ネクストビートは「 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。 」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
- 保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
- 保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
- 保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
- KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア
- KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
- KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増がマクロトレンドとなる中で、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
- おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
- Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
業務内容
動画コンテンツを用いた事業グロース全般を担当いただきます。
企画の立案から制作、効果検証まで一貫してご担当いただくため、ディレクション・プロデュースのスキルをお持ちの方は大歓迎です。
「自身の企画・制作力が事業成長に寄与できているか」、「ユーザーに価値提供ができているか」を思考し続けることになりますので、そのことにやりがいを感じることができる仕事です。
ものづくりに関わるメンバーが事業にコミットすることを良しとする文化のため、自身の事業に与える影響をダイレクトに感じていただける環境です。
役割
- 動画コンテンツを用いて、事業グロースに貢献をする。
- 顧客やユーザーの課題解決に、動画コンテンツをはじめ、各種クリエイティブアウトプットの企画・制作で貢献する。
具体的な業務内容
- 自社オリジナルコンテンツの企画・制作・運用（自社メディア、YouTube、TikTok等 含む）
- タイアップ広告の企画・制作
- 各事業の動画商材の設計と企画・制作
※上記はあくまで一例であり、事業成長、プロダクト成長につながる業務であれば、どんな領域でもチャレンジが可能です。
所属組織
- 所属部署：Creative Division / Video Team
- 現在は責任者とメンバー3名に加えて、業務委託、アルバイトメンバー数名で業務にあたっています。責任者は元々東北新社にて、15年以上TV/Web広告のプロデュースを多数経験してきております（例：Sansan、AirPAY、Audi等）
制作実績（例）
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
募集背景
弊社では動画コンテンツを扱う事業が複数ありますが、2024年4月より新しく他の複数事業でも動画コンテンツを扱うこととなりました。企画の立案/提案を行い、事業をグロースさせるスキルを持つメンバーが不足しています。Video Teamとしての企画提案力、企画の実現力（ディレクション/プロデュース）を高めるべく、新しいメンバーを募集します。
必須スキル
- 以下いずれかに該当する職種の実務経験3年以上
- 映像業界・動画業界での企画職
- 広告会社での企画職
- Webメディア・雑誌等メディアでの企画制作職
- 動画を取り巻く情報のリサーチやインプット、学習を怠らない方
歓迎スキル
- メディアフリーで自ら企画を考え、それをアウトプットする制作力
- Adobe（Adobe Premiere/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator /Adobe After Effects）を使用した業務経験
- 広告代理店、プロダクション、放送/出版業界、Webメディアにおける企画制作職やディレクター/プロデューサー職の2年以上の経験
役員紹介
執行役員 COO 澤田 昌久
大阪芸術大学芸術学部映像学科卒。 新卒で東北新社に入社し、大手企業を中心としたTVCM・Web広告を多数プロデュース。その他、TBSドラマの脚本執筆やミュージックビデオも手がける。2020年12月、ゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。2023年10月、CCOに就任。
※インタビュー記事：クリエイティブの力で、プロダクトやサービスの価値をユーザー体験へとつなげたい
| 職種 / 募集ポジション | 動画クリエーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※出社必須 ※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間) |
| 休暇・休日 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【自己研鑽サポート】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン受講サポート ・NorthStarChallenge（新規事業立案制度） ・NorthstarCOLLEGE（社内大学） ・NB Fitness Lounge（社内ジム） ・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン 【生産性向上サポート】 ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 ・コーヒーサーバー ※東京のみ ・仮眠室 ※東京のみ ・リフレッシュエリア ※東京のみ 【社内コミュニケーション活性化】 ・welcomeランチ（入社祝いランチ） ・Crew's anniversary（誕生日祝い） ・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ ・半期サミット（全社総会） ・N部（部活動） ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ（昼食交流会） 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり） ・はぐくみ企業年金（2024年2月より導入予定） ※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。 |
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd. |
| 代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
| 執行役員 | CFO 野木 良敬 CMO/CHRO 佐々木 麻位也 CSO 大木 雅志 CTO 阿部 雅哉 COO 野田 千有里 CCO 澤田 昌久 CPO 川井 淳矢 |
| Strategic Advisor | 石毛 陽子 |
| Technology Evangelist | 水島 宏太 |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
| 顧問弁護士 | プロコミットパートナーズ法律事務所 |
| 顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
| 顧問社労士 | 辻・本郷社会保険労務士法人 |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |