ネクストビートは「 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。 」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
- 保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
- 保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
- 保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
- KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア
- KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
- KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増がマクロトレンドとなる中で、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
- おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
- Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
仕事内容
Salesforceデベロッパーの役割
当社が展開する3つの事業領域・バックオフィス業務において、業務システム（Salesforce）を軸にした、システム開発・業務改善をリード頂きます。Salesforceの画面・機能開発や対象事業の分析などのデータアナリティクスまで、幅広くご担当いただきます。
業務内容
- Salesforce標準機能カスタマイズ、Apex・Visualforce開発、Lightning開発、LWC開発
- Salesforceと他の業務システムとの自動連携開発
- 各事業の課題に対して、事業長やマネージャーとエンジニアリングの側面から解決策を検討
- 課題に応じて、要件定義/業務設計/システム設計/運用検討
- BIツール（Tableau CRM, Tableau）を活用したデータ分析、事業への提案
上記はあくまでも一例です。お持ちのスキルやチャレンジしたい分野を事業責任者や経営ボードにダイレクトに提案可能です。
目標指数
- 社内から寄せられる足元の機能改修や問合せに対する対応数＊難易度によりポイントを付与しており、月ごとの目標達成率
- 中長期で取り組んでいる開発、生産性向上などのプロジェクトにアサインしますので、アサインプロジェクトの達成
- 営業生産性の目標達成率
この仕事で得られるもの
- ビジネス、バックオフィスのチームと直接やりとりをしつつ要件定義～設計、実装、運用までの機能開発をワンストップでこなす能力。
- 全社が「お客様」になるので、幅広い業務知識を得ることが可能。
- スピード感を求められる環境に順応することでのフットワーク、瞬発力の向上。
- 依頼や問合せの優先度をつける「今リソースを使って何をやるべきか？」の判断力。
- Salesforceアドミン、ローコード開発者としての実務経験
- 新しいサービス、ツールの導入プロジェクトの実務経験
募集背景
事業拡大に伴いチームに求められるものはますます高まっており、組織力強化の為の募集となります。
こんな人におすすめ
・事業会社の社内SEに興味を持っている方。
・SaaSの導入・コンサルティングパートナーとしてシステムを導入してきたが、導入後のフェーズに興味を持っている方。
・自身の描く事業会社のシステムの世界観を実現したいと考えている方。
・迅速な意思決定に合わせて柔軟な対応ができる方。
チーム構成
- GM1名
- メンバー4名
- アルバイト1名
- 派遣4名（salesforceエンジニア1名、営業事務3名）
執行役員CIO/VPoE/CPO 三井陽一
東京大学理学部卒。1997年、テニススクールのコーチとして社会人のキャリアをスタート。ITエンジニアに転身後、スタートアップ2社において、テックリード/CTOとして様々なプロダクト開発に従事。その後、株式会社ラックにおいて8年半に渡りサイバーセキュリティのプロダクト開発・研究開発を推進。クラウドマネージドサービスのトップベンチャーである株式会社FIXERを経て、2020年3月、CIO兼VPoEとしてネクストビートに入社。2021年11月CPO就任。CISSP, CCSP, CISA, CISM, CSM, CSPO, PMP, 知的財産アナリスト。
※インタビュー記事：プロダクト主導型組織でイノベーション創出を加速させる
必須スキル
- システム開発/システム設計の実務の経験
- Salesforceの使用経験3年以上
歓迎スキル
- Salesforceの認定資格保有（開発者/アーキテクト）
- Salesforceの導入・運用に関わる実務経験
- 社内情報システムの構築、管理の経験
- GitHubを使用したチーム開発の経験
- Angularによるフロントエンド開発経験
- Python, PowerShell等の実装経験
| 職種 / 募集ポジション | 東京/Salesforceデベロッパー/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ・平均残業時間32.5時間 ・定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能 |
| 休暇・休日 | ■週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） 【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント） ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所） |
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd. |
| 代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
| 執行役員 | CFO 野木 良敬 CMO/CHRO 佐々木 麻位也 CSO 大木 雅志 CTO 阿部 雅哉 COO 野田 千有里 CCO 澤田 昌久 CPO 川井 淳矢 |
| Strategic Advisor | 石毛 陽子 |
| Technology Evangelist | 水島 宏太 |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
| 顧問弁護士 | プロコミットパートナーズ法律事務所 |
| 顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
| 顧問社労士 | 辻・本郷社会保険労務士法人 |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |