1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、
システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、
安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、
お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、
技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
組織紹介
配属予定先
デジタルソリューション事業部 デジタルソリューション営業部
配属予定先紹介
当社が提供するサービスにおいて、デジタルソリューションを提供する組織となります。
具体的には以下のようなサービスを提供しております。
・Generative AIを活用した、顧客変革、社内変革支援（最注力領域）
・データドリブン経営を目指すための、データ利活用基盤構築の提案やデータ利活用の支援
・デジタル人財を育成し、お客様のAgile開発を推進するチームの提案
・InCar,OutCarなどの自動車（BEV）関連ビジネスに関する提案
※お客様はNTTデータグループがメインですが、一部エンドユーザー様向けの
営業展開も実施しております。
業務内容
Generative AIを活用した顧客変革、社内変革支援の提案と
自動車領域（InCar,OutCar）に関するビジネス拡大の提案において、
現在の営業担当と一緒にチームを組んで営業活動を行っていただきます。
・NTTデータ社、NTTデータ先端技術社、および各NTTデータグループ社向けの
営業窓口としての折衝等
・技術的な説明が必要となるケースでは、システムエンジニアと協力し顧客提案 など
担当サービス例
・GenerativeAI導入支援
・自動車Incar領域開発支援（車載・制御における組込みソフトウェア開発）
・自動車OutCar領域開発支援（コネクティッド等のシステム開発）
応募条件
必須条件
・SI、またはSES営業のご経験(2年以上程度)
歓迎条件
・アカウント営業、またはソリューション営業のご経験
・ITエンジニアのご経験
・営業戦略の企画立案から顧客のビジネスに貢献したご経験
・GenerativeAIに関する営業経験、および知識のある方
・自動車業界向けの営業のご経験
（商材として組込みソフトウェアなどを扱ったことがある方は尚歓迎）
募集の背景
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ
書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／部長／人事部長) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施
<面接のポイント>
・転職理由
・志望動機
・今後のキャリアプラン
・自己研鑽状況 など
| 職種 / 募集ポジション | 71.【SI・SES営業】デジタルソリューション事業部_デジタルソリューション営業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | NTTデータニューソン本社 最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」8／9番出口より、徒歩1分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制 ・標準労働時間 9:00-17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・コアタイム：無※規程によりコアタイム(10：00-14：00)適用の可能性あり ・フレキシブルタイム：8:00-21:00 |
| 休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝 有給休暇10日-20日 (入社日に2-10日付与※入社月により変動あり／時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇) |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・退職金：なし ・財形貯蓄、団体保険 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・永年勤続制度 ・NTTデータ社員持株会 ・定期健康診断、産業医無料健康診断 ・資格取得、研修受講支援あり ・クラブ活動（野球・釣り等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有 ※各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり) ※その他は顧客先ビル等のルールによる |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 智 |
| 設立年月 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 556名(2024年4月時点) |
| 資本金 | 1億円（払込） |
| 売上高 | 106億円(2024年3月) 93億円(2023年3月) 83億円(2022年3月) |