当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。
金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。
進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、
デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。
今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける『Best IT Partner』を目指してまいります。
配属予定先
コーポレート統括室 ITマネジメント担当
組織紹介
・社員数：7名(内管理職者3名)
・リモートワーク：出社とリモートワークのハイブリッド勤務可能
※業務(時期・内容)により出社比率に変化がありますが現在の比率は半々程度です
・月平均残業時間：5時間
業務内容
社内の情報セキュリティ体制の構築・運用を担うマネジメントポジションです。
具体的には下記のような業務をお任せします。
・情報セキュリティポリシー、ガイドラインの策定、更新
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用、改善
・社内セキュリティ教育・啓発活動の企画、実施
・セキュリティインシデント対応体制の構築、運用
・サイバーセキュリティ対策の企画・導入（EDR、ゼロトラスト等）
・ベンダー管理、契約レビュー（セキュリティ観点）
・内部監査、外部監査対応（ISO/IEC 27001等）
・経営層への報告、提案
・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、業務管理）
応募条件
＜必須条件＞
・情報セキュリティ分野での実務のご経験(5年以上程度)
・チームマネジメントのご経験(3年以上程度)
・ISMSやISO/IEC 27001に関する知識、運用のご経験
・セキュリティインシデント対応のご経験
・社内外の関係者との調整、交渉力がある方
募集の背景
組織力強化のため
このポジションの魅力
チームで業務にあたっているため、メイン担当に加え部内業務の一部をご担当いただく予定です。
そのため業務範囲の幅を広げ、スキルアップをしたうえでご自身が注力したい業務に携わっていける可能性がございます。
また、チームかつ社内業務なので、業務調整がしやすく研修なども受講しやすい状況です
選考の流れ
書類選考 → 一次面接(現場担当／人事部長) → SPI試験 → 最終面接(社長／取締役) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施
<面接のポイント>
・転職理由
・志望動機
・今後のキャリアプラン
・自己研鑽状況 など
| 職種 / 募集ポジション | 72.【社内セキュリティ担当(管理職)】ITマネジメント担当(MG1) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | NTTデータニューソン本社 最寄り駅： 都営三田線・浅草線「三田」駅 A2出口直結 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制(管理監督者) ・標準労働時間 9:00-17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・フレキシブルタイム：8:00-21:00 |
| 休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝 有給休暇10日-20日 (入社日に2-10日付与※入社月により変動あり／時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇) |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・退職金：なし ・財形貯蓄、団体保険 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・永年勤続制度 ・NTTデータ社員持株会 ・定期健康診断、産業医無料健康診断 ・資格取得、研修受講支援あり ・クラブ活動（野球・釣り等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有 ※各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(建物内喫煙場所あり) |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 智 |
| 設立年月 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 556名(2025年4月時点) |
| 資本金 | 1億円（払込） |
| 売上高 | 114億円(2025年3月) 106億円(2024年3月) 93億円(2023年3月) |