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【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補

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【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補 | 株式会社ネクストビート

おもてなしHR プラットフォーム

おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。

役割・業務内容

おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。

なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。

■共通の役割

  • KPI管理(チーム・個人)
  • オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)
  • メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化

<おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー>

  • キャリアアドバイザー業務
  • リクルーティングアドバイザー業務

<おもてなしHR コンサルティング営業(法人営業)>

  • 新規法人へのアプローチ
  • 採用/労務/運営面での課題のヒアリング
  • おもてなしHRプラットフォームを用いた提案(広告/フェア/マーケ支援等)

なぜ、おもてなしHRをやるのか

2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。

このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。

東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。

しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。

私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。
私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。

こんな方と働きたい

必須スキル・経験

  • 営業職の経験が5年以上
  • マネジメントの経験

歓迎スキル・経験

  • 無形商材のセールス経験
職種 / 募集ポジション 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補
雇用形態 正社員
契約期間
※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
給与
年収
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
勤務地
  • 150-0013  東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
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  • 060-0003  北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階
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  • 980-0021  宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER
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  • 730-0032  広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階
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  • 450-0003  愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
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  • 531-0072  大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
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  • 600-8008  京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング
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  • 920-0869  石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル
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  • 760-0019  香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー
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  • 810-0001  福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
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  • 900-0032  沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル
    地図で確認
※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
勤務時間
10:00~19:00(休憩:1時間)
※平均残業時間:35~40時間
休暇・休日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として2日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
・NorthstarCOLLEGE(社内大学)
・NB Fitness Lounge(社内ジム)
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー ※東京のみ
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ

【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ(入社祝いランチ)
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
・半期サミット(全社総会)
・N部(部活動)
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ(昼食交流会)

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
・はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定) 
※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
会社情報
会社名 株式会社ネクストビート
会社名
株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.
代表取締役
CEO 三原 誠司
執行役員
CSO 大木 雅志
CMO/CHRO 佐々木 麻位也
CTO 阿部 雅哉
COO 野田 千有里
CCO 澤田 昌久
CPO 川井 淳矢
Strategic Advisor
石毛 陽子
Technology Evangelist
水島 宏太
設立
2013年10月1日
資本金
35,000,000円
主要取引銀行
みずほ銀行 恵比寿支店
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
顧問弁護士
プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士
辻・本郷税理士法人
顧問社労士
辻・本郷社会保険労務士法人
加盟団体
東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟