希望に応じたキャリアの可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 54.≪福岡≫【ITサポート担当】地域事業部 九州事業所 アプリケーション開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3カ月(試用期間中の給与等変更なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制 ・標準労働時間 9:00-17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・フレキシブルタイム：8:00-21:00 ※顧客先によって変更となる可能性あり |
| 休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝 有給休暇10日-20日 (入社日に2-10日付与※入社月により変動あり／時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇) |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・退職金：なし ・財形貯蓄、団体保険 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・永年勤続制度 ・NTTデータ社員持株会 ・定期健康診断、産業医無料健康診断 ・資格取得、研修受講支援あり ・クラブ活動（野球・釣り等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有 ※各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋内喫煙ルームあり) |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 喜多 淳一郎 |
| 設立年月 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 610名(2026年4月時点) |
| 資本金 | 1億円（払込） |
| 売上高 | 120億円(2026年3月) 114億円(2025年3月) 106億円(2024年3月) |