株式会社ネクソン すべての求人一覧
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事前登録
事前登録とは？ ご登録いただくと、あなたにマッチした職種の募集が開始された際に採用担当からメールをお送りさせていただきます。 また、よりマッチした職種をご提案させていただくために、事前に採用担当とのご面談のお誘いをお送りさせていただく場合もございます。 特にこんな方にオススメ ・将来NEXONへ転職を検討されている方 ・希望している職種が募集されていなかった方 ・今までの経験やスキルを活かせる仕事があれば幅広く応募したいという方 続きを見る
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IR・企業広報室 IRチームメンバー
東証プライム上場かつ時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。 本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。 仕事内容 ネクソンのIRチームの主な役割は、グローバルに展開されるNEXONグループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して当社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。 グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開するネクソンでは、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が高い志を持って業務に取組んでいます。 具体的な業務は下記となります。 ・四半期決算説明資料の作成（日・英） ・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー ・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加 ・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析 ・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析 ・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等） 【ペルソナ】 英語が必須であることは変わりませんが、IR業務のご経験がない方でもチーム内で業務を レクチャーいたしますので、IRに興味関心がある未経験の方で基礎的な会計知識があり ロジカルな思考ができ、キャッチアップが早い方であれば、一度ご紹介いただければ幸いです。 必須経験・スキル （共通） ・社会人経験2年以上 ・英語（ビジネスレベル） ※英語での業務上のコミュニケーション、資料作成、上席へのレポーティング、会議参加・プレゼンテーション等の経験があることが望まれます。 ・日本語（Native） ・基礎的な会計知識 ・Office (WORD、EXCEL、PPT)スキル 歓迎経験・スキル ・事業会社において、IR、経営企画、FP&A (管理会計)、経理/財務、事業戦略いずれかで経験が3年以上ある方 ・FASや監査法人での会計監査のご経験がある方 ・インターネット・ゲーム業界出身の方・金融機関（証券会社、アセットマネジメント会社）での勤務経験がある方 ・事業会社における企業広報業務のご経験 ・海外経験（留学、勤務） 求める人物像 ・数値の取り扱いが正確且つ迅速に行える方 ・時間の制約やプレッシャーに強く、オーナーシップを持って、自主的に仕事を進めることが出来る方 続きを見る
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企業内弁護士（リーガル・カウンセル）
仕事内容 東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。 具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。 ・契約書の起草、交渉、レビュー ・コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ・新規プロジェクト等の法務サポート ・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務 ・経営陣への法務アドバイス ・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携 ・株式関連業務 ・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務 ・訴訟対応 ・外部弁護士のマネジメント 必須経験・スキル ・弁護士資格（日本or米国）をお持ちの方 ・会社法の知識 ・契約書の作成、交渉経験 ・読み書きレベル以上の英語スキル ・Word、Excel、Power PointなどのMicrosoft Officeアプリケーションの利用経験 歓迎経験・スキル ・ゲームやエンターテインメント業界へ関心がある方 ・韓国語スキルをお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 続きを見る
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人事（労務・制度）メンバー
仕事内容 東証プライム上場、時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。 当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用 ・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用 ・人員集計、法令手続き（発生ベース） ・各種人事施策の提案・改定・運用業務 （人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策） ・その他人事関連実務 ≪チームについて≫ 当チームでは従業員数約260名のグループ本社である日本法人において、給与計算から人事制度や評価まで採用・研修以外の人事業務全般を幅広く担っております。担当業務はチーム内で定期的にローテーションしており、全員がチームの業務を遂行できるような体制をとっております。 ≪キャリアアップについて≫ チーム内で業務をローテーションしていることから労務・制度全般のスキルアップが可能です。 また、東証プライム上場企業であるものの、まだまだ未整備な部分も多く、自ら手を挙げて改革・改善に携わることが可能です。 ≪働き方について≫ 当社はフレックス制度を導入しておりますので担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。 また、男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能です。 服装や髪形も自由です。 必須経験・スキル ・給与計算、社会保険の手続き経験 3年以上 ・各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験 歓迎経験・スキル ・人事に関する上場関連業務経験 ・海外勤務者や海外転籍者、海外子会社に関する人事、給与・税務計算、社会保険対応経験 ・英語/韓国語 求める人物像 ・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方 ・周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方 ・業務に対して当事者意識をもって取り組み、自らの成長を目指すことができる向上心のある方。 ・目の前の物事に対する課題を考え、解決のための行動に繋げられる方 続きを見る
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人材開発チームメンバー／中途採用・研修担当
仕事内容 ■業務概要 所属していただく人材開発チームでは主に、日本における採用業務（採用戦略の策定・採用制度企画・実行）/教育研修に関する業務（研修企画・運営、キャリア開発）/リテンション支援などの業務を行っております。 今回は主に中途採用における採用企画、採用実務、管理業務ならびに研修関連業務を幅広くお任せできる方を募集致します。 ご経験によってはチームリーダーとしてマネジメントをお任せすることも検討しております。 ご本人の意欲に応じて人事・労務企画等もチャレンジしていただくことも可能です。 市場動向、競合状況などを踏まえた戦略を立案し、採用手法やチャネルの選定、説明会の運用や面接の実務の遂行、選考オペレーションなど、採用戦略・実務・管理を一気通貫に行って頂きたいと考えております。 また、現在進めている体系的な研修の企画・運用、勉強会の開催などにも携わっていただきます。 事業とも密接に関わりながら、自ら考える事、自ら動き実務を遂行頂ける方を求めております。 将来的には採用・研修のみならず、組織全体の人事施策や人員計画の立案、組織開発など人事業務全般へ業務の幅を広げて頂ける事を期待しています。 ■担当業務詳細 ≪中途採用≫ ・採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定 ・採用依頼に関するヒアリング及び採用申請 ・母集団形成～選考管理、内定条件作成までの一連業務 ・各種面談（カジュアル面談、オファー面談など）対応 ・面接ファシリテーション含む面接官業務（一次～最終まで） ・採用関連業者とのリレーション構築、交渉対応 ・スカウト業務 ・採用ブランディング ・採用HP管理 ・適性検査の分析含む管理、運用 ≪研修≫ ・集合研修の企画立案／改善提案 ・LMSに関する管理、運用 ・社外研修、資格支援制度などの運用 ・語学研修の管理、運用 ≪その他≫ ・メンター制度の管理、運用 ・オンボーディング施策の企画、運用 必須経験・スキル ・人材紹介でのRA・CA経験 3年以上 もしくは ・IT業界の事業会社において採用を含む人事経験 2年以上 歓迎経験・スキル ・ＩＴ業界での採用実務の経験（ＷＥＢ、ゲーム関連尚歓迎） ・IT業界担当のアドバイザー経験 ・Excel/Word/PPTなどでのデータ・資料作成経験 求める人物像 ・柔軟性とスピードの双方を意識して業務に取り組める方 ・課題発掘から解決まで筋道立てて行動できる方 ・マルチタスクを遂行できる事務処理力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 （周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方） ・業務に対して主体性を持って取り組める方 続きを見る
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人事（給与計算・社会保険）メンバー
仕事内容 東証プライム上場、時価総額約2兆円である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、 労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。 当社の日本法人における給与計算・社会保険や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ※こちらの求人では主に給与計算や社会保険関連手続きをメインに対応いただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用 ・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用 ・人員集計、法令手続き（発生ベース） ・各種人事施策の運用業務 （人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の運用、エンゲージメント向上施策） ・その他人事関連実務 ≪チームについて≫ 当チームでは従業員数約260名のグループ本社である日本法人において、給与計算から人事制度や評価まで採用・研修以外の人事業務全般を幅広く担っております。担当業務はチーム内で定期的にローテーションしており、全員がチームの業務を遂行できるような体制をとっております。 ≪キャリアアップについて≫ チーム内で業務をローテーションしていることから労務・制度全般のスキルアップが可能です。 また、東証プライム上場企業であるものの、まだまだ未整備な部分も多く、自ら手を挙げて改革・改善に携わることが可能です。 ≪働き方について≫ 当社はフレックス制度を導入しておりますので担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。 また、男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能です。 服装や髪形も自由です。 必須経験・スキル ・給与計算、社会保険の手続き経験 3年以上 歓迎経験・スキル ・各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験 ・人事に関する上場関連業務経験 ・海外勤務者や海外転籍者、海外子会社に関する人事、給与・税務計算、社会保険対応経験 ・英語/韓国語 求める人物像 ・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方 ・周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方 ・業務に対して当事者意識をもって取り組み、自らの成長を目指すことができる向上心のある方。 ・目の前の物事に対する課題を考え、解決のための行動に繋げられる方 続きを見る
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連結会計担当者
仕事内容 東証プライム市場上場、時価総額約２兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業である当社は、世界190を超える国と地域に向けて、それぞれの地域のユーザーの思考に合うゲームを配信しております。 PCオンラインゲーム「アラド戦記」や「メイプルストーリー」は、配信からそれぞれ20年以上経っている今でも当社グループの主力タイトルであり、当社グループの事業を牽引しております。当社グループでは、ゲーム開発会社への積極的な投資も行っており、「HIT2」や「ブルーアーカイブ」の開発会社であるNEXON Games社の連結子会社化、スウェーデンのゲーム開発会社であるEmbark Studios社の連結子会社化などにより、グループ会社数は拡大傾向にあり、グローバル展開も拡充しています。 直近の連結経営成績は、2024年度における売上収益は4,462億円（対前年度比5％増）、営業利益は1,241億円（対前年度比7％減）と現在も成長し続けております。 長期運用のゲームを軸に、積極的な投資によるグループの成長を支援するため、より強固な連結会計機能を確立すべく、推進力があり当社と共に成長できる人材を募集します。 【連結会計チームの業務】 当社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、当社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 【募集ポジション】 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 （連結決算業務） ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 （連結決算業務以外） ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック 【本ポジションの魅力】 ・東証一部上場のグローバル企業で連結決算（IFRS含む）のスキルアップができます。 ・連結会計チームでは、適時開示の書類作成や開示手続きも行っているため、開示業務全般の知識を高めることができます。 ・リーダーへのキャリアアップを目指すことができます。 必須経験・スキル ・連結及び単体決算業務のご経験がある方 ・IFRS決算の経験がある方 ・連結決算の知識がある方 ・英語力（英文の読み書き、メール対応が可能な程度）がある方 歓迎経験・スキル ・公認会計士資格（日本、US、韓国）、または会計や財務、税務関連資格 ・会計監査のご経験がある方 ・国際会計基準に準拠した決算の経験がある方 ・韓国語（ネイティブレベル） 求める人物像 ・チームで働くことが好きな方、部下の指導・育成が好きな方 ・任された仕事を最後までやりきることができる方 ・変化対応を前向きに捉えられる方 続きを見る
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