募集概要
ポジションの概要
本ポジションは、コンテンツの企画制作・公開・効果検証までを一貫して担う動画制作と、その先にある当社のブランド発信力と事業収益を最大化する重要な役割を担います。
「ユーザーの心を動かすクオリティ」と「ビジネス指標を達成する効果力」の両輪を回すプロのクリエーターとして、YouTube、Instagram、TikTokなどの各種SNSをはじめ、マルチメディアを横断したコミュニケーション設計をお任せします。
「自身の企画・制作力が事業をどう動かしたか」という事業貢献にダイレクトにコミットし、AIを活用した最先端のクリエイティブ・プロセスを牽引していただくポジションです。
具体的な業務内容
- マルチメディアにおけるコンテンツの企画・ディレクション
- YouTube、Instagram、TikTok等、各プラットフォームのインサイトを深く理解した上で推進する動画コンテンツの企画・ディレクション
- ビジネス課題を解決するクリエイティブ戦略の推進
- 単なる再生数や認知獲得にとどまらず、ユーザーLTVの向上やCV獲得など、事業KGI/KPIに直結する戦略的なコンテンツプロデュース
- 事業部や他部署と密に連携し、ビジネス課題を解決するための横断的なコミュニケーション設計
- クライアントから受注する動画案件の企画制作・ディレクション
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
募集背景
スピーディーに事業拡大を続けていくために、自社のプロダクトやブランドの魅力を一貫してターゲットユーザーに届ける「クリエイティブの力」が、これまで以上に求められています。
今回の募集は欠員補充ではなく、クリエイティブ組織のさらなる高度化を目指した「攻め」の増員です。
「単にクオリティの高い動画をつくる」フェーズではなく、「事業を動かし、収益を生み出す動画コンテンツをプロデュースする」フェーズへと成長させる必要があります。
そのために、視聴者の心を動かす表現力と、ビジネス指標を達成するための戦略的思考を併せ持ち、事業成長のエンジンとなれるトップクリエイターを求めています。
ポジションの魅力・得られる経験
- 事業成長へのダイレクトな貢献
- 自身のアウトプットがどのように事業貢献やブランドリフトに影響を与えたかを実感できる環境です。
- クロスメディア戦略の経験
- 単一の動画制作に閉じず、各種SNSや自社プロダクト（Web・App）を横断し、あらゆる手法を用いた統合的なコンテンツ設計に挑戦できます。
- AI×クリエイティブの最前線
- AIを業務プロセスに組み込み、属人的な制作フローから「成果を生み続ける仕組み」へと変革するリード役を担えます。 **
必須スキル
- メディアや制作会社、または事業会社におけるコンテンツの企画制作・ディレクション経験 （※選考にあたり、過去の実績や企画力がわかるポートフォリオの提出が必須となります）
- SNS（YouTube, Instagram, TikTok等）の特性を活かしたコンテンツ企画制作、および配信・運用経験
- Adobe Premiere Pro等を使用した映像編集スキル
歓迎スキル
- 動画だけでなく、静止画やテキストを含めたマルチメディアでのコンテンツプロデュース経験
- データ（再生数、CVR、エンゲージメント率等）をもとにしたPDCAサイクルの実行経験
- AIツール（生成AI、編集自動化ツール等）を業務プロセスに組み込んだ実務経験
求める人物像
- 成果とクオリティの追求 ：「クオリティ」と「効果」、どちらも妥協しないマインドセット。
- トップレベルの探求 ：常に世の中のトップレベルを意識し、自己研鑽をする方。
- AI活用への意欲 ：AIによる効率化を積極的に進め、成果を追い求める姿勢。
役員紹介
執行役員 CCO（Chief Creative Officer） 澤田 昌久
大阪芸術大学芸術学部映像学科卒。 新卒で東北新社に入社し、大手企業を中心としたTVCM・Web広告を多数プロデュース。その他、TBSドラマの脚本執筆やミュージックビデオも手がける。2020年12月、ゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。2023年10月、CCOに就任。
※インタビュー記事：クリエイティブの力でビジネスを動かし、事業価値を最大化させる
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】動画クリエーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 ・東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～17:00 ・休憩：1時間 ※試用期間中：10:00〜19:00（休憩1時間） |
| 休暇・休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリア支援】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度） ・Northstar COLLEGE（社内大学） ・Northstar CAREER（社内公募制） ・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン） 【健康支援】 ・戦略的仮眠室 ※東京のみ ・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ ・ウェルネスサポート（完全栄養食提供） 【ワークライフ両立支援】 ・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担） ・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象） ・家事代行利用補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ ・NEXTBEAT Summit（全社総会） ・N部（部活動） ・チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり） ・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度） |
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd. |
| 代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
| 執行役員 | COO / CHRO 野田 千有里 CSO 早川 亮 CMO 駒﨑 誠一郎 CFO 今井 浩平 CCO 澤田 昌久 CTO 溝上 友貴 CPO 川井 淳矢 CAO（Chief Administrative Officer） 堤 早織 |
| Strategic Advisor | 石毛 陽子 |
| Technology Evangelist | 水島 宏太 |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
| 顧問弁護士 | TMI総合法律事務所 / 弁護士法人黒田法律事務所 |
| 顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
| 顧問社労士 | 辻・本郷社会保険労務士法人 |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |