保育士バンク!プラットフォーム
「保育士バンク!プラットフォーム」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。
役割・業務内容
保育士バンク!ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。
なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。
■事業共通の役割
- KPI管理(チーム・個人)
- オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)
- メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化
<保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー>
- キャリアアドバイザー業務
- リクルーティングアドバイザー業務
<保育士バンク!コンサルティング営業(法人営業)>
- 新規法人へのアプローチ
- 採用/労務/運営面での課題のヒアリング
- 保育士バンク!プラットフォームを用いた提案(求人広告/転職フェア(イベント)/SNS運用支援/動画/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等)
<保育士バンク!コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント(法人営業)>
- 新規法人へのアプローチ
- 労務課題に対しての課題のヒアリング
- 保育士バンク!コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー
- プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画
なぜ、保育士バンク!をやるのか
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人(=ワークフォース)の減少は取り組むべき大きな課題です。
ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。
我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。
保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。
事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。
ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。
こんな方と働きたい
必須スキル・経験
- 営業職の経験が5年以上
- マネジメントの経験
歓迎スキル・経験
- 無形商材のセールス経験
会社名 | 株式会社ネクストビート |
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会社名 | 株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd. |
代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
執行役員 | CSO 大木 雅志 CMO/CHRO 佐々木 麻位也 CTO 阿部 雅哉 COO 野田 千有里 CCO 澤田 昌久 CPO 川井 淳矢 |
Strategic Advisor | 石毛 陽子 |
Technology Evangelist | 水島 宏太 |
設立 | 2013年10月1日 |
資本金 | 35,000,000円 |
主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
顧問弁護士 | プロコミットパートナーズ法律事務所 |
顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
顧問社労士 | 辻・本郷社会保険労務士法人 |
加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |